仕事内容

◆◇日本のものづくりを支える防衛分野の電気設計職。艦艇装備品の回路設計から試験評価まで一貫して担当できるポジションです。業界屈指の研修施設(保全テクノセンター等)を活用し、実地に近い環境で技術を磨けます。専任のキャリア担当による定期面談や資格支援、寮や家賃補助などの福利厚生で働きやすさも確保。◇◆ ■採用背景: 取引先拡大と案件増加に伴い、艦艇装備の電気設計・評価体制を強化するための増員募集です。設計〜評価の実務経験者を中心に、将来的な技術リーダー候補を求めています。 ■業務内容詳細: ・艦艇装備(防衛機器部品)における電気回路設計(回路図作成、部品選定、電気仕様策定) ・試作基板の評価・試験計画立案および実機での試験評価、結果分析と改善提案 ・設計変更対応、信頼性評価(耐環境・EMC等)のサポート業務 ・社内エンジニアや外部協力先と連携した開発・評価の推進、定例ミーティングでの報告・調整 ・製造側や品質管理との連携による量産移管支援、試験手順書や評価報告書の作成 ・技術継承や若手育成、研修への参加(当社研修施設での実践的トレーニング、専任講師の下でのスキル習得) ■組織・働き方: 当社エンジニア事業部に複数名の技術者が在籍し、プロジェクト毎にチームを編成します。専任の担当者によるキャリア面談を定期実施し、希望に応じてスペシャリスト/ゼネラリスト両方向のキャリアを支援します。配属はプロジェクトにより全国の拠点や顧客先での常駐の可能性がありますが、寮制度や家賃補助などの支援を用意しています。 ■求める人物像(幅を広げた提案): 回路設計や試験評価の実務経験をお持ちの方を歓迎します。防衛関連経験がなくても、自動車・家電・精密機器などで回路設計や評価業務を経験され、専門性を防衛分野で深めたい方もぜひご応募ください。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 顧客先 住所:長崎県諫早市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 450万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜500,000円 <月給> 250,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ※年収表記は、基本給、諸手当、残業代、賞与を含めた額を記載。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月※平均合計3カ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:月平均20時間※プロジェクトにより異なる場合があります。

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、GW、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 等 ※5日以上の連休可能 配属先により前後する可能性はございます

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定により全額支給 寮社宅:自社物件の他、借り上げ寮社宅有り。 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■主としてOff-JT(通信教育または当社テクノセンター集合教育等)による研修制度あり。 ■通信教育(e-ラーニング)制度あり <その他補足> ◆産休・育休制度(取得実績あり)、保養所有 ◆寮制度完備(入寮規定有)⇒家具・家電付きワンルームに一律37,000円で住めます(水道光熱費別)敷金礼金なし・面倒な手続きもありません ◆福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」をご用意しています(ジムや旅行、レジャー施設やマッサージなど、特別割引価格で利用) ◆人間ドックや予防接種の費用補助、健康相談フリーダイヤル(24時間年中無休)の設置 ◆会員制福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」

選考について

対象となる方

<業界未経験歓迎> ■必須条件: ・電気設計経験、メーカーや外部との対外的交渉経験 ■歓迎条件: ・Creo使用 他ツールの経験でも可

会社概要

会社名

日研トータルソーシング株式会社

所在地

東京都大田区西蒲田7-23-3 日研第一ビル

代表者

代表取締役社長 清水 浩二

事業内容

■事業概要: 人材派遣事業、業務請負事業、人材紹介事業 ■事業詳細: エンジニア派遣、製造派遣、製造アウトソーシング、人材紹介、紹介予定派遣等の、総合人材サービス。メーカーなどとパートナー企業としての関係を築きながら高い技術力を提供し、相互にメリットを享受して成長を続けています。

従業員数

23,000名

資本金

50百万円

売上高

◆1262億円 (2025年3月期実績)

平均年齢

29.3歳

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