【茨城県神栖市】品質保証◆世界トップクラスシェア合成紙メーカー◆土日祝休◆家族手当など福利厚生充実株式会社ユポ・コーポレーション

＜世界トップクラスのシェアを持つ合成紙のリーディングカンパニー／世界70ヵ国で販売／引っ越し費用負担有／福利厚生充実＞ 品質に関わる技術検討テーマの中核スタッフとしてご活躍いただきます。 ■業務概要： ◇具体的には、製造・流通・加工工程における工程改善・仕組み改善、品質改善に必要な小〜中規模の設備投資、社内外の物流関係者や協力会社と協働した不良品の流出防止等の取り組みテーマを中心となって推進 ◇品質保証に関わる顧客対応において、営業部門と協働しながら、品質保証の筆頭スタッフとして中心となって関係者をまとめ、トラブル解決へ導く（品質トラブルの原因究明、試作、対策立案、顧客説明等) ◇ISO9001推進業務や品質監査 ■キャリアパス: ◇エンジニアリングのスペシャリストや、人員管理などのマネジメントの2つの方向があります。 ◇小規模で多岐にわたる業務を担当することで、幅広い技術と知識を習得可能です。 ■組織構成： 品質保証G：22名（グループマネージャー40代、メンバー30代9名、40代6名、50代6名） ■魅力 ◇お客様のお困りごとに対して、お客様や社内関係部署と一緒に解決に取組み、実際に解決出来た際にお客様に喜んでいただいたことを実感できるポジションです。 ◇工場の製造や仕上部門、R&Dや本社の営業担当など、幅広い部署と連携しながら部署横断的な業務を担当できます。 ■当社の魅力： ◇充実した福利厚生 年間休日日数は124日、残業時間も全社月平均20時間程度と、非常に働きやすい環境が整っています。加えて住宅補助も充実。家賃補助や35歳まで独身寮の利用も可能です。家族手当も支給があります。 ■当社について： ◇1969年5月に石油化学系合成紙の企業化を目的に王子製紙株式会社（現：王子ホールディングス株式会社）と三菱油化株式会社（現：三菱ケミカル株式会社）の折半出資により設立された合弁会社です。 ◇国内トップシェア、世界でもトップクラスのシェアを持ち、安定収益／安定資本の会社（安定したバックグラウンドでチャレンジが可能） ◇大手企業を親会社に持つ合弁会社であるが、社員はプロパー社員がほとんどを占め、部長にもプロパー社員出身者複数在籍（キャリアアップ可能）

働き方

＜勤務地詳細＞ 鹿島工場・開発研究所 住所：茨城県神栖市東和田23 勤務地最寄駅：JR成田線／下総橘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

正社員

＜予定年収＞ 500万円〜800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円〜365,000円 ＜月給＞ 300,000円〜365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は時間外20時間と仮定して計算 ※処遇は経験内容・年数等により決定 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ＜管理職昇格後年収イメージ＞ ・管理職（課長代理クラス）：740万円〜880万円超 ・管理職（課長クラス）：920万円〜1,100万円超 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45〜17:15

＜その他就業時間補足＞ ■残業：全社月平均20時間程度

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇7日〜22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 創立記念日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（例：1〜6月入社10日／7〜12月入社7日／最大付与日数22日）、特別休暇（慶弔等） ※有給取得率：78.2%（平均取得日数15.35日 ）

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に則り距離に応じて支給 家族手当：福利厚生その他欄参照 住宅手当：住宅補助制度あり（福利厚生その他欄参照） 寮社宅：独身寮・借り上げアパートあり（35歳まで） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：退職一時金あり、企業年金制度あり ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援金制度：業務に必須な資格は全額会社負担 ■教育制度：OJTによる指導により実際の業務の流れに沿って実施 ■自己啓発：英会話学習補助、ポータブルスキル研修、キャリアデザイン研修など ＜その他補足＞ ■福利厚生：財形貯蓄／家賃補助制度／独身寮（35歳まで）／医療施設・保養施設・体育施設利用可能 ■入社支援制度：引越代、敷金礼金等の実費上限80万円、入社支度金35〜60万円 ■家族手当：扶養家族（子）の数に応じて月額1.2〜2.2万円支給／非管理職のみ支給 ■家賃補助制度：賃料の50〜70％、居住地区・年齢・同居家族の有無に応じて補助率の変動や 上限額有。独身：最大月額2.5万円、家族同居：最大月額4.5万円（いずれも鹿島勤務の場合） ■介護補助制度：対象親族1名つき、月額1.8万円

選考について

■必須要件： 化学系の製造業での品質保証・品質管理経験（年数問わず） ■歓迎要件： ・コンパウンド、フィルム成形、仕上げ、加工技術に関する知見 ・合成樹脂製造、化学素材製造関連の経験 ・有機無機問わず分析機器の実務経験 ・利害関係にある社内外の関係者と折衝できる、協調性、柔軟性に長けた人材 ・自らの問題意識や発案により周囲を巻き込み、品質に関する諸課題の解決へ主体的に取り組むことが出来る人材