仕事内容

~未経験スタートの20~30代活躍中!/個別指導学習塾の運営サポート担当/フレックス有り/入社後研修体制◎/マイカー通勤可/福利厚生充実〜 ■業務内容: 長野県で創業して42年、プロ家庭教師によるマンツーマン指導を行っている当社にて、教室の運営管理をお任せします。 生徒が楽しく通える空間づくりをお任せしますので、学習指導は一切ありません。 ▼具体的には… ◎新規問い合わせ対応(電話受付、面談、入会手続き等) ◎既存生徒対応(面談、進路指導、三者面談) ◎売上管理及び販促、予算管理 ◎講師の採用、初期研修 ◎講師のシフト管理、マネジメント ◎生徒獲得のための広告戦略作成・企画立案 ◎生徒が楽しく通ってもらえるような掲示物の作成 ※入社後は3ヶ月間の充実した研修があるので、未経験でもご安心下さい。 ■働き方: ・マイカー通勤可能です。勤務地の考慮は最大限に考慮致します。 ・フレックス制となっており、コアタイムは月曜〜金曜は14:30~20:00となっております。 ・休日はシフト制ですが、週休2日制(月6~8日)、日曜・祝日休みとなっており、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇の他にも産休育休制度もあり実績も多数ございます。 ■ポジションの特徴: この仕事で大切なのは、生徒のことを真剣に考えることです。まずはできることから始めましょう。教室運営の中で徐々にマネジメントスキルを身に付け、より良い教室づくりを行って下さい。 ■ポジションの魅力: 塾での講師経験がなくても人と向き合う気持ちがあれば問題ありません。 生徒の将来に大きく影響する責任ある仕事ですが、成績アップや志望校の合格など、ともに喜びを分かち合えるやりがいある仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 岡谷校 住所: 長野県岡谷市本町4-11-34 勤務地最寄駅:JR線/岡谷駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 下諏訪校 住所:長野県下諏訪町東鷹野町4922-2 1F 勤務地最寄駅:JR下諏訪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 上諏訪駅前校 住所:長野県諏訪市諏訪1丁目3−7 勤務地最寄駅:JR線/上諏訪駅駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 340万円〜850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜290,000円 <月給> 230,000円〜290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※表示の年収は初年度の想定年収となります。 ■賞与:年2回(3月・9月) ■昇給:年1回(4月)※人事考課による ■給与例: 470万円/32歳、入社4年目(月給30万円+賞与)賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:14:30〜20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜20:00

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ※月6〜8日休み 日曜・祝日休み、リフレッシュ休暇(月1回)、毎月3日休み(5月、11月は祝日のため除く)、毎月10日休み、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限2万円/月 家族手当:配偶者:1万円/月 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続5年以上 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■新入社員研修(入社6ヶ月) ■ビジネススキル研修 ■指導報告制度 ■教師セミナー(年複数回実施) <その他補足> ■業務手当 ■禁煙手当(5000円/月※喫煙していない方も対象) ■役職手当(職級に応じて支給/月) ■営業手当(売上に応じて支給する歩合/月) ■定期健康診断

選考について

対象となる方

《職種未経験歓迎・業種未経験歓迎です》 ■歓迎要件: ・教育業界経験がある方 ・マネジメント経験がある方 ・SV経験がある方

会社概要

会社名

株式会社KATEKYO長野

所在地

長野県長野市栗田1836

事業内容

■事業内容: ◎小学生・中学生・高校生・既卒生(浪人生)を対象とする学習サポート・受験指導 ◎マンツーマン学習指導(完全個別担任制) ◎家庭教師 ◎オンライン家庭教師 ◎KATEKYO高等学院 ■KATEKYOは、小学生から社会人までの「学びたい」「成長したい」という思いに応え、毎年たくさんの合格者を輩出しています。教育とは「教えて育てる」と書きますが、私達はただ勉強を教えるだけでなくが勉強の原動力となる心の豊かさを育てるには、「自分自身を育て高めることができること(その方法を教えること)」というだけでなく「人生を通じて大切なこと」と考え、日々の指導に取り組んでいます。

従業員数

110名

資本金

10百万円

売上高

87,500百万円

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【車のバイヤー業務/高価買取で成果が出やすい】<Step1>専任アポインターがアポ取得→<Step2>お客様の車を確認→<Step3>金額提案→条件が合えば成約 ▼コールセンターが事前にアポイントを調整 ※店舗状況により自身でアポを取る場合もあります ▼1日3~4件、指定されたお客様宅へ社用車で訪問 └1件あたり1~2時間程度 ▼スマホアプリの項目に沿って車両情報を入力し、査定額をご案内 ▼ご納得いただけたら手続きを実施! 【入社後の流れ】 ビジネスマナーや会社のルールといった基礎から学べる研修をご用意。実際のお客様との接し方やアプリの使い方は、OJTで少しずつ覚えていきます。 独自のマニュアルも完備しており、独り立ちできるまで見守るため、車に詳しくない方も安心してください◎ 【将来のキャリアパス】 一般職からスタートし、早い方であれば入社4年目前後でチーフ(年収600万円)、その後副店長へとステップアップしていくことが可能です。 一方で、結婚や子育てなどのライフイベントに合わせて「地域限定職」へ転換し、転居を伴う転勤なしで長く働く道も選べます。 【実は営業よりも成果が出やすい!?買取の魅力】 営業は提案の上手さ、人当たりの良さなどによって成果が出る人・出ない人が分かれがちですが、買取は業界内でも高価買取に絶対的な自信があり、未経験者であっても成果を出しやすいのが特徴です! 査定はスマホアプリの項目に沿って入力していくだけ。お客様との会話を大事に取り組めれば、自然と結果はついてきます◎ 【上場企業ならではの働きやすさ&待遇!】 完全週休2日制&年間休日120日 月平均の残業時間は17時間と少なめ 産休・育休の取得&復帰実績が男女ともに多数 家族手当や住宅手当など上場企業ならではの福利厚生 2026年4月に全社員の給与ベースアップ(1.6万円)を実施 納得感を持って将来に渡って活躍できる会社です!

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※未経験歓迎【諏訪市、岡谷市】個別指導塾の運営管理◇転勤無/フレックス有/福利厚生充実◇

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