仕事内容

★男性育休取得率97%/時短勤務は小学校6年まで/地域限定総合職あり ★社会インフラを支える企業だからこそ働く人が安心して生活を築ける制度設計を大切にしています ★新興国を中心に鉄の需要は今後も増大◎グローバルな舞台でビジネス展開 ■職務内容: 製鉄所の生産管理としてご活躍いただきます。 <具体的な業務内容> ・生産計画(生産・出荷)の策定 ・受注管理、進捗管理 ■将来のキャリアパス: 入社後は生産管理業務に携わりながら、各種知識を身に着けていただき、その部門のチームリーダーとして活躍することを期待いたします。その後は、営業や原料購買等、生産管理で培った各種知識を生かせる部門での活躍を期待しています。 ■選べるキャリア制度: ・グローバル総合職(全国転勤あり) ・リージョナル総合職(東日本・西日本エリア内での転勤に限定) ※どちらの選択肢でも、職務内容やキャリアパスの幅が変わるということはありません。 ※入社後にコース変更相談は可能 ■働きやすい環境 ライフイベントを理由に仕事の選択肢を狭めることなく、安心して仕事に集中できる環境を会社として整えています。 ◇子育てとの両立 男性育休取得率 97%、時短勤務制度(小学校6年生まで利用可)、事業所内の保育所(千葉・倉敷・福山)、妊娠・出産時の三者面談による両立支援 等 ◇長く働ける環境 ・住宅関連の補助(独身寮や借上げ社宅、住宅補助など)、転勤あり/なしを選択できる総合職制度(※入社後にコース変更相談可) 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 東日本製鉄所(京浜地区) 住所:神奈川県川崎市川崎区扇島1番地1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜500,000円 <月給> 300,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験を考慮した上で決定 ■昇給:1回 ■賞与:2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 全社平均残業時間:27.5時間

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 所定休日121日+指定年休 有給休暇(入社月時より入社月に応じて付与0〜20日)、創立記念日、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇・育児休暇 など

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 寮社宅:独身寮、借上げ社宅制度有り 社会保険:社会保険完備 退職金制度:当社規定による <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT中心の教育体制になります。 <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■独身寮(個室、冷暖房完備) ■研修所 ■スポーツ施設など ■育児・介護休業制度 ■借上社宅制度:同居・扶養を要する家族のみ、家賃の75%を会社負担、上限金額は勤務地により異なる

選考について

対象となる方

■必須条件: ・メーカーでの生産管理のご経験

会社概要

会社名

JFEスチール株式会社

所在地

東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル

代表者役職

代表取締役社長

代表者

広瀬 政之

事業内容

■企業概要 鉄鉱石等を原料として最終製品の鋼材の生産までを一貫して行っている国内有数の鉄鋼メーカーです。JFEグループ内でも中核企業として位置し、グループ全体の売上高のうち約65%を占める鉄鋼事業を担当しています。粗鋼の年間生産量は2400万トンを越え、日本国内ではトップクラスの生産量を誇ります。また、世界的に見ても上位に位置する鉄鋼メーカーとして、あらゆる産業を支える日本を代表する企業です。

従業員数

15,185名

資本金

239,644百万円

売上高

3,881,139百万円

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勤務地

神奈川県相模原市南区

年収

450万円~700万円

業種職種

不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 マスターリース物件管理を担当していただきます。神奈川営業所での配属を想定しております。オーナー(個人及び法人)が保有されている不動産を一括借り上げし、空室保証・管理運営等のサービスをご提供しております。当部門において、オーナーから借上げた管理物件の賃貸管理業務をメインに行う「マスターリース物件管理担当」として、業務に当たってください。また、管理物件拡大のための営業活動もお願いします。 【具体的な業務内容】 ①不動産所有者(オーナー)から借上げた管理物件に係る各種対応業務 ■契約更新改定に伴うオーナー、テナントとの折衝 ■既存オーナーの資産に関わる各種相談対応 ■建物の維持管理のための改修提案・レポート作成 ■管理物件の改造に伴う各種遵法性の確認 ②管理物件拡大のための営業活動 ■既存オーナーを中心に、オーナーが保有している不動産の新規借上げ提案・交渉 ※マスターリース部門には、マスターリース物件担当とは別に「不動産所有者(オーナ−)に対しての土地活用提案・不動産情報ルート開拓をメインに行う『土地活用提案担当』」のポジションもございます。応募者様のご経験やご入社後のパフォーマンスに応じて、こちらの業務にステップアップ・携わっていただくことを想定しております。 【担当者コメント】 CREは、5,000坪~30,000坪を超える大型物流施設から、300坪~1,000坪程度の中小型倉庫まで、倉庫の大きさに捉われず取り扱うことができる物流不動産会社です。 特に中小型倉庫に関しては、不動産オーナーからCREが一括借り上げを行い、空室保障・管理運営等のサービスを提供する「マスターリース事業(契約)」を得意としています。現在、マスターリース契約を結んだ管理物件数は1,317物件、管理面積は1,606,420㎡、マスターリース物件の稼働率は98.4%を誇り、国内トップクラスの数字となっております。 マスターリース契約を通じて、オーナー様の保有不動産に関するあらゆるお悩み・ニーズに対応することでオーナー様との信頼関係を構築しています。 また、CREに管理委託している物件以外にも事業適地を多く所有されていますオーナー様にとって、新たな土地活用提案・空室保証・管理運営等のサービスは必要となっています。本ポジションであるマスターリース物件管理担当は、オーナー様と友好なリレーションを構築しながら、オーナー様が抱える課題をいち早くとらえ、土地活用提案担当と連携し、オーナー様を末永くサポートすることが使命です。メリハリのある働き方でワークライフバランスが実現できます。業務は担当エリアの既存オーナー・テナント・管理物件及び不動産業者への訪問営業です。土日、祝日はお休みとなっております。休日出勤をした場合には、振替休暇を取得していただきます。また、残業時間は月5~10時間程度で、休みも取得しやすい環境です。

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三井不動産レジデンシャル株式会社

勤務地

-

年収

400万円~600万円

業種職種

不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 入社後は総合職としての配属となり、「マンション管理業務」「企画業務」「受託営業」「技術・工事業務」のいずれかを担当して頂きます。配属部署に関しては入社後のジョブローテーションにより、様々な部署を経験して頂いた後に決定致します。 【具体的な業務内容】 ■管理物件の建物・設備のチェック、それに付随するスタッフのマネジメント業務 ■マンション開発における管理費や経費の精算、提案 ■新規開拓営業 ■修繕計画の考案、提案、施工管理業務 ※配属部署により異なります。 【担当者コメント】 「お客様の笑顔は社員の笑顔から!」のスローガンをもとに、働き方改革を行なっており、業務上残業や休日出勤は発生することもありますが、自身で出社時間や代休取得の調整を行うことができます。そのためか、離職率が非常に低いため、次の会社では長く働きたいと考えている方におススメの求人です。

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年収

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株式会社リクルート

勤務地

-

年収

344万円~500万円

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【業務内容】 スーモカウンターでの住宅の購入に対するアドバイスをするお仕事です。注文住宅や、新築マンションなど自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が102%、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

★20代活躍中★【保線作業員】未経験1年目で年収500万円~可能

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株式会社協和軌道

勤務地

神奈川県小田原市

年収

500万円~600万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー) その他 技術職(食品・香料・飼料)

【新幹線の線路の保守・点検・調整作業をお任せ】☆作業時間は3~5時間程度 ☆基本6人1組のチーム制で、道具の名前や使い方から丁寧に教えます! 6人1組のチームで、新幹線の線路保全(約300m区間)を担当します。 ◆目視でのレール歪みチェック ◆レールの交換 ◆枕木の交換 ◆砂利の整備 などを行います。 専用の特殊な道具や重機も使いますが、まずは簡単なサポートからスタート。 インフラを支える責任感と技術を磨く楽しさを実感できます。 短時間の作業で効率よく稼ぐ!未経験1年目から高収入 最大の魅力は圧倒的な「タイパ」。 深夜のインフラを守る重要な仕事ゆえに、 実質の作業時間は1日3~5時間と短いです。 未経験でも日給1万6,000円からスタートでき、 1年目で年収500万~600万円も可能です。 近年、JRからの単価UPに伴いベースアップも実施。 ☆短い時間でしっかり稼ぐ。そんな働き方が叶います!

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仕事内容

社員の平均年齢

【神奈川/川崎】生産管理◇世界のインフラを支える大手鉄鋼メーカー/充実の福利厚生

JFEスチール株式会社
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