募集
仕事内容
■業務内容：【変更の範囲：なし】 土地活用営業部マネジメント全般をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・営業戦略立案／実行 ・部下マネジメント／数値管理 ※目標達成に対して厳しく、管理・指導 ■同社の強み： 自由度の高い提案力（建物の自由度など）、グループ企業（介護、保育）との連携ができ、木下工務店ならではの提案が可能です。グループとしての様々な活動による知名度も戦力として営業活動ができます。 ■同グループについて： ・総合生活企業として、多角的に事業を展開している木下グループ。 その事業領域は年々広がり、企業体としても成長をしておりチャレンジできるフィールドがあります。 ・スポーツや芸術・文化など、長い歴史の中で培われてきた伝統文化をまもり、同時に新しい文化を創造し、調和し伝えていくことも使命と考えてます。古くからの文化を守り伝え、新しい文化を創造する役割を担う美術館・劇場に賛同し、支援を継続しています。
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 京都営業所 住所：京都府京都市下京区北町101 第5キョートビル6階 勤務地最寄駅：五条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
雇用形態
契約社員
給与
＜予定年収＞ 800万円〜1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：666,000円〜1,000,000円 ＜月給＞ 666,000円〜1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■月給制（金額は能力等に応じて個別ご相談させていただきます） ※管理監督者としての採用です。 ■給与改定：年1回（能力、伸長度による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00〜19:00 時間外労働有無：無
休日
週休2日制（休日は月・日） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■日月祝※会社カレンダーにより土曜出社あり ■夏季、年末年始、産休・育休、有給休暇 ※年間休日120日（2024年度）
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：（上限4万円/月） 家族手当：対象者の方のみ支給となります。 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■社会保険完備 ■育児・介護時短制度 ■住宅優遇制度（当社管理物件） ■会社指示による引越し伴う転勤の場合、社宅、引越費用、家具・家電、光熱費、帰郷手当を会社負担 ■赴任手当（20,000〜30,000円）
選考について
対象となる方
■職務経験：必須（土地活用営業管理職経験） ■業界経験：必須 ■資格：不問
会社概要
会社名
株式会社木下工務店
所在地
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー31F
事業内容
■企業概要： 木下グループの中核企業です。同グループは、人々の生活に必要不可欠な「住まい」のスペシャリスト集団として不動産あるいは建築をテーマにした多彩な事業チャネルを有しており、同社はそのうち一戸建て住宅（注文住宅事業）、アパート経営（土地活用アパート建築請負事業）、住宅建築発注の3つの事業を通して、良質の住空間を提供しています。
従業員数
165名
資本金
100百万円
