【広島県尾道市】船舶用製品の設計職／国内トップクラスシェア・一貫生産体制・成長機会豊富な環境株式会社大晃産業
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仕事内容
【船舶用防火扉・厨房家具の国内トップクラスメーカー／一貫生産体制で幅広い技術が身につく／成長意欲を応援する環境】 ■業務概要 当社は船舶用防火扉や厨房家具、板金加工製品などの設計・製造を手掛けるメーカーです。本ポジションは設計職として、CADを用いた製品図面の作成や顧客要望を反映したカスタム設計、安全規格・検定対応、設計変更や製品アップデートに伴う技術的な対応を担っていただきます。将来的には会社の幹部候補として、設計部門の中核を担う活躍を期待しています。 ■業務詳細 ・CADを用いた船舶用扉や厨房家具などの製品図面作成 ・顧客の要望や仕様に合わせたカスタム設計の検討・提案 ・安全規格や検定対応に必要な図面調整や書類提出 ・設計変更や製品アップデート時の技術的な調整、現場との連携 ・設計業務に付随する書類作成、プロジェクト管理 ■扱うサービス 船舶用防火扉、厨房家具、板金製品、サイレンサー、発電機モジュール、防火パネルなど多彩な製品設計に携われます。 ■組織構成 設計部門は12名体制で、30〜40代を中心に活躍中。経験豊富なスタッフと連携しながら業務を進められます。 ■業務の魅力 ・設計から製造、塗装、組立まで一貫生産体制で幅広い知識が身につく ・成長企業で新規事業や海外展開にも携わるチャンスあり ・経験や実績を正当に評価する制度が整っています ■教育体制 未経験者にも丁寧な現場指導があり、資格取得支援制度も充実。スキルアップやキャリア形成を全力でサポートします。 ■就業環境 年間休日110日、各種社会保険完備。マイカー通勤可、転勤なしの働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 現場で経験を積み、将来は設計部門のリーダーや幹部候補としてキャリアアップ可能です。 ■企業の特徴/魅力 「誠実こそ信頼」を理念に掲げ、挑戦と成長を大切にする社風。業界トップクラスのシェアと安定した経営基盤のもと、長く安心して働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県尾道市向島町9515-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 400万円〜700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円〜400,000円 ＜月給＞ 270,000円〜400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回、前年度実績3.00ヶ月分。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：1920時間00分 休憩時間：70分（12:00〜12:50） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00〜17:00
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ 休憩時間： 10：00〜10：05 12：00〜12：50 15：00〜15：05
休日
週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額6,000円 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続年数3年以上 ＜定年＞ 60歳 一律60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得補助あり。現場で丁寧に指導します。 ＜その他補足＞ 資格取得補助あり。育児休業取得実績あり。復職制度あり。健康経営優良法人2026認定企業。
選考について
対象となる方
■必須条件 何らかの製造業に関するご経験 ■歓迎条件 設計・造船関係経験／CAD使用経験
会社概要
会社名
株式会社大晃産業
所在地
広島県尾道市向島町有井9515-1
事業内容
■事業内容： 1968年創業の船舶用品専門メーカーとして、広島県尾道市・向島の本社工場で以下の製品を製造しています。 ・商船向け防火扉（船舶用扉） ・厨房家具 ・鋼製家具 ・消音器（サイレンサー） ほか 製缶技術・金属加工技術を強みに、商船向け防火扉では国内トップクラスのシェアを有し、長年にわたり多くの造船企業と取引を行っています。 ■ビジョン： 1968年の創業以来、船舶用品の専業メーカーとして技術・品質を磨き続け、造船業界の発展を支えてきました。 現社長は若くエネルギッシュで、社内の声に真摯に耳を傾けながら、業務効率化や職場環境の改善、休日数の拡大など、働きやすい環境づくりを継続的に進めています。 「数字だけでなく、信頼という目に見えない価値を届ける企業」でありたいという思いのもと、積み重ねてきた技術と新しい取り組みを掛け合わせ、今後も変化と挑戦を続けていく方針です。 ■特徴（TOPICS）： ・商船向け防火扉で国内トップクラスのシェアを持つ船舶用品メーカー ・造船会社を中心とした取引基盤を持ち、長年の実績から厚い信頼を獲得 ・年間休日はここ数年で100日から110日へ増加するなど、休日・休暇制度の見直しを継続 ・「初心者歓迎」「未経験可」「第二新卒歓迎」「40代以上でもOK」など、幅広い人材を受け入れる採用スタンス ・昇給、賞与年2回、資格手当、退職金制度（勤続3年以上）などのほか、忘年会・花見・BBQといった社内交流の場も用意 ・育児休暇制度や慶弔見舞金制度など、ライフイベントを支える福利厚生も整備 ■組織風土： 尾道市・向島に根ざしたメーカーとして、地場の造船企業と長期的なパートナーシップを築いてきた安定基盤があります。一方で、現社長主導で業務効率化や制度改革を進めるなど、変化を恐れず改善していく姿勢も強い組織です。 営業職においては、飛び込みや個人ノルマではなく、既存顧客との信頼関係を育てるスタイルが重視されており、「必要な時に最初に声をかけてもらえる存在」を目指す文化があります。 未経験者や第二新卒、中途入社者も受け入れており、年齢やキャリアにかかわらず誠実に人と向き合える方を評価する風土です。
従業員数
100名
資本金
55百万円
