仕事内容

〜完全週休二日/年間休日122日/上流工程へ挑戦可能/多種多様なメーカー製品を扱う〜 ■採用背景: 業績好調に伴う増員募集です。 関西支店は、高い技術力がお客様から信頼を寄せられ、プライム案件や上流工程の案件も多く、技術力を十分に発揮できる機会が豊富にあります。 ■業務内容: ・LAN/無線LAN環境の設計、構築 ・仮想基盤環境の設計、構築 ・ファイルサーバ、メールサーバ、認証サーバの構築 ・セキュリティ製品や負荷分散装置の導入 ・ネットワーク機器更改、保守対応 ・顧客との要件整理、提案、設計などの上流工程 ■案件の魅力: 当社は伊藤忠テクノソリューションズやNTTデータグループをはじめとした大手企業と長年取引を継続しており、高品質な技術力を強みに大型案件を多数受注しています。 数百万円規模から数千万円規模の案件まで幅広く、設計・構築だけでなく要件定義や提案フェーズから参画できる機会も豊富です。 また、株式会社大林組のスマートビル管理プロジェクトにも参画しており、先進的なインフラ案件に携われる環境があります。 Cisco、Aruba、Fortinet、Palo Alto、Juniper、F5など多様な製品に触れられるため、特定メーカーに依存しない市場価値の高いスキルを身につけられます。 ■働き方の魅力: 当社の案件の約9割は請負案件のため、自社メンバーと協力しながら自社内で業務を進めることが可能です。 常駐先を転々とする働き方ではなく、腰を据えて技術力を磨ける環境が整っています。 社員同士の協力体制も特徴で、人員不足の拠点や現地作業が発生した際は全社のエンジニアがフォロー。 保守対応による突発業務はありますが、一人に負荷が集中しない体制が構築されており、残業は月10時間程度です。 将来的には上流工程やPM・マネジメントへのキャリアアップも目指せます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 関西支店 住所:大阪府大阪市北区神山町1-5 扇町公園ビル6F 勤務地最寄駅:OsakaMetro堺筋線/扇町駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 350万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):215,435円〜289,638円 その他固定手当/月:35,000円 固定残業手当/月:19,565円〜25,362円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円〜350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細はスキル等を考慮のうえ決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■年収例: 年収500万円/新卒入社/入社6年目/20代後半 年収700万円/中途入社/入社1年目/30代後半 年収1000万円/中途入社/入社10年目/30代後半 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:10H程度 ※繁忙期は残業時間が30-40H程度、発生いたします。

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始休暇、有給休暇(初年度6ヶ月経過後10日付与〜最大20日)、特別休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月35,000円まで支給 社会保険:各種社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度、検証用ラボ ※会社からの成長支援は惜しみません。 <その他補足> ■資格取得支援制度 ■産休・育児休暇制度 ■健保組合の保養所、ホテルや旅行の割引サービス等利用可

選考について

対象となる方

■必須要件: 自動車の運転免許をお持ちの方で以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・ネットワークの設計構築経験をお持ちの方 ・サーバの設計構築経験をお持ちの方 ※運転については社用車の運転機会がございます。AT限定可能です。

会社概要

会社名

株式会社FYF

所在地

千葉県柏市明原1-1-6

事業内容

■事業内容: ・電気通信工事事業 ・ネットワーク、サーバ設計、構築事業 ・ネットワーク、サーバ運用保守事業 ・SEプロジェクト支援

従業員数

52名

資本金

8百万円

平均年齢

33歳

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【実践的な7カ月研修→デビュー後も安心】アプリやシステム開発など、IT技術で企業の生産性アップに貢献するお仕事です!<残業月10h程度> <7カ月の導入研修> 研修は自宅からオンラインで。 カリキュラムで学び課題を提出しながら 技術を習得。 さらにエンジニアに必要な コミュニケーション力向上も目指します。 <研修例> ◆言語:Java、FW:SpringBoot、DB:PostgreSQL、HTML+CSS ◆自作:開発プロセスを1通り経験(要件定義+設計+実装+テスト) ココがうれしい!導入研修プログラムの特徴01 <講師出身のエンジニアがフォロー> 求められるエンジニアになるには 技術だけでは不十分です。 コミュ力、凡事徹底、ユーザー視点を持つなど これらの力を伸ばすため 2週間に1度リモート面談を 行ってます。 できるようにするために 何が必要か? 一緒に考え課題クリアに導きます。 ココがうれしい!導入研修プログラムの特徴02 <コミュ力向上もサポート> 各社とも未経験向けの研修は 2~3カ月がスタンダードですが 当社は「技術+コミュ力向上」を目指し より実践的な内容に仕上げてます。 「自力で調べるには?」 「わからない時どう質問すればよいの?」 「コミュ力をあげるには?」など 併走するように一緒に考え研修を行ってます!

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仕事内容

社員の平均年齢

【大阪市/北区】インフラエンジニア◆独立系IT企業/年間休日122日/在宅可能/9割受託・自社内勤務

株式会社FYF
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