【兵庫/三宮エリア】販売スタッフ◇新店/人気ジュエリーブランド◇未経験歓迎×研修制度◎/残業月5HPANDORA Jewelry Japan株式会社

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仕事内容

【オープニングスタッフ/未経験歓迎/ジュエリーの販売スタッフ/2024年タイムズ誌が選ぶベストサステナブルカンパニー/実働7.5H(日)/残業月5H程度】 \PANDORA(パンドラ)とは/ 1982年にデンマーク・コペンハーゲンで誕生したジュエリーブランド。 100か国以上・2,600店舗を展開し、世界の女性の“10人に8人が知っている”と言われるほどの人気ブランドです。2024年には「タイムズ誌 ベストサステナブルカンパニー」に選出。高品質で手頃な価格のジュエリーを提供し、世界中でファンを増やし続けています。 ■募集概要: お客様の“想い”や“ストーリー”を伺い、それをジュエリーという形にして提案する仕事です。“ストーリーテリング”を重視するブランドのため、ただ売るのではなく、お客様に寄り添う接客スタイル が特徴です。 ■業務内容: ・接客販売 ・顧客管理 ・修理やクリーニング受付 ・シーズンイベント対応 ・他店舗での販売サポート ■入社後のステップ: オープニングスタッフの募集の為、新店オープンまでの間は自宅から通える範囲の店舗にて研修を実施致します。まずは商品のデザインや素材・特徴などを覚えるところからスタートします。わからないことは先輩がすぐにサポートするため、ジュエリー未経験の方でも安心です。商品知識研修やOJTが充実しており、接客経験を活かしながら早い段階で自分らしい提案スタイルを築けます。 ■インセンティブ制度: 店舗目標の達成率に応じて支給され、チームで協力しながら成果を目指すスタイルです。 ■昇給・昇格 年1回の評価面談で決定します。 昇給は年1回で、多くのスタッフが年収10万円以上アップしており、20万円以上昇給するケースもあります。 キャリアも、スタッフから副店長・店長へ進むだけでなく、本社職へのジョブチェンジも可能です。 ■服装・身だしなみ: ・白・黒を基調とした私服勤務(ドレスコード内) ・シンプルネイル/茶髪OK/服やメイクで隠れるタトゥーOK ※配属店舗により、規定あり 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 三宮エリア 住所:兵庫県神戸市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 360万円〜414万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円〜243,000円 <月給> 210,000円〜243,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(1月・7月) ■インセンティブ制度 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:30〜20:30 (所定労働時間:7時間30分)(シフト制) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 9:30〜18:30 11:30〜20:30

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■配属店舗の営業時間に応じたシフト制 ■残業 月5H程度

休日

月8休制 年間有給休暇6日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数108日 シフト制(月8日〜9日休み)、年次有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、育児・介護休暇、リフレッシュ休暇(3日)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険: <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■販売基礎研修、商品研修他 <その他補足> 各種社会保険完備、社員割引購入、労災付加給付金、定期健康診断、永年勤続

選考について

対象となる方

<業界未経験歓迎 職種未経験歓迎> ■必須業務経験 ・何かしらの販売・接客経験(業界不問) ※アルバイトや派遣社員でのご経験の方からのご応募もお待ちしております。

会社概要

会社名

PANDORA Jewelry Japan株式会社

所在地

東京都渋谷区神宮前6-3-7

事業内容

■PANDORAとは Pandora(パンドラ)は、高品質の素材で作られた手仕上げのジュエリーを、アフォーダブルな価格で販売するデンマークのジュエリーブランドです。本社はデンマークのコペンハーゲンに所在し、2,700 以上のコンセプトストアを含む 7,400 の販売拠点を通じ100カ国以上で展開しています。Pandoraはまた、サステナビリティを強力に推進しており、ジュエリーの材料として主にリサイクルされた銀と金を使用しているほか、2030年までにカーボンニュートラルを目指しています。 Pandoraはナスダック・コペンハーゲン証券取引所に上場しており、2021 年には234億デンマーククローネの収益を上げました。 パンドラでは、インクルーシヴで多様性のある職場を構築し、顧客エンゲージメントに社会の多様性を反映することが、「人々の愛に声を届ける」という会社の目的を達成するために不可欠であると信じています。 私たちは、誰もが尊重され、大切にされていると感じられるような、包括性と多様性の文化を育み、育て、維持することに専念します。 ■企業の役割(企業理念) We give a voice to people's loves Pandora は、消費者の高い認知度、強力なブランド・エクイティ、忠実な顧客ベースを享受する世界的な手頃なラグジュアリー・ブランドです。Pandora は、新しい世代の人々の心もつかむために、象徴的なビジュアル世界と文化的な関連性を持つ本物のコミュニケーションによって、ブランドの望ましさを高める努力を続けていきます。Pandora は、消費者のあらゆるタッチポイントに届くような、全体的なコミュニケーションを推進していきます。

従業員数

288名

資本金

180百万円

平均年齢

35歳

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勤務地

-

年収

350万円~500万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職

【タイピングに自信がなくてもOK】働きながらPCスキルが身につく環境で、「発注データの入力」「見積書のチェック」などサポート業務からスタート♪ 事務+αのスキルをGETできます♪ ■働くスタッフの出退勤確認 ■資材の手配・管理(受発注等) ■請求書や伝票等の内容確認 ■関連資料作成 ■書類整理 など 単価交渉やコスト管理などの難しいことは一切なく、カンタンな業務からお任せします! “安心×将来性“手厚いフォローで不安ゼロ! ★180日間の手厚い伴走サポートがあるから、「ついていけるかな…」なんて不安はゼロでOK! ★業界の波に乗って安定成長中!組織拡大中の今だから、キャリアアップのチャンスも一気に広がる! 一緒に成長できる同期の仲間がいます! ★入社者の92%が未経験で一歩一歩ステップアップできる環境を整備しています。 ★上場グループ企業の安定基盤のもと、働きやすく腰を据えて働ける環境です。

ヤンマーのサービス指定会社【メンテナンススタッフ】※賞与3回

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ミワエンジニアリング株式会社

勤務地

兵庫県芦屋市

年収

350万円~500万円

業種職種

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職 その他 技術職(機械・電気)

【 ヤンマー案件90%超/近畿圏中心で出張ほぼなし 】病院・学校・ビル・商業施設などに設置された非常用発電機のメンテナンスをお任せします。 Q.どんな仕事? 病院や学校、商業施設、市役所などには、 停電が起きても電気を使い続けるための 「非常用発電機」が設置されています。  ▼ 私たちの仕事は、その発電機が いざという時に確実に動くように 点検・メンテナンスを行うこと! Q.どんな作業をするの? オイル交換や部品チェックなどを通して、 発電機に異常がないか「健康診断」を行います。 ■エンジンの状態をチェック ■設備の試運転や調整 ■エンジンの分解や部品の点検・交換 ■点検内容を報告書にまとめる作業 など Q. 機械の知識がなくても大丈夫? 大丈夫です!いつも2~3人のチームで動くため、 わからないことはその場で先輩にすぐ確認できる環境です。 工具の名前や使い方から丁寧に教えます! \例えばこんな1日/ ▼08:30 出社・事務所に集合 *1日の段取り確認 ▼09:00 現場へ出発・作業開始 *近畿圏中心です ▼12:00 昼休憩(1.5時間) *前後の小休憩も含めリフレッシュ ▼16:00~17:00 作業終了・帰社 *報告書の作成や翌日の準備 ▼18:00 退社 *残業は基本なし、オフも充実できます 社員だけでなく、その先にいる家族の幸せも大切に 当社が何より大切にしているのは、 「社員の家族まで守る会社であること」。 ◇賞与年3回支給 日々の頑張りや成長はしっかり評価! ◇有休とは別に特別休暇を12日付与 家族旅行やお子さんの行事など、 大切な時間をしっかり確保できます。 ◇残業は月平均5時間以下 18時には退社できる日がほとんど。

【技術職(保線業務)】賞与年5.42ヶ月/年休119日/資格取得支援有

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西日本旅客鉄道株式会社

勤務地

-

年収

350万円~650万円

業種職種

その他 運輸・物流 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他公務員 その他 販売・サービス職

【2人1組で線路を確認する仕事だから、未経験でも始めやすい!】線路が毎日トラブルなく使用できるよう、検査・補修などの保線業務を行います。 <保線業務とは?> 列車が毎日安全に運行できるよう線路を検査・補修する仕事です。 <主な流れ> ▼検査 線路を歩いたり、車両を使ってレールに傷やズレがないか、レール下に敷かれるまくらぎなどに問題がないかを検査。 ▼補修 まくらぎの交換やパーツの補修作業などを実施。 大切なのは「事前準備の段取り」と「チームワーク」! 基本的に2人1組になって歩きながらレールの歪みやたわみ、傷がないかをチェックします。最初は異変を察知しづらいですが先輩がそばにいるので安心◎ 決められた時間内に作業を終える必要があり、そのために重要なのは準備と連携。安全に、また丁寧に作業するためにも声掛けをしながら着実に進めましょう! レールを見れば、何年か先が見える!? 保線の醍醐味! 線路は自然と劣化するもの。その変化を見落とせば列車の大きな事故につながりかねません。 利用者の毎日を、日々の積み重ねによって作っていくこの仕事は、何も起きないことが大きな達成感となります。 経験を積むごとに新しい感覚や発見が常にありますので、その積み重ねを大切に取り組んでください!

土日休&賞与実績166万円【総合職(電気工事士/施工管理)】

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株式会社ライト

勤務地

兵庫県神戸市兵庫区

年収

400万円~800万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 施工管理(電気・計装) その他 販売・サービス職

【直近1年で仲間が数名増加!マイナビ転職から入社したメンバーも活躍】電気を安全に使える環境をつくる仕事 ★早期の収入UPも目指せます 以下いずれかを希望や適性、経験などを考慮してお任せします。 【電気工事士】 建物で電気が使えるようにするための工事を担当します。 新しい建物の電気設備の取り付け 建物のリニューアルに伴う電気工事 照明やコンセントの交換・増設 工場内の設備メンテナンスに伴う電気工事 【施工管理】 工事スケジュールの作成 工事の進み具合や品質・安全面の確認 打ち合わせ 必要な資材の手配 各種書類作成 など 【エリア】 姫路~神戸エリアがメイン。 遠方への出張は基本的にありません。 経験を活かしたい方も、これから学びたい方も歓迎 【経験者は即戦力として優遇】 経験に応じて現場をお任せ。 早期に中心メンバーとして活躍いただける環境です。 経験者は入社時から月給34万円以上を保証しており 最大で60万円も可能です。 【未経験者も安心を】 2~6名(平均4名)のチームで進めており 分からないことはすぐに相談しやすい体制です。 年166万円の賞与実績!収入アップを叶える転職を 賞与は決算賞与を含めて3回あり 好調な業績は社員にしっかりと還元! 夏:100万円 冬:33万円 決算賞与:33万円 昨年は合計166万円の賞与を支給するなど 業界トップクラスの厚待遇をご用意しています。 スキルや資格をお持ちの方も 満足いただける体制が整っています。

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