【港区】営業◆内装空間◆大型案件や意匠性の高い空間◆既存顧客対応/年休124日/転勤無株式会社ベネフィットライン
情報提供元
募集
仕事内容
〜数十億円規模の大型案件や、意匠性の高い空間など幅広い案件に携われる/土日祝休み/年間休日124日/残業月22時間程度/転勤無し/成長性のある企業でキャリアUP〜 ■業務概要 当社が手掛けるオフィス、ホテル、飲食店、物販店、クリニック等の商業空間における内装工事の営業をご担当いただきます。既存顧客対応を中心に、新規顧客開拓や提案活動も一部行い、5,000万円〜数十億円規模の多様な案件を扱います。工期は1ヶ月から1年程度まで幅があり、東京23区を中心とした首都圏エリアでの案件が主となります。 ■業務詳細 ・顧客との打ち合わせ、ニーズヒアリング ・見積書作成、契約締結業務 ・設計、積算、制作など社内各部門との調整、プロジェクト推進 ・既存顧客との関係構築および一部新規顧客への提案活動 等 【こんな物件を手がけています】 ぴあアリーナMM、リーガロイヤルホテル京都、UNITED ARROWS心斎橋、GUESS錦糸町PARCO、PORTAL POINT EBISU など 世界最大級のファンド企業が所有する物件・施設や有名企業のオフィス・大手ホテル・飲食・商業施設など ■働く環境 当社では「待遇」「仕事のやりがい」どちらも両立できる環境です。ワークライフバランスを保てる働き方を実践しています。 一人が何役もこなすオーバーワークを排し、分業制(営業部、設計部、制作部)を確立。目の前の業務に集中し、効率的に成長できます。 ■当社について: <今後も成長を続けていく企業> 2029年までに売上高300億円を目指しております。圧倒的なデザインを形にするだけではなく、チームとして要望以上の提案ができるように部門や肩書の壁をなくし、協業の強化を実行。 <社員ファーストで働きやすい環境> 労務管理が徹底しており、しい労働環境が当たり前とされるこの業界において、社員が働き続けたくなる組織を目指して「社員ファースト」「働きやすさ」を大事にしております。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー28階 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線線/神谷町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):328,359円〜522,943円 固定残業手当/月:76,641円〜122,057円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 405,000円〜645,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業22.5h/月平均(全社)
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 休日出勤時は2ヶ月以内に振替休日取得。各種特別休暇あり。
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月5万円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:入社5年以降 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得奨励制度あり。入社後の取得実績多数。 <その他補足> 資格取得奨励制度、ヒルズハウス麻布台法人会員割引、各施設利用可、スターバックスコーヒーマシン利用無料、無印良品お菓子販売、ソーダストリーム・ミネラルウォーター、Perk加入(福利厚生サービス)、人間ドック(年一回、35歳以上対象)
選考について
対象となる方
■必須条件 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・建設業界(ゼネコン・サブコン・内装・設備・不動産など)における営業経験 ・内装工事における施工管理経験 ・建築・内装プロジェクトにおいて顧客折衝の経験をお持ちの方
会社概要
会社名
株式会社ベネフィットライン
所在地
東京都渋谷区恵比寿南1-1-9 岩徳ビル7F
事業内容
■事業内容: 商業施設、オフィス、ホテル、飲食、アパレル、ブライダルなど幅広い建築設計、内装設計・施工および内装監理業務 ■ビジョン: 元鹿島建設で施工管理から技術営業まで幅広く経験を積んだ小原社長によって、2007年に設立されました。事業を通じて「社員の精神的・経済的な幸せを最大限に追求する」ということを掲げており、その理念を追求しております。2007年設立の会社ですが、世界最大級のファンドやブライダル大手、大手ホテル投資法人から大型案件をお任せいただいているのが当社ならではの強みとなっております。現在は2024年度に年商100億円を目指しています。
従業員数
100名
資本金
40百万円
平均年齢
38歳
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