六本木/SNS運用アシスタント◆投稿原稿・画像の作成/年休125日・リモート相談可株式会社ナラティブテクノロジーズ
情報提供元
募集
仕事内容
〜SNS投稿の原稿作成からCanvaでの画像制作、予約投稿までを担当。営業やクライアントと連携し、ユーザーに届くコンテンツを形にする仕事です〜 ■仕事内容 食品スーパーやドラッグストアなど、全国の小売チェーンのSNSアカウント運用を担当します。設立1年目の会社で、運用チームの立ち上げメンバーとしての参画です。 営業担当やクライアントと決めた方針をもとに、投稿の下書き原稿を書き、画像を制作し、予約投稿までを進めます。 「決められたものをつくる」だけの仕事ではありません。どの投稿が伸びたのか、なぜ伸びたのかを数字で確認し、次の企画に反映するところまでが担当範囲です。 <具体的な業務内容> (1)投稿テーマ・掲載情報の確認と整理 (2)SNS投稿の原稿作成(ブランドのトーンや表現ルールに沿って執筆) (3)画像・動画の編集制作(フィード・リール・ストーリーなど) (4)予約投稿の設定と、公開後のチェック (5)投稿データの集計と分析レポート作成 (6)競合アカウントの調査、企画のストック出し (7)運用マニュアル・テンプレートの整備(社内の型づくり) ■このポジションの特徴 ・運用チームの1人目の社員です。フォーマットも運用ルールもこれから整える段階のため、決まったやり方を教わるのではなく、自分がやりやすい形をつくれます。 ・全社員にAIツールを標準支給。原稿の下書き、競合調査、レポート作成に組み込んでおり、単純作業に時間を取られません。 ・少数精鋭のためSNSのプロの経営陣との距離が近く、専門性も高まることに加え、自分のつくった投稿が売上にどう効いたかまで見えます。 ・担当する投稿は、全国のスーパーの売場や店頭施策と連動します。自分がつくったものが実際の店舗で動くのを、現地で確かめられる仕事です。 ■入社後の流れ まずは既存クライアントの投稿制作とレポート作成から始めていただきます。慣れてきたら、アカウント全体の企画設計、複数アカウントの統括、後輩の育成など、志向に応じて役割を広げられます。設立1年目のため、ポストが埋まっているということがありません。 ■働き方 ・年間休日125日/完全週休2日制(土日祝休) ・リモートワーク相談可、週1〜3日※業務内容や役割により変更となる可能性があります。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木3-16-33 青葉六本木ビル8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 320万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 ※固定残業時間超過分は別途支給 <賃金内訳> 月額(基本給):216,000円〜303,700円 固定残業手当/月:50,700円〜71,300円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 266,700円〜375,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給・昇格:年1回(5月/3月末決算の確定後) ■賞与:年1回(5月/会社業績(営業利益)が黒字の場合、個人業績に連動し、【0〜10ヶ月分】が目安となります。) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土曜、日曜、祝日休み、完全週休二日制 夏季休暇、年末年始休暇 有給休暇(入社時に5日間付与、半年経過後に5日間付与となります。)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT制度 <その他補足> ■育児休業(取得実績あり) ■賞与年1回 ■各種社会保険完備 ■交通費支給/社内規定による ■各種レクリエーション ■従業員持株会 ■株式給付制度 ★入社祝い金制度あり 入社時に10万円、ならびに試用期間終了後に10万円。合計20万円を支給します。
選考について
対象となる方
<業界未経験可> ■必須条件 以下すべてを満たす方 ・基本的なPC操作ができる方 ・Canvaを使用した画像制作の経験 ・企業または個人でSNSを運用した経験 ■歓迎条件 ・営業事務、一般事務、制作進行、広報等の経験 ・広告、マーケティング、EC、販促に関する業務経験 ・Instagram、X、TikTok等のSNSに日常的に触れている方
会社概要
会社名
株式会社ナラティブテクノロジーズ
所在地
東京都港区六本木3-16-33 青葉六本木ビル8F
事業内容
■事業内容 アイドママーケティングコミュニケーション(東証スタンダード:9466)の新規事業を切り出し、東京六本木に本社を置く100%子会社。アイドマグループの次なる成長の柱を担う、店舗特化型のSNS専業会社として2026年5月に設立。食品スーパーやドラッグストアなど小売店舗向けの「リテールDX商社」として、SNSブランディングにとどまらず、店舗DXソリューションの導入・活用を支援。新領域としてリテールメディア事業も展開予定。 ■ビジョン 約50年間「売り場」を科学してきたアイドマグループの実績とノウハウを受け継ぎ、外部からは、UUUM、クルーズ、サイバー・バズの経営を支援し、SNS・インフルエンサー業界の礎を築いた第一人者、タグピク創業者の泉氏をCEOに迎える。上場企業の信用力と、スタートアップのスピード感を掛け合わせ、掲げるのは“最も多くの人が通う「売り場」のメディア価値を最大化する”こと。売り場を新たなメディアと捉え直し、店頭とユーザーのデータを紡ぐ。感覚ではなく数字で現場を語れる伴奏型のパートナーとして、小売と広告のあり方を変えていく。 ■会社の特徴 SNSマーケティング市場は2029年に2兆1,313億円、リテールメディア市場は1兆3,174億円へ拡大する。市場の担い手に必要なのは、デジタルやSNSの専門知識だけではない。小売の「店頭」と「販促」、ひいては消費者を深く理解していることが不可欠。アイドマグループの販促ノウハウを梃に、スタートアップとして事業成長を加速させる。同時に、業務をAIで効率化し、ハイブリッド勤務や時差出勤など、自社の働き方と企業のあり方も新しくする。 ■組織風土 感性を生かしたクリエイティブと、ロジックに基づく数字やデータ。どちらか一方が正しいのではなく、両方を行き来して事業を生み出す。設立間もない少数精鋭企業だからこそ、経営陣と直接議論し、その場で意思決定が進む。担当領域も専門分野も敢えて固定しない。整った組織で役割を果たす人よりも、クライアント案件を回しながら「いま欠けている機能を自ら創れる人」が求められる。グループの主戦場である販促領域に対し、私たちが挑むのは「SNS」「リテールメディア」「店舗DX」。上場企業グループの安定性と、スタートアップのスピード感。その両輪で、個と会社の成長を後押ししたい。
従業員数
6名
資本金
30百万円
売上高
4,761百万円
平均年齢
35歳
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