【東京/渋谷区】採用・人事制度担当◇在宅勤務可/プライム市場上場メーカーカシオ計算機株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【人事領域における実務経験をお持ちの方へ/在宅相談可】 ■業務詳細: ご入社される方のご経験やご志向に応じて、以下人事領域を横断して携わっていただきたいと考えております ・新卒・中途採用業務(採用戦略の立案・運用・クロージング) ・人事制度企画・運営(評価制度/報酬制度の設計・運営・改善) ・組織・人材開発(要員計画の策定及び適正配置の推進) ・教育(全社教育の企画・運営) ■配属予定部署人員構成: 人事部43名 人事グループ ※中途社員も多い組織です。 ■ポジションの魅力: 人事の“守備範囲を広げたい方”に最適 ・特定領域だけでなく、制度・採用・教育などローテーションしながらキャリア形成が可能 ・企画だけでなく実行まで担える(自ら考え、現場と連携しながら施策を形にできる) ・組織成長への貢献・仕組みづくり・改善に主体的に関われる環境 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区本町1-6-2 勤務地最寄駅:京王線/初台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜550,000円 <月給> 300,000円〜550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ※給与詳細は経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。 ※想定年収には残業時間月10時間の残業代を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:50〜17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:55分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※時差勤務制度あり(7:20〜10:50の間に出社)※想定残業時間:月10~20時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇7日〜22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土日祝および会社定休日、年末年始、夏季休暇(10日間)、リフレッシュ休暇、慶弔、特別休暇、有給休暇(入社3ヶ月後付与)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費全額支給 寮社宅:寮あり※状況を勘案し個別に内容決定 社会保険:社会保険完備 退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修、キャリア開発研修、職種別スキル選択型研修、先端技術セミナー、技術系市場調査制度、国際化研修、階層別幹部研修、通信教育、各種セミナー、外部セミナー派遣 <その他補足> 持株、財形貯蓄、退職金制度、副業兼業制度、子育て支援、介護支援、ジョブチャレンジ制度、 キャリアプラン登録制度、表彰制度、法定外項目の健康診断(35歳以上は人間ドック選択可)、 積立休暇、時間代休、企業年金、食堂(本社・羽村)、カフェテリアプラン、GLTD(団体長期障害所得補償保険)など
選考について
対象となる方
■必須要件 ・人事領域における実務経験(目安:5年以上) ・自ら手を動かして業務推進できる実務力(企画だけでなく運用・改善まで) ・関係部門(部門長・役員含む)との調整・折衝経験 ■歓迎条件: ・製造業/技術部門を対象とした人事経験 ・各種制度の設計/運用経験 ・DX推進・業務効率化プロジェクトへの参画経験 ・プロジェクトマネジメント経験(複数施策の同時推進)
会社概要
会社名
カシオ計算機株式会社
所在地
東京都渋谷区本町1-6-2
代表者
代表取締役社長 CEO 高野 晋
事業内容
〜2020年3月期の単体売上高2,807億50百万円、営業利益290億64百万円/2019年5月に中期経営計画を発表し、新規事業も推進中〜 〜国内、北米、欧州、アジアへと、日本が誇る技術力と商品力を世界へ発信。国内外に47の拠点を展開〜 【CASIOとは】 主な事業内容は時計、電子辞書、電卓、電子楽器などのコンシューマ向け製品や、HRソリューション、ハンディターミナル、電子レジスター、データプロジェクターなどのシステム機器の製造と販売。時計界に革命を起こしたG-SHOCKをはじめ、OCEANUS、女性向けのBaby-G、電子辞書のエクスワード等、多種多様な分野で確固たる地位を築いてきました。
従業員数
2,702名
資本金
48,592百万円
売上高
280,750百万円
平均年齢
46.8歳




