【SAP導入コンサルタント】プライム上場//平均年収914万円/10期連続最高益更新中ビジネスエンジニアリング株式会社(B-EN-G)
情報提供元
募集
仕事内容
〜SAP日本初パートナー企業で大手製造業の変革をリード〜 ●構想・提案から導入まで一気通貫で参画 ●売上の6割以上が年商1,000億円超の大手製造業案件 ●20回超のSAP AWARD受賞実績あり ●平均年収914万/10期連続最高益更新中。事業拡大を担うコアメンバーとして活躍 ■業務内容 SAP（PP・MM・SD・FI・CO等）の業務コンサルティングや、Basis領域のインフラ構築・運用を中心に、ご経験・スキルに応じた提案、要件定義、設計、開発、テスト、導入支援をご担当いただきます。 当社では特定工程や一部機能のみではなく、顧客との要件整理から導入・定着化まで一貫してプロジェクトへ参画いただきます。製造業特有の業務課題に向き合いながら、SAPの専門性に加えて提案力やプロジェクト推進力を磨ける環境です。 ■募集背景 製造業は企業ごとに業務プロセスや製造工程が大きく異なるため、SAP導入には高度な業務理解と豊富な経験が求められます。 当社は日本初のSAPパートナーとして25年以上にわたり製造業向けSAP導入を支援してきました。その実績から大手製造業を中心にSAP S/4HANA導入・刷新案件の引き合いが拡大しており、事業拡大に伴う増員募集となります。 ■魅力・やりがい ・日本初のSAPパートナーとして、250社超の導入実績を持つ国内有数の環境で専門性を高められる ・年商1,000億円超の大手製造業案件を中心に、SAP S/4HANA導入や基幹システム刷新プロジェクトに参画可能 ・提案から導入まで一気通貫で携わり、SAPコンサルタントとして市場価値を高められる ・PP・MM・SD・FI・CO・Basisなど幅広い領域で経験を積み、モジュール横断の知見を習得可能 ・将来的にはPL・PMとして大規模プロジェクトマネジメントに挑戦可能 ■特別賞与 業績等によって特別賞与を支給する可能性があります。 管理職・幹部職：約1.3ヵ月／年度 非管理職・非幹部職：約1.0ヵ月／年度 ■教育制度 ・SAPアカデミーによる体系的な研修制度 ・社内講師による実践的な教育・ナレッジ共有 ・25年以上にわたり蓄積された製造業向けSAP導入ノウハウ ・PL／PM候補者向けキャリア支援制度 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-8-1 KDDI大手町ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 800万円〜1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：482,300円〜649,000円 ＜月給＞ 482,300円〜649,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・35歳（12年目裁量職）：850万円＋深夜・休日手当 ・38歳（15年目幹部職）：966万円＋深夜・休日手当 ※裁量・幹部職は裁量手当（残業40h/月相当含む）支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：9時間30分 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 ＜時短勤務＞ 相談可
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 公休日：完全週休2日(土・日) 、創立記念日(5/1)、祝日、年末年始(6日間) ※2025年度 124日 年給休暇：毎年20日付与、翌々年度末まで繰越可 ※直近3度平均取得日数 15.3日
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率96%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修、個別キャリア育成研修、資格取得支援制度等、SAP/mcframeアカデミー ＜その他補足＞ 社内制度： ・ポジションマッチング制度 ・ワークライフバランス制度(短時間勤務社員・残業免除等社員 等) ・完全在宅勤務制度 ・従業員向け株式報酬制度 ・社員持株会制度(積立金に対し10%の奨励金支給) ・企業型確定拠出年金制度 ・退職金前払制度 ・慶弔見舞金制度 ・資格取得支援制度 ・社内表彰制度、部門表彰制度 福利厚生： ・ベネフィット・ワン(ゴールドコース) ・人間ドック、インフルエンザ予防接種、歯科検診など ・EAP（従業員支援プログラム）法人サービス
選考について
対象となる方
■必須条件 ・ERPシステムの導入PJや保守開発PJにおける、要件定義〜リリースまでの経験 ・リーダー経験
会社概要
会社名
ビジネスエンジニアリング株式会社(B-EN-G)
所在地
東京都千代田区大手町1-8-1 KDDI大手町ビル
事業内容
■B-EN-Gはこんな会社です （1）600名規模の東証プライム企業・7期連続過去最高益更新中 （2）主要ビジネスは製造業向けのシステムインテグレーション、自社ERPライセンス販売 （3）SAPの国内初パートナーであり導入・表彰実績多数(SAP AWARD2023も受賞) （4）自社ERP「mcframe」は今までに900社+が導入、生産・原価領域では、国産PKGとしてトップクラス
従業員数
521名
資本金
697百万円
売上高
18,506百万円
平均年齢
40.7歳
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