【東京】法人営業(基板の受託生産)※キヤノンGの中核企業/プライム上場/土日休み・原則転勤無しキヤノン電子株式会社
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仕事内容
【既存顧客中心/キヤノングループの中核メーカー/人工衛星〜ビジネス機器まで幅広い製品を展開】 ■概要: 同社では、キヤノン株式会社からの受託生産を事業の一つとしています。 同社では、自社、キヤノングループ、それ以外の顧客様向け基板実装と実装ユニット組立で少量多品種生産から大量生産に至るまで、多様な種類の基板実装を生産しています。 特に、プリンターやレーザースキャナーユニットなどの製品の製造を受託しています。また、自社製品の拡大も推進しています。 ■業務内容詳細: 当社の秩父工場で基板の生産をしており、顧客のニーズを捉え受注の獲得を目指して頂きます。 その後見積書の作成や査定の他、納期確認や製造部門との調整等が多く発生します。また受注管理や請求書処理等もお任せします。 基本的には既存顧客中心ですが、設備増加し事業拡大のために一部新規開拓をお任せする可能性もあります。 ■当社について: キヤノン電子では、「開発」「生産」「販売」が一体となり、全員参加型でモノづくりの基本精神を守ることにより、工場の直行率99.85%という驚異の生産力を実現しています。それにより、国産初の製品や売上シェアNo.1を誇る製品も生み出しています。 ■「不況に強い企業」: キヤノン電子は「世界のトップレベルの高収益企業になろう!」を掲げておりリーマンショックやコロナ不況も高い利益率を維持し乗り越えてきました。実際に、製造業の平均利益率が3〜5%と言われる中で直近10年の平均利益率は10%超と高い利益率を維持しています。 基本にあるのは、効率化によるボトムアップ。生産性を高めることで高い利益率を達成し、その利益を工場設備や社員へ再投資することで、さらに生産性と品質を高めるという好循環を生んでいます。また、アウトソーシング部分を内製化していくことで、低コスト・高生産性を実現。こうした取り組みは、メイドインジャパンへのこだわりとして技術力や品質の高さにも現れています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都港区芝公園3-5-10 勤務地最寄駅:日比谷線/神谷町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 480万円〜680万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円〜380,000円 <月給> 280,000円〜380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 GW、夏季休暇、年末年始休暇(7日〜10日間連休)、連続有給取得可能(最大5日)、慶弔休暇など
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■階層別教育、職能別教育 ■TOEIC(R)テスト(R)テスト英語検定・各種通信教育費用援助、ビジネス関係の図書の斡旋など <その他補足> ■社有保養所(群馬県昭和村) ■各種提携保養所 ■社員食堂(東京本社・各事業所) ■財形貯蓄制度 ■共済会制度 ■持株会制度 ■企業年金 ■時差勤務実施中 ※当社は現在コロナウイルス感染対策として就業時間をシフト中です。 ・勤務形態:対面(出社)での勤務を想定 ・就業時間:7:00〜16:00(通勤混雑回避)
選考について
対象となる方
■必須条件: ・商社やメーカーでの営業経験(目安3年以上)
会社概要
会社名
キヤノン電子株式会社
所在地
埼玉県秩父市下影森1248
事業内容
■事業内容: 小型人工衛星(宇宙関連事業)、ドキュメントスキャナー、医療機器、カメラ用の精密機構、ハンディターミナル(業務用携帯端末)、セキュリティソフトウェア、FA機器(工場自動化設備)の設計・開発、レーザープリンター、スキャナーユニットの製造ほか
従業員数
1,932名
資本金
4,969百万円
売上高
74,612百万円
平均年齢
38.2歳
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