仕事内容

〜全社DX推進/課題発見から改善提案まで担当/SaaS選定・導入にも携われる/経営管理領域へ挑戦可能/週2日在宅・フレックス勤務可/急成長電子コミック出版社〜 全社の業務や課題を理解し、IT・仕組みの力で改善していただきます。 ■業務詳細 ◇業務改善・システム設計(主軸) ・各部署へのヒアリングを通じた業務課題の整理 ・業務フローを踏まえたアプリケーション・SaaS活用の企画・設計 ・業務改善施策の立案・導入推進 ◇SaaS・業務アプリの選定・導入 ・各種SaaSのリサーチおよび業務とのマッチング検討 ※利用ツール例:Slack/Box/Power BI/kintone/Confluence/Contract One/CloudSign等 ・導入後の定着支援・運用改善 ◇社内IT基盤・ルールづくり ・ライセンス・情報セキュリティ管理の設計・運用 ・IT資産(PC・ソフトウェア等)の管理ルール整備 ・社内ITに関する問い合わせ対応の設計・改善 ※キッティング等は他メンバー(派遣社員)が担当します。 <ご経験・意欲に応じてお任せする業務> ・経営会議や全社プロジェクトの運営サポート ・売上・実績データの集計、可視化、モニタリング ・請求書や数値管理業務のチェック・改善 ■魅力 ◎上流・全社視点を経験できる 「何が課題か」「どう変えるべきか」を考えることが求められるポジションです。 全社横断で業務を見るため、IT×業務×経営の視点が自然と身につきます。 将来、「情報システム/IT企画」「業務改善・PMO」「経営企画寄りのポジション」へつながる経験ができます。 ◎アイデアを試し、仕組みに変えられる環境 「この方が使いやすい」「もっと効率化できる」といった気づきを、実際の仕組みや運用に反映できるポジションです。 SaaS活用を前提にした環境で、選定から定着まで関わることができます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 新本社 住所:東京都新宿区新宿2-19-1 ビッグス新宿ビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):227,000円〜343,000円 固定残業手当/月:62,432円〜94,595円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 289,432円〜437,595円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■別途、住宅手当(10,000円)、インプット手当(3,000円)を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜18:30 <時短勤務> 相談可

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※業務状況に合わせて時間を調整しながら、自律的に働くことができる環境です。

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始休暇(7日)、夏季休暇(5日)、年次有給休暇、特別休暇(慶弔・裁判員休暇)、公傷休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、生理休暇、復活年休 ※有給休暇平均取得日数:約14日

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:10,000円/月 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■自己啓発支援制度 ■学習書籍購入制度 ■資格取得援助制度 ■勉強会 ■FGA(ファンギルドアカデミー) ■キャリアコンサルティング制度 <その他補足> ■短時間勤務(育児・介護・傷病) ■交流促進: ・部活動制度(映画鑑賞部・ポーカー部・ゲーム部・カフェ部・麻雀部など) ・シャッフルランチ制度 ・全社懇親会(忘年会、納涼祭など) ・社内報(ourly) ■環境: ・ウォーターサーバーあり ・コーヒー・スティック飲料無料 ・オフィスプレミアムフローズン(100円〜購入できる種類豊富な食事) ・オフィスグリコ(お菓子やドリンク、アイスなど)

選考について

対象となる方

<業界未経験歓迎> ■必須条件: ・事業会社において、情報システム・社内IT・業務改善などに関わった経験 ※「専任」「情シス配属」でなくても構いません。 ・社内部門や外部パートナーとの要件整理・ヒアリング・調整など上流工程に関わった経験

会社概要

会社名

株式会社ファンギルド

所在地

東京都新宿区新宿2-5-10成信ビル2F 成信ビル2F

事業内容

■事業内容: コミックスなどの出版事業 ■事業詳細: 現在ファンギルドでは女性コミック、少女コミック、少年コミック、青年コミック、TL、BL、メンズコミック、Webtoonといった多種多様なジャンルを手掛け、海外では全世界20か国以上で配信をしています。海外作品の輸入事業も積極的に展開し、日本国外の多くの読者へ漫画コンテンツをお届けしています。そしてこれからは漫画だけでなく、アニメや映画、ゲームやイベント、グッズなど、あらゆる領域に挑戦し、常に一歩先をいくコンテンツメーカーとして新たな価値を提供し続けます。 ■ミッション: 〜FUN for ALL, ALL for FUN〜 エンタメの価値は何なのか。 世界と比べ、物質的に豊かになった日本ですが、 どれだけの人が精神的にも豊かであると言えるでしょうか。 将来の不透明性や人間関係の希薄化などによって、 多くの人が孤独や不安を抱えているのが現状です。 エンタメの価値は、その孤独や不安に寄り添い、 人々の日常に喜びや安らぎを届けることです。 私たちファンギルドが目指すのは、エンタメの価値を高め、世界に届けること。 すべての人の日常に喜びや安らぎを与える 新たなコンテンツを生み出し、届けることです。 そのためにファンギルドは「読者ファースト」であることにこだわり続けます。 読者の求めているものを深く理解した上で、 自分たちの想いと重ねて世の中に届けます。 また、この変化が激しい時代を生き抜いていくために、 ファンギルドは仲間(GUILD)と共に歩みます。 全員で変化を楽しみながら、自由と責任を大切にし、 世界へ新たな価値を提供し続けることにこだわり続けます。 さらに、ファンギルドは漫画のみにこだわるつもりはありません。 漫画だけでなく、アニメや映画、ゲームやイベント、グッズなど、 あらゆるエンタメ領域に広げていきます。 常に一歩先をいくコンテンツメーカーへと成長します。 従業員と共に。作家と共に。世界中の読者のために。

従業員数

74名

資本金

50百万円

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年収

300万円~400万円

業種職種

アウトソーシング その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 Webサービス系エンジニア・プログラマ その他 技術職(機械・電気)

★ロボットや機械にトラブルが発生した時に解決する仕事です★年休MAX160日★未経験から給与をもらいつつロボットの学校で学び、国家資格取得も ◆全国約5,800社のモノづくり企業と取引がある当社。技術系アウトソーシング業界のリーディングカンパニーとして成長を続けており、安定性も抜群です。 ◆モノづくりの現場ではさまざまな種類の機械や設備が動いており、AIを搭載したロボットなど、自動化・高度化が進んでいます。今回募集するのは、ロボットなどに不具合が生じた時にシステム改善や修理をしたり、故障を防ぐために点検やメンテナンス、品質管理を行なう仕事。 ロボット化、自動化が進む未来にニーズ増加が予想される「将来有望な仕事」です! 【具体的な業務内容】 ◆ロボットや機械の点検・テストなどの作業からスタート。部品の取り替えや簡単な修理、システム不具合に対する改善なども学んでいきます ◆慣れてくると、担当するロボットが不具合を起こしがちなポイントに気づけるようになります。将来を予測して故障を防いでいくゲームのような面白さもあります。 将来性&安定性があり、待遇面でも魅力のある仕事 ★製造の自動化が進む時代に『絶対なくならない仕事』 ★給料をもらいながら技術を身につけて、ゆくゆくは「機械保全技能士」という一生モノの国家資格取得も可能です! ★3年目で年収500万円も可能。キャリアUPの道も ★年間休日115日~MAX160日。残業も少なく、ワークライフバランスがとりやすい仕事 ロボットの学校で約1ヵ月半の研修からスタート! ◆入社時に機械や電気の知識・スキルは一切不要。当社では実際の現場に近い設備が整ったロボットの学校(全国10カ所の自社研修施設)で、1カ月半かけて技術を教えます。 もちろん、その間も初任給として月給25万円は支給。つまり月々25万円をもらいながら専門の講師に教えてもらい、手に職をつけられるということです!

【通信設備エンジニア】★未経験歓迎★完休2日★原則定時退社

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オプティマス株式会社

勤務地

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年収

350万円~550万円

業種職種

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【安心の育成体制あります】TV局や商業施設における通信・ネットワーク設備の設置や保守 ★直行直帰OK ★外勤・内勤どっちもあり ★男女問わず活躍中 おもに一都三県のお客様先へ出向き、 通信回線や設備の工事をお任せします! ━ 仕事の流れ ━ ▼企画・基本設計 お客様へ提案 ▼機器の選定や図面、見積書などを作成 ▼チームで現場へ向かい、完工を目指します ▼引渡し お客様と確認後、完成図書を作成 ※デスクワークも多く、メリハリある働き方が可能です。 【未経験でも安心】穏やかな先輩が揃ったチーム 通信設備エンジニアとして、 30代から60代までの男女6名が在籍しています。 入社後しばらくは、 必ず先輩と2名以上のチームで行動します。 未経験からでもその場で質問でき、 一人で仕事を抱え込むことはありません。 面倒見がよく穏やかな先輩ばかりなので 何でも気軽に質問してくださいね。

フルリモート×AI活用推進×年休125日以上【ITコンサルタント】

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【フルリモートだから全国どこでも働ける】企業のDX支援◎基幹システムの導入企画・要件定義から運用まで一貫体制でサポート★95%がプライム案件 ◇中小企業向け基幹システムの導入 ◇DX・デジタル推進(ペーパーレス化など) ◇バックオフィスの業務改善 ◇上場準備企業へのIT統制サポート など 現場の目線を大切にした支援を評価いただき、 多くの企業様と継続取引しています。 課題フォーカス型の短期案件や 1年ほどの長期案件などさまざまです。 95%がプライム案件!過去の案件実績の例は… ■アパレル/大阪 クラウドサービス導入→データ見える化・業務効率化 ■人材派遣/東京 クラウドサービス導入⇒業務効率化・法対応 ■機械製造/東京 ノーコードツール導入⇒営業の効率UP ■ソフトウェア/東京 IT統制整備⇒上場を後押し 多彩な案件があるので、 知識をどんどんアップデートできます! 完全フルリモートで働きやすさ抜群! 1. 日本全国で先輩社員が活躍中! 神奈川・兵庫・愛知・埼玉・北海道等に在住しているメンバーもいます。 2. 働く環境を整えるサポートあり PCは自由に選択、ディスプレイやPC周辺機器も会社負担で購入します。(上限あり) 3. 子育て中のメンバーも在籍! プライベートに合わせて中抜けもOKです。

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年収

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【非公開求人多数】弊社独占のコンサル案件で、年収1,000万円超を目指そう!(会長の大泉はコンサルファーム出身) ★経営上の課題を抱える企業に対するITを活用した本質的な課題解決(コンサルティング) 単なる『業務支援』でなく、 導入から現場での運用定着まで深く入り込み、 企業の成長を支える大切なポジションをお任せ♪ ◎クライアントプロジェクト ◎主なクライアントは大手企業(BIG4を含む) 【エンジニアからコンサル転職が叶うワケ】 \サポート体制◎/ ・元有名コンサル出身者(BCGからアクセンチュアなど)がケース面談対策を実施 ・案件決定から逆算された転職支援で、エンジニアから人気コンサルファームへの実績多数 ・先輩社員のOJT研修+専属メンター制度で、一人にしない育成 【弊社のコンサル案件数が多いワケ】 会長の大泉は大手コンサルファーム出身! 前職の経歴や繋がりを生かし、他にはない独占のコンサル案件を多く保有しています。 ★取引社数2,500社

【看護支援システムの導入ディレクター】年休128日/賞与4カ月分

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株式会社パースジャパン

勤務地

東京都文京区

年収

350万円~500万円

業種職種

その他商社 その他医療・看護 コンサルティング(品質・開発プロセスなど) その他 コンサルタント その他 社内情報系

◇プログラミングなし◇医療機関に対する自社開発の決済システム「PERSPay(パースペイ)」看護支援システム「PERS Portal(パースポータル)」の導入 病院やクリニックに、自社開発の医療システムを導入する仕事。「どんなことで困っているのか」「どんな機能があれば使いやすいのか」を聞きながら、病院ごとに合った仕様をディレクションしましょう! \一般的な業務の流れ/ ▽営業と一緒に病院へ訪問・提案 ▽看護師や医師などへのヒアリング ▽必要な機能の整理・仕様決定 ▽社内の開発担当との打ち合わせ ▽導入までのスケジュール調整 ▽納品・稼働に向けたサポート ▽導入後の改善・仕様変更対応 \このポジションの特徴/ ★プログラミング業務なし ★提案・要件整理など上流から関われる ★1案件は受注から稼働まで約半年 ★ITや医療の知識は入社後に学べる \さまざまなキャリアが実現可能!/ 既存サービスのバージョンアップ、新規サービスの立案や構築にもチャレンジすることが可能!「営業にチャレンジしたい」「もっと開発に携わりたい」など、キャリアチェンジもOK。 扱うシステムについて ★PERSPay(決済システム) 入院中に利用するテレビWi-Fiなどを、日額でレンタルできるサブスク型サービス。患者さまの生活を快適にサポートしています。 ★PERS Portal(看護支援システム) ベッドサイド端末に患者さまの情報や診療予定等を表示するシステム。医療安全の向上、確認業務の効率化につながっています。 1年間の教育でじっくり成長 STEP1/先輩とプロジェクトに参加 導入までの流れを実際のプロジェクトを通じて学習 STEP2/できる業務から担当 提案のサポートや仕様の整理などにも挑戦 STEP3/徐々に担当範囲を拡大 提案や要件整理、仕様決定などにも少しづつトライ STEP4/一人で案件を担当へ 導入まで一貫して担当できる状態へ

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社員の平均年齢

【新宿】社内SE*社内課題を仕組みで解決◎電子コミック出版社の全社DX推進◆在宅・フレックス有

株式会社ファンギルド
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