【急募】DXエンジニア／リモート70％以上◇アジャイル×クラウド◇顧客折衝・チーム推進／プライム案件株式会社ハイマックス（東証スタンダード市場上場）
情報提供元
募集
仕事内容
〜東証スタンダード上場・設立50年の老舗独立系SIer／自己資本比率80％、無借金経営経験／年休125日・フレックス〇／家族手当・住宅手当・退職金有〜 ■概要： 〜お客様の『付加価値創出』に向けたデジタルトランスフォーメーション推進を支援します〜 ・当社、ビジネス企画開発事業部は、アジャイル、クラウド、DevOps、データ分析を活用し、お客様の競争力向上に貢献いただきます。 ■主な担当業務： ・お客様との要件・仕様調整、折衝、関係構築 ・契約・スコープ・スケジュール・予算の管理 ・社内メンバー（エンジニア）のタスクアサイン、進捗管理、課題解消 ・若手・中堅エンジニアへの日常的な指導・育成 ・上流工程（要件定義・提案）への参画 ※実装は技術メンバーが担当し、本ポジションではプロジェクト推進や関係者マネジメントを中心に担います。 〈特徴〉 ○アジャイル手法により、お客様と同じ目線でスピード感を持ったソフトウェア開発を実現 ○DX第3のプラットフォームであるアナリティクス、クラウドおよびその周辺技術の積極活用 ○エンドユーザーや顧客とワンチームで開発する案件多数 〇メンバーは社員約45名、ビジネスパートナー約35名 ※20代、30代が最も多く、若手のうちから様々なことにチャレンジする機会があります。 〇AWSやAzure、GCPといったクラウドサービスや、DockerやKubernetesなどのコンテナ技術など、新しい技術を積極活用した開発を通じて、 お客様のデジタルトランスフォーメーションを支援していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件例・開発環境： 〇大手SIer様製品開発案件（アジャイル） 自社製品（クラウド型のデータ活用プラットフォーム）の開発で、主に製造業における生産計画や販売計画などのデータを可視化・分析・開発。 〇外資系保険会社様データ分析業務支援 過去データの特徴を抽出し、機械学習モデルによる将来予測を実現 〇大手カード会社様サービス開発案件（アジャイル） クラウドのマネージドサービスを最大限活用して、アジャイル(Scrum)で開発 ■就業環境・教育体制： プロジェクトにはよりますが、リモートワーク中心（在宅勤務率70％以上）の働き方です。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC棟16F 勤務地最寄駅：横浜高速鉄道みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（豊洲、青山等） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先（横浜） 住所：神奈川県横浜市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 530万円〜800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：307,000円〜351,000円 固定残業手当/月：48,000円〜54,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 355,000円〜405,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（４月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■在宅勤務手当：社内規定による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00〜15:00 フレキシブルタイム：6:00〜10:00、15:00〜22:00 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ 月平均残業：20時間程度
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、創立記念日、慶弔休暇、裁判員特別休暇等 年次有給休暇：初年度は最大12日（入社日による）、以降は最大20日/年付与
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：扶養手当：10000円〜40000円/月 条件あり 住宅手当：20000〜35000円（世帯主であることが条件） 社会保険：■各種社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金制度あり ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 年間数十種類におよぶ社内講座が用意されています。 ・階層別研修 ・ＩＴ技術研修等 受講可能なe-learningも充実しています。 ＜その他補足＞ ■各種制度： 財形貯蓄、社員持株会、アニバーサリー休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、 産前産後・育児・介護休業制度、 各種社内表彰制度、資格取得一時金制度、 新人教育、社員研修（社内、社外）、退職金制度（確定拠出年金）、定期健康診断 他 ■福利厚生： ベネフィット・ステーション(Netflix得々プラン)、富士急FUJIYAMA倶楽部、 財形貯蓄、社員持株会、団体扱い保険（生命・がん等）、社員同好会 他
選考について
対象となる方
■必須：※いずれか必須 ・システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャー経験を3年以上お持ちの方 ・リーダーや取りまとめ経験経験を3年以上お持ちの方 ＜具体的には以下の経験がある方＞ ・お客様・社内関係者との仕様調整の実務経験 ・エンジニアチームの進捗管理・課題解消の実務経験 ・メンバーへの指導・育成経験
会社概要
会社名
株式会社ハイマックス（東証スタンダード市場上場）
所在地
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC棟16F
事業内容
■事業概要： 設立以来、一貫して無借金経営（自己資本比率80.1%）を続けている独立系SI。システムの企画・立案に始まり、お客様の要望に応える提案に基づく開発・導入、稼動後の機能拡張やメンテナンスまで、システムのライフサイクルのすべてをサポートしています。2015年3月6日に東証一部上場。右肩上がりの成長を続けております。
従業員数
841名
資本金
689百万円
売上高
17,400百万円
平均年齢
37.5歳
この求人に応募した人はこちらも検討しています
特徴から探す
休日・働き方
募集・採用情報
会社・職場の環境
待遇・福利厚生
語学
仕事内容
社員の平均年齢
【急募】DXエンジニア／リモート70％以上◇アジャイル×クラウド◇顧客折衝・チーム推進／プライム案件
株式会社ハイマックス（東証スタンダード市場上場）