(6)【東京都港区虎ノ門】採用・人事担当/AIネイティブIT商社の組織基盤構築に携われるポジション株式会社Entaar

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仕事内容

Entaar(エンター)は、巨大なエンタープライズIT市場の構造変革に挑む「AIネイティブなIT総合商社」です 創業から約2年で、プライム上場企業を含む大手企業の支援実績1,200社以上、YoY37倍の成長を実現しています 近年AIの推進を担うIT部門は、専門人材の不足、部門ごとの情報分断を抱え、多くのAI活用が構想の段階で止まっています この構造課題に対し、独自開発AI「Kevin」と専門家チームが、多方面の要求を横断的に把握し、一気通貫で伴走支援するとともに、1,500メーカー・290万点の商材やAI基盤・GPUの調達まで、ベンダーフリーで一元的に提供します 「世代を超えた事業を創り続ける」をミッションに掲げ、一つの領域に留まらない組織として、社会の仕組みや構造そのものを変革し続けます 【ポジション概要】 事業拡大に採用・組織づくりが追いつく状態をつくるべく、採用・人事(HR)機能を担う初期メンバーを募集しています。 本ポジションでは、中途採用の戦略設計から母集団形成・選考・クロージング、入社後の労務・制度整備まで、人事の当事者として関わっていただきます。 【ミッション】 事業成長を「人」と「組織」の面から牽引する役割です。 採用競争力を高めて、Entaarで働く人が力を発揮できる組織基盤を、経営陣と共に構築していただきます。 【業務内容】 ▼ 採用領域|獲得力の設計と実行 ・中途採用の戦略設計と母集団形成 ・スカウト文の設計・媒体運用、選考プロセスの設計と改善 ・カジュアル面談・候補者対応・クロージング、面接官フォローと候補者体験の向上 ・各事業部の採用ニーズのヒアリングと採用要件の言語化・求人設計 ・採用広報・採用データの分析にもとづく改善 ▼ 人事・労務・組織領域|働く基盤づくり ・入社オンボーディングおよび入退社に伴う労務手続き ・就業規則・各種制度の整備と運用、人事データの整備 ・組織拡大に伴う制度設計やカルチャー浸透施策への関与 【このポジションの特徴】 ・組織の初期フェーズで、採用・人事の仕組みを磨き込み・拡張していける、大きな裁量と責任 ・経営陣・各事業部と直接連携し、経営視点で組織戦略に関与できる ・手法に縛られず、良いアイデアをスピーディに実行できる環境 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 450万円〜720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):283,500円〜453,600円 固定残業手当/月:91,500円〜146,400円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円〜600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <時短勤務> 相談可

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、産前産後・育児休暇あり

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 寮社宅:借上社宅制度 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 入社オンボーディングや各種制度整備、時短制度、出産・育児支援制度あり <その他補足> 在宅勤務(要相談)、リモートワーク(要相談)、時短制度、出産・育児支援制度、服装自由、ストックオプション付与の機会

選考について

対象となる方

■必須条件 ・事業会社または人材エージェントでの採用実務経験(2年以上) ・採用要件設計から選考・クロージングまで一連の採用プロセス推進経験 ■歓迎条件 ・スタートアップや急成長企業での採用・人事機能立ち上げ経験 ・ダイレクトリクルーティングの実務経験 ・労務や人事制度設計・運用経験 ・外部パートナーのマネジメント経験 ・エンジニア/ビジネス職種の採用経験

会社概要

会社名

株式会社Entaar

所在地

東京都港区虎ノ門5-9-1 麻布台ヒルズガーデンプラザB5F

事業内容

■事業内容: プロフェッショナルとAIが共創する、AI時代の新しいITコンサルティング支援サービスの開発と提供 ■企業理念: 「テクノロジー経済圏の再構築」 DXが叫ばれて久しい昨今、日本の大企業は、社内に存在する数々のレガシーシステムとIT人材不足のために身動きが取れずにいます。 売上の数%という大量のIT予算が投下されているにも関わらず、そのほとんどが現行のシステム維持に費やされている現状。凄まじい速度で進化している技術を活用できず、競争力を落ちていく一方です。 当社は、ITのプロフェッショナルとしてユーザーに寄り添い、ユーザー自身がITを取捨選択し、企業価値向上に貢献できるようにしたい。技術の偏在を解消し、全ての企業が最新技術の恩恵を受けられるよう、テクノロジー経済圏を再構築します。 ■サービス内容: <デジタルヒューマン> 顧客企業のIT情報を把握したデジタルヒューマンを提供することで、常駐ITコンサルタントに相談・依頼するのと同じ体験をオンラインで実現します。 自然な会話体験を実現する高精度な音声認識・生成技術によるリアルタイム対話AI、大規模IT情報を効率的に管理・検索する高速データベース、 企業固有のIT情報を正確に検索・活用するベクトル検索システムを搭載。 <エグゼキューションサービス> 当社のITエキスパートが貴社のIT企画人材の一員として企画業務を実行。 業務遂行の中で生じるコミュニケーション、成果物及び付随する実務データをデジタルヒューマンが蓄積/学習。実務内容をデータベース化することで、日々の業務を企業の資産へ。

従業員数

3名

資本金

193百万円

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勤務地

-

年収

400万円~1000万円

業種職種

不動産管理 不動産金融 その他 不動産関連 その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 アセットマネジメント プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社のサービス付き高齢者向け住宅総合支援事業『ふるさぽ』 の管理・運営を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ■見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案) 【担当者コメント】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 ◆運営アドミニストレーターのミッション:弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けている同社は、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直行直帰OKで年休125日、土日祝日休み等プライベートも重視される方にお勧めの求人です。

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有限会社ジェー・エー・シー

勤務地

東京都練馬区

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300万円~550万円

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<携帯基地局やLED照明、通信ネットワークなど>生活に欠かせない電気通信工事・施工管理のアシスタント業務。まずは先輩のサポート業務からでOK! 人々の生活に必要不可欠な電気通信関係の工事! ーこんな工事を担当ー ・携帯基地局工事 ・LED照明工事 ・EV充電器工事 ・通信工事、LAN工事 ・防犯カメラ工事 ・ネットワーク工事 ・高速道路電気工事 など ★需要のある分野かつ、IT企業「EBAテック」グループの一員に! 今後も安定性と将来性があります◎ 社会インフラを支えるやりがいあり! 私たちが手がけるのは、多くの人々の暮らしに欠かせない 「電気」や「通信」のインフラを守り、創り出す仕事。 現場が無事に完工し、明かりが灯ったり、 通信が繋がったりした瞬間の達成感は格別です。 現場での「ありがとう」の声や、 資格を得て、案件が大きくなっていく喜びも きっとやりがいに繋がりますよ◎

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勤務地

-

年収

350万円~500万円

業種職種

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美容ブランドの【広報・企画営業】

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年収

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自社コスメの広報・企画営業として、取引先提案、商品説明会、イベントPR、販促企画を担当します。 ブランドPRも営業も経験できる仕事内容 お取引先様への商品説明・提案 美容展示会やイベントでのPR 販促資料づくり、広報企画のサポート あなたの言葉と言葉遣い、洗練された立ち振る舞いが、 ブランドの価値を直接高めていきます。 将来的には、日本国内だけでなくアジア市場向けのマーケティングや、 教育チームの立ち上げなど、コアメンバーとしての活躍も期待しています。 スキルに合わせた高水準な収入と柔軟な働き方 想定年収は美容業界内でも非常に高水準な給与体系です。 年間休日125日に加え、 コアタイム10:00~15:00のフレックスタイム制を導入しています。 オンとオフのメリハリをつけ、 私生活を大切にしながら美容のプロとして長く活躍できる環境です。 丸の内という立地で充実したプロライフを。

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