【尼崎】航空機部品の工程・品質管理※リーダー候補◇製造現場統括・若手育成◇年休121日・基本土日祝休株式会社ニチギワールド

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仕事内容

【関西外の転勤無/製造現場のまとめ役へキャリアアップ!】 ■業務概要: 航空機部品のメッキ、ドリル・精密加工、ショットピーニング、熱処理などの各工程において、製造作業だけでなく、工程管理や品質管理、作業者への指導・教育など、製造現場の中心的な役割を担います。 (1) メッキ工程 航空機部品の表面処理工程を担当します。 部品の脱脂・洗浄、メッキ前後の段取り、マスキング、熱処理(ベーキング)、品質データ入力などを行うとともに、工程全体の進捗管理や品質管理、作業者への指導を担当します。 (2)ドリル・精機工程 航空機部品の精密加工工程を担当します。 加工機の段取り・操作、寸法測定、設備点検、製品の洗浄・防錆、品質データ入力に加え、生産計画に沿った工程管理、品質確認、作業指導を行います。 (3)ショット工程 航空機部品のショットピーニング工程を担当します。 設備点検、加工条件設定、ショット加工、マスキング、脱脂・洗浄、品質データ入力を行いながら、安全・品質・生産性を意識した現場運営を担います。 (4)熱処理工程 航空機部品の熱処理工程を担当します。 熱処理炉への製品投入・取り出し、治具への取付・取り外し、脱脂・洗浄などの作業に加え、設備管理や工程管理、品質確認、メンバーへの作業指導を担当します。 ■業務詳細: ・製造工程の進捗管理・工程管理 ・作業者への教育・指導・フォロー ・品質管理および品質記録の確認 ・設備の日常点検・異常時対応 ・安全管理・5S活動の推進 ・生産性向上・改善活動 ・関係部署との調整・情報共有 ■勤務時間: ・シフト(1)(3)実働 7時間45分、(2)8時間 ・休憩(1)12〜13時、(2)1時半〜2時半(3)17時15分〜18時15分 ■キャリアパス: 異業種未経験の研修生・新卒がモノづくりの現場業務を通じてキャリアをスタートさせる職場です。経験者の方には、そうした初めて工場で働く若手メンバーに対して現場でアドバイスを行う、日常での声掛けなどによりサポートの手伝いをお願いします。 (1)複数名でのチーム派遣のリーダー職務(マネジメント業務)の経験値を上げていただく (2)モノづくりでの経験を活かしたエンジニア業務(生産技術・製造技術・設計)へのキャリアチェンジ 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 顧客取引先(兵庫県尼崎市) 住所:兵庫県尼崎市扶桑町1番10号 勤務地最寄駅:JR線/尼崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 370万円〜420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜250,000円 <月給> 220,000円〜250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記は月20時間の残業代を含む想定年収です ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)3ヶ月分 ※会社業績により、決算賞与あり(通年1月支給・2012年制度設置以降9年連続支給) ■モデル年収: 371万円/月給22万円 388万円/月給23万円 422万円/月給25万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 8:30〜17:15 21:00〜6:30 13:00〜21:45

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■勤務時間詳細は職務内容欄記載 ■残業:月平均20時間程度 ※プロジェクト毎に変更の可能性あり

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■休日:土日祝 ※土曜出勤年6回(うち2回は有休計画付与日のため実質年4回) ■休暇:GW、夏季、年末年始、有給休暇 ※有給休暇は入社6ヶ月後に10日付与(以降規定による)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給(会社規定による) 住宅手当:※転勤時家賃補助 寮社宅:※転居を伴う入社の場合は入社一時金あり 社会保険:・社会保険完備 退職金制度:1年以上勤務者対象 <定年> 60歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■現場でのOJTを通じて学んでいただきます。 ■資格受験料支給、資格取得奨励金制度 <その他補足> ■慶弔災害見舞金制度 ■企業型確定拠出年金制度 ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会 ■入社支度金(15万円※転居を伴う場合) ■社員寮制度 ■育児休業制度 ■転勤時家賃補助 ■制服・作業服貸与

選考について

対象となる方

■必須条件: ・工場にて製造業務での従事経験 ・品質・安全に関し指示に基づいて業務に取り組める方 ■歓迎条件: ・製造現場でリーダー・班長・職長・作業責任者の経験がある方 ・メンバー教育や現場改善の経験をお持ちの方

会社概要

会社名

株式会社ニチギワールド

所在地

兵庫県姫路市東延末4−73

代表者

代表取締役社長 平岡 哲也

事業内容

ニチギワールド は、1967年に創業した50年続く総合エンジニアリング企業です。 さまざまな製造メーカーで使用される産業機械・装置の開発、 生産ラインの設計請負のほか、放射光研究施設での実験の運用サポートなど、 あらゆる方法でのテクニカルサポートをおこなっています。

従業員数

755名

資本金

55百万円

売上高

7,000百万円

平均年齢

35歳

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【研修体制万全|”一生モノの技術”が身につく】◆配線や照明器具の取付、制御盤の設置等をお任せ。★エリアは兵庫県内・大阪市内→遠方出張&転勤なし ◆お任せするコト 「冷凍冷蔵設備の電気工事」や 「一般電気設備の施工工事」において… 配線・配管・照明器具の取付 制御盤・分電盤の設置 など ◆エリアは? 伊丹市/神戸市/尼崎市/西宮市/大阪市。 近隣エリアなので遠方出張や転勤もありません。 ◆チーム体制だから安心 1つの現場は案件の大きさによって2~6名で担当。 分からないことがあってもすぐに相談できるほか チームで協力し合っているので 心配はありませんよ◎ ▼入社後の流れ▼ ▽Step1|先輩社員との同行からスタート まずは簡単な作業から取り組み、 実務を通じて仕事の流れや 知識を少しずつ身につけていきましょう。 ▽Step2|会社負担で資格取得をサポート 業務と並行して、国家資格である 「電気工事士」の取得を目指します。 ▽Step3|資格を活かして活躍 確かな技術と知識を身につけ 電気工事のプロとして 活躍できるようサポートします。 ◆|配属先の構成 ◆ほとんどが未経験スタートです 現在は20代~40代のスタッフ6名が活躍中。 中には30代の新人も在籍しています。 職人にありがちな「見て覚えろ」という 風土もなく、みんなで助け合う チームワークの良さが自慢です! 仕事中はしっかりフォロー、 休憩中は気軽に雑談。 気を張らず、自然体で働けますよ◎

資格取得100%支援!【技術職(電気)】残業ほぼなし/賞与年3回

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勤務地

兵庫県神戸市西区

年収

450万円~1000万円

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メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 施工管理(電気・計装) その他 技術職(機械・電気)

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勤務地

兵庫県芦屋市

年収

350万円~500万円

業種職種

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職 その他 技術職(機械・電気)

【 ヤンマー案件90%超/近畿圏中心で出張ほぼなし 】病院・学校・ビル・商業施設などに設置された非常用発電機のメンテナンスをお任せします。 Q.どんな仕事? 病院や学校、商業施設、市役所などには、 停電が起きても電気を使い続けるための 「非常用発電機」が設置されています。  ▼ 私たちの仕事は、その発電機が いざという時に確実に動くように 点検・メンテナンスを行うこと! Q.どんな作業をするの? オイル交換や部品チェックなどを通して、 発電機に異常がないか「健康診断」を行います。 ■エンジンの状態をチェック ■設備の試運転や調整 ■エンジンの分解や部品の点検・交換 ■点検内容を報告書にまとめる作業 など Q. 機械の知識がなくても大丈夫? 大丈夫です!いつも2~3人のチームで動くため、 わからないことはその場で先輩にすぐ確認できる環境です。 工具の名前や使い方から丁寧に教えます! \例えばこんな1日/ ▼08:30 出社・事務所に集合 *1日の段取り確認 ▼09:00 現場へ出発・作業開始 *近畿圏中心です ▼12:00 昼休憩(1.5時間) *前後の小休憩も含めリフレッシュ ▼16:00~17:00 作業終了・帰社 *報告書の作成や翌日の準備 ▼18:00 退社 *残業は基本なし、オフも充実できます 社員だけでなく、その先にいる家族の幸せも大切に 当社が何より大切にしているのは、 「社員の家族まで守る会社であること」。 ◇賞与年3回支給 日々の頑張りや成長はしっかり評価! ◇有休とは別に特別休暇を12日付与 家族旅行やお子さんの行事など、 大切な時間をしっかり確保できます。 ◇残業は月平均5時間以下 18時には退社できる日がほとんど。

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仕事内容

社員の平均年齢

【尼崎】航空機部品の工程・品質管理※リーダー候補◇製造現場統括・若手育成◇年休121日・基本土日祝休

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