【新橋】【週3在宅】既存向け・企画営業◆運用型広告の業務オペレーション設計・改善提案◆残業月20h程株式会社電通オペレーション・パートナーズ
情報提供元
募集
仕事内容
◇◆電通グループのBPO会社/ノルマなし×テレアポなし/安定性◎/既存ネットワークを活かした営業/リモートワーク中心の働き方/落ち着いた環境で腰を据えて安定して働く◎◆◇ ■業務内容: ■概要 電通グループ各社からの依頼に対し、課題やニーズヒアリング、与件整理、企画立案・提案をお任せします。将来的には業務設計・構築サポートを中心に顧客ニーズを運用へつなぐBPR・業務改善知識を身につけられます ■具体的には: ◇ご要望のヒアリング、与件整理 ◇企画立案・提案 ■業務の特徴・魅力: <既存ネットワークを活かした営業活動が中心> 既存営業中心、営業先に困ることやノルマもなく、落ち着きながら安心して業務に取り組める環境です。 また、将来的には営業活動で得た顧客要望をもとに、業務フローの整理や運用設計などの業務構築にも携わっていただくことを想定しています。 提案から運用開始まで一貫して顧客支援に関われるため、営業としての視野やスキルの幅を広げられる環境です。 <BPR手法を学べる環境> BPRとは、既存の組織や業務フローを根本から見直し、抜本的に再設計する手法です。単なる業務効率化ではなく、業務の目的から再定義し、IT活用、組織改編、「アウトソーシング」を組み合わせて、劇的な成果(コスト削減、納期短縮など)を目指します。 ■当社について: 当社は、デジタル広告領域において、多種多様な業界のお客様の運用型広告BPO(入稿・運用・レポート)に対応しています。また、電通グループの企業として、広告プロモーションに関わるさまざまな標準化された業務も請け負います。「事業成長型BPO」のもと、幅広い領域において、業務コンサルティングからフロント・バックオフィスのオペレーション業務まで、お客様の事業成長を促進するBPOソリューションをトータルに提供していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル内 勤務地最寄駅:大江戸線/汐留駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円〜300,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 280,000円〜320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※年収には月給、賞与、想定残業代(月平均20時間分)が含まれております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:30〜18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:月20時間程度※所定外労働時間全額支給(1分単位)
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■有給休暇:入社月に応じ、社内規定にて支給(福利厚生その他欄に詳細あり) ■年末年始休暇(12/29〜1/3)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:300円/1日(在宅時手当) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> <福利厚生その他欄> ■社会保険完備 ■時短勤務制度あり(育児・介護短時間勤務制度) ■福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入:レジャー・飲食・宿泊等の各種割引など ■地域手当:20,000円 ■在宅手当(在宅勤務日に支給) ■初回有給付与日数について:1月1日〜12月31日までを休暇年度とし、入社日に応じて、社内規定により2日〜10日の範囲内で付与いたします。
選考について
対象となる方
■必須条件: ・Word/Excel/PowerPointを業務で使用した経験 ・営業経験3年以上 ■歓迎条件: ・営業経験1年以上(クライアント向け提案など)をお持ちの方
会社概要
会社名
株式会社電通オペレーション・パートナーズ
所在地
東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル内
事業内容
■事業内容: ・デジタル領域を中心としたマーケティング全般に関わるオペレーション業務
従業員数
90名
資本金
100百万円
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