仕事内容

■仕事内容: コーポレートファイナンスコンサルティングでは、CFO 機能を発揮し、企業再生から事業承継、ホールディング経営やグループ経営システム構築、IPO 支援まで、企業の成長ステージに合わせた最適なコンサルティングを提供いたします。顧客価値を中心に据えてビジネスモデルを再設計し、社内の無駄や不合理を省いて、そのモデルを実現する最適なビジネスプロセスを組み上げて頂きます。 【具体的には】 〇診断: クライアントの業務フローを分析し、課題、対応策を抽出。改善ポイントに見合ったプランを立案し、経営成果を定量・定性の両面でまとめ、企画提案書を作成。 〇提案報告、受注活動: 診断結果、立案した改善プラン、成果予測を含めクライアントに提案・報告。 〇指導スタート: クライアントの自立と自律を促すため、訪問は月2〜3回程度。指導は集中的に実施。そのためクライアントとの関係性強化が重要です。担当クライアントは複数社、1案件6か月〜1年以上を要します。 ■募集背景: 今後の企業経営においては、企業の成長性と持続性の両面をサポートするCFO機能の必要性が高まってきます。特に、複数の企業や事業を有するグループ企業においては、各社・各事業という部分最適の視点ではなく、グループ全体として競争力を高め、企業価値を最大化するための経営システムの導入のニーズが高まってきております。この市況感からこれまで当社が得意としてきたコンサルティングにおける戦略デザイン機能(上流工程)をアップデートすると共に、現場における実装・オペレーション支援機能も強化しながら、企業経営を一気通貫で支援できる唯一無二の「コンサルティング・バリューチェーン」を構築していくことを戦略目標としております。 ■当社について: 創業60年を超える日本の経営コンサルティングのパイオニアであり、経営者のパートナーとしてミッション・ビジョンや戦略の策定から現場における商品・サービスのマーケティングに至るまで企業の経営全般を支援しております。 「First Call Company 100年先も一番に選ばれる会社」をクライアント企業とともに目指しております。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 九州本部 住所:福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1JRJP 博多ビル8F 勤務地最寄駅:各線/博多駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 年俸制 半期年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,600,000円〜5,844,000円 固定残業手当/月:75,000円〜122,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 375,000円〜609,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与について 人事制度変更に伴い、賞与分が基本給に組み込まれることになりました。 (個人やチームの成果に応じてインセンティブとして追加支給する場合があります) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:45〜17:15 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(11:25〜12:25) 時間外労働有無:有

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 土日祝、GW、年末年始(社内カレンダーに基づく) 有給休暇は入社時付与、その他特別休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:マイカー通勤不可 ※【福利厚生その他】欄を参照 寮社宅:転勤時のみ適用 ※【福利厚生その他】欄を参照 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 新卒・キャリア向け研修、コンサルタントアカデミー、TCB(チームコンサルティングブランド研修)、コンサルタントスキル研修、TCGアカデミークラウド、TCGリーダーシップ研修会等 <その他補足> ■福利厚生:社員持株会、財形貯蓄制度、健康診断(年2回)、総合福祉団体定期保険、外部健康相談サービス ■通勤手当:税法上の非課税限度額を上限とし、当社の規程に基づき支給 ※4月と10月に6ヶ月定期代相当額を一括支給/入社月によっては、4月と10月の一括支給まで1ヶ月定期代相当額を支給 ■寮社宅について:転勤時のみ適用(採用時は原則適用しない) ※採用時に条件満たした方は借上げ社宅に代えて支度金を支給

選考について

対象となる方

■必須条件:※下記いずれか1つ以上 ・都市銀行、地方銀行出身で法人営業経験がある方(審査部門経験があれば尚可) ・事業会社で経理・財務部門や経営企画部門での経験がある方 ・税理士法人や会計事務所で巡回業務だけでなく各種アドバイザリー業務経験がある方 ■歓迎条件: ・収益構造改革や再建・再生の経験。(資本政策も組めれば尚良し) ・再建計画等の作成経験。 ・財務戦略の経験。 ・コンサルタント経験がある方  ※経営者との面談、報告、提案等の経験のある方歓迎します。

会社概要

会社名

株式会社タナベコンサルティング

所在地

大阪府大阪市淀川区宮原3-3-41

代表者役職

代表取締役社長

代表者

代表取締役社長 若松 孝彦

事業内容

創業66年目を迎える日本の総合経営コンサルティングのパイオニア。「First Call Company 100年先も一番に選ばれる会社をともに」というミッションを掲げています。 実績から培った原理原則をノウハウとして体系化している事で、クライアント企業に対して個別の最適解を提供しています。

従業員数

660名

資本金

1,772百万円

売上高

11,759百万円

平均年齢

38歳

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【プロジェクト管理・サポート】■建設プロジェクトのスケジュール管理や資料作成など、業務の進行をサポート ★OJT&資格取得支援あり! 入社後の仕事のイメージ STEP 1|まずは基本から ● 資料の整理 ● 写真撮影 ● 簡単な書類作成 ↓ STEP 2|仕事の幅を広げる ● スケジュール管理 ● 打ち合わせへの参加 ● 関係者との連絡・調整 ● CADを使った図面作成 ↓ 経験を積みながら、少しずつ任される範囲が広がっていきます。 STEP 3|専門性を高める ● より専門性の高い管理業務 ● 大きな案件の管理 ● 後輩のサポート など 一つひとつ経験が、次のキャリアにつながります。 《携われるプロジェクト例》 誰もが知る建物や大規模プロジェクトに 関われる機会もあり、やりがいを感じられます。 ●東京ミッドタウン八重洲 ●某有名テーマパーク 《希望に合わせた働き方を実現》 ●転勤なしで働きたい ●プライベートと仕事を両立したい ●土日祝休みを希望したい 希望を丁寧にヒアリングし、 条件に合ったプロジェクト先をご提案いたします。 前職から年収アップ! 実際に、こんな社員がいます。 未経験から、3年で一級国家資格へ! 社員A 前職は物流業で勤務 ↓ 入社後、管理業務をイチから習得し一級国家資格を取得 ↓ 前職から給与が年間約200万円以上アップ 社員B 事務職から未経験で入社 ↓ CADをイチから学び、図面作成のスキルを習得 ↓ 一人で図面を作成できるまで成長。年収も大幅アップ! 未経験から新しいキャリアを。20代~30代活躍中! ★未経験出身の先輩が多数 事務/アパレル/飲食/製造/ 配送/人事/広報/営業など 様々な前職の20代~30代が活躍中。 経験者は経験を活かし次のステージへ! ● 建設分野での実務経験 ● 管理業務の経験 ● 図面作成の経験 ● スケジュール管理 経験年数や分野に合わせて、担当する業務を決定します。

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埼玉県川口市

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400万円~500万円

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【国から必要とされている!特許技術『凍結工法』の受注数が急増中】「凍結スタッフ」「営業」のいずれかを担当!★新人育成の実績も豊富! ■凍結スタッフ 「凍らす→溶かす」というシンプルな作業! 掘削など工事の部分は別会社が行うので、 未経験の方でもすぐに覚えられますよ! ■営業 まずはお客様に当社の凍結工法を 知ってもらうことからスタート。 ニーズも非常に多く、 お問い合わせメインの対応です! 実は、あなたにも身近な技術かもしれません…。 『〇月〇日水道管工事のため、断水します。』 こんな手紙、受け取ったことありませんか? 「え?お風呂入れないじゃん…」 そんなちょっとした”困った”も 当社の凍結工法なら解決! 建物全体を断水せずに工事が行えるので、 断水することで生じる不便さも解消し 地域の”困った”をなくせる仕事なんですよ!

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言わば「家電ドクター」★大手メーカー製品の修理・メンテナンスを担当【研修制度充実】【案件数:1日平均5~10件程】【一人立ち後もフォロー体制◎】 お客様からのご依頼を受け、 ご自宅へ訪問して家電製品の 修理を行っていただきます。 ex.) 洗濯機・冷蔵庫・エアコン 電子レンジ・テレビ など 営業活動は一切不要。 「自ら修理案件を獲得しないと…」 なんて心配とは無縁です ★1日の修理案件数は 平均5~10件程度。安定的に稼げます! 1人でだと不安…そんな心配は不要!フォロー体制抜群 ▼例えば、こんな時。 「日常業務や経理面で困っている」 ⇒サポート部隊に聞いてください! 「技術について今すぐ知りたい!」 ⇒テクニカル部門や、  各メーカーの技術相談窓口がフォロー!  WEB上のサービスマニュアルも  確認できます! 「それでも不安…」 ⇒社員の同行も可能!

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勤務地

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【 月10日~13日休み/連休や土日祝も取得OK 】◎コインパーキングの修理対応やメンテナンスを担当 ★奨学金を支払っている方は制度を利用できます! \仕事の流れは?/ *修理依頼が発生するまで事務所で待機* 対応するパーキングは福岡市内が中心なので、遠方での対応はほとんどありません! *依頼発生!出動!* 当社のコールセンターに連絡が入ります。コールセンターのスタッフがシステムに詳細を入力。メールで内容や場所を確認し出発! *現地に到着!* 不調の原因を突き止め、修理・対応を行います。時に難易度が高い故障や修理が発生することも。そんな時は、メーカーに直接連絡しバトンタッチするので研修や学んだことを実践するだけでOK! \こんな対応をします/ 精算機にお札が入らない お釣り・領収証が出てこない 駐車場の板が下がらない 入口のバーが上がらない など 駐車場で起きた機械修理・メンテナンスを全般に対応していただきます。 \社内の雰囲気は?/ 年齢が近い社員が多く、和気あいあいとした職場です!中途入社でもすぐ馴染めますよ! ▽入社後の流れ▽ まずは先輩の指導のもと各メーカーの精算機や機械について学びます。メーカーごとの特徴やメンテナンス方法などイチから教えるので未経験の方でも安心です。 1~2か月程度で基礎を学んだのち、先輩の業務に同行し現場で機械に触れながら技術を習得します。社員全員サポートしますのでなんでも聞いてください!

【ITコンサルタント】エンジニアからコンサル転職|年収1000万へ

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オックスフォードパートナーズ株式会社

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-

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【非公開求人多数】弊社独占のコンサル案件で、年収1,000万円超を目指そう!(会長の大泉はコンサルファーム出身) ★経営上の課題を抱える企業に対するITを活用した本質的な課題解決(コンサルティング) 単なる『業務支援』でなく、 導入から現場での運用定着まで深く入り込み、 企業の成長を支える大切なポジションをお任せ♪ ◎クライアントプロジェクト ◎主なクライアントは大手企業(BIG4を含む) 【エンジニアからコンサル転職が叶うワケ】 \サポート体制◎/ ・元有名コンサル出身者(BCGからアクセンチュアなど)がケース面談対策を実施 ・案件決定から逆算された転職支援で、エンジニアから人気コンサルファームへの実績多数 ・先輩社員のOJT研修+専属メンター制度で、一人にしない育成 【弊社のコンサル案件数が多いワケ】 会長の大泉は大手コンサルファーム出身! 前職の経歴や繋がりを生かし、他にはない独占のコンサル案件を多く保有しています。 ★取引社数2,500社

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仕事内容

社員の平均年齢

【福岡・博多】財務コンサルタント〜リモート可/研修制度充実/平均勤続年数9.7年・低離職率〜

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