【江坂】人材営業 ※大手メーカーへの提案×エンジニアのキャリア支援/既存顧客メイン/年休126日株式会社アルトナー
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仕事内容
〜ソリューション提案力を磨きたい方・安定した環境でプライベートも大事に長期就業したい方へ/トップメーカーの開発を支える技術者派遣営業/プライム上場企業〜 技術者派遣を行う当社にて、大手メーカーへの法人営業およびエンジニアのキャリア支援をお任せします。 顧客の開発課題や人材ニーズを把握し、最適なエンジニアを提案。また、担当エンジニアのキャリア形成や就業支援を通じて、企業・人材双方へ価値提供を行います。 ■業務詳細 対法人業務(約5割) ・大手メーカーの開発部門、人事部門への提案営業 ・開発計画や組織課題、人材ニーズのヒアリング ・技術者派遣によるソリューション提案 ・執行役員、開発部長・課長、人事責任者との商談 ・既存顧客を中心とした関係構築 ・既存顧客からの紹介による新規開拓 対エンジニア業務(約5割) ・スキルや希望キャリアのヒアリング ・配属先候補企業の選定および案件紹介 ・就業開始に伴う転居や入社準備フォロー ・月1回の定期面談 ・キャリア相談対応 ・人事考課面談(半年ごと) ・定着支援および課題解決 ■営業スタイル ・新規2割、既存8割 ・担当顧客10〜15社 ・担当エンジニア50名程度 ・目標達成に向けたアプローチ方法は営業個人に裁量があります ■入社後の流れ 1)営業同行(3か月〜半年) 2)新規・休眠顧客へのアプローチ 3)既存顧客の引継ぎ、担当・予算付与 ※新卒育成実績もあり、相談しながら進められる環境です。 ■配属組織・雰囲気 20代〜30代中心。チームで予算達成を目指す雰囲気です。 ■働き方 ・残業:月20h前後 面談繁忙期(2・8月)を除けば、残業も調整しやすいです。 ・有給取得率:87.4%(平均13.7日) ・育休取得率:女性100%/男性82%(平均75.8日) ・住宅手当/家族手当/持株会/財形貯蓄 ■評価制度 半期ごとの目標管理制度を導入。個人の目標・課題や、業務ベーススキル、また専門業務分野でのスキルなどにより判断されます。 営業部門は風通しが良く、日々の業務へ取り組む姿勢や業務管理能力も評価される為、納得感があります。 ■資格手当(一例) 日商簿記2級4千円、TOEIC730点〜1万円、TOEIC600点〜5千円 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 西日本ラーニングセンター 住所:大阪府吹田市江の木町17−1 コンパーノビル7F 勤務地最寄駅:御堂筋線/江坂駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 440万円〜580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜300,000円 <月給> 230,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収には想定20hの残業代を含む/詳細はスキル・経験を考慮 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 実績:3.12ヶ月分 ■モデル年収(諸手当含む): 30歳主任/500万 35歳主任/570万※家族手当(子1名)含む 40歳係長/680万※家族手当(妻1名子2名)含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:45〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分(11:45〜12:30) 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業平均20h前後(2月・8月はエンジニアとの評価面談があるため、一時的に残業が増える傾向です)
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 完全週休2日制、ゴールデンウィーク、夏季、年末年始、育児、介護、特別休暇(慶弔・出産・災害・運転免許更新時など) ※有給休暇:入社月により1〜10日の有給を付与。その後、次の4月に11日一斉付与。
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者:1万円、第1子:4千円、第2子:3千円 住宅手当:20,000円〜55,000円 寮社宅:当社の規定により、寮費の一定額を補助いたします。 社会保険:災害補償保険(総合福祉団体定期保険) 退職金制度:確定拠出型年金401K <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 一般研修(会社意識・ビジネスマナー)、能力開発セミナー(技術力・人間力)、管理職者研修、コンプライアンス研修など/資格取得援助制度 <その他補足> ■諸手当:エリアフリー手当、業務資格手当、役職手当、業務手当、休業手当、地域手当、赴任手当、別居手当 ■制度:アルトナー従業員持株会制度、育児・介護休業制度、財形貯蓄制度、メンタルヘルスケア、目標管理制度(半年毎に評価)等 ■インセンティブ:社員紹介報奨金制度 ■労働組合:ユニオンショップ有 ■家族手当:配偶者のみの場合 1万円、子供(1人)4千円、(2人)さらに3千円を支給いたします。
選考について
対象となる方
<業界未経験歓迎> ■必須条件: ・何らかの法人営業経験をお持ちの方(目安3年以上) ■歓迎条件: ・新規開拓や足で稼ぐスタイルのご経験をお持ちの方(同社の営業は既存顧客メインです) ・メーカーや商社、人材業界での営業経験をお持ちの方 ■こんな方におすすめ: ・「提案型営業」を身につけたい ・人材・技術を通じて、企業の課題解決に携わりたい ・数字には向き合うが、働き方も大切にしたい ・チームで成果を出す環境が合っている <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種
会社概要
会社名
株式会社アルトナー
所在地
神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-5 住友不動産新横浜ビル5F
代表者
代表取締役社長 関口相三
上場市場名
ヘラクレス
事業内容
■事業内容: 1)ソフトウェア 2)電気・電子 3)機械 / 左記分野の基礎研究、設計開発、及び開発技術等の周辺業務 労働者派遣事業(派27-020513)、有料職業紹介事業(27-ユ-020355)
従業員数
1,276名
資本金
238百万円
平均年齢
30.2歳