【週2リモート可】社内情報システムの企画〜運用管理◇東宝株式会社で勤務◇残業10H・年休125日株式会社アイ・エス・シー
情報提供元
募集
仕事内容
□■映画・演劇の東宝株式会社の社内システムを支えるIT推進リーダー／上流工程からグループ全体のインフラ刷新に携われる■□ ★フルフレックス／残業月10h程／休暇制度充実で働きやすさ◎ ★経験豊富なメンバー多数／相談しやすい落ち着いた職場です ■当社について 当社は公的研究機関や東宝グループなど長期安定案件を中心に、システム開発・運用、Web制作、科学技術情報サービスを幅広く展開しています。中長期での案件が中心のため、エンジニアとして腰を据えてスキルを磨ける環境があります。 ■業務内容： 派遣先である東宝株式会社の情報システム部において、社内システムの導入推進・運用管理をお任せします。 既存システムの安定運用にとどまらず、グループ全体のITインフラ刷新やシステム企画など上流工程から関与できるポジションです。 ※以下すべての業務を1人で行うわけではありません スキルはご経験に応じ段階的にお任せします。 ■具体的には： ・東宝社内システム運用管理全般 ・東宝社内におけるERPシステム(SAP)の運用管理（カスタマイズ含む) ・ServiceNowを利用した社内管理システムの構築および運用管理 ・AWSを利用したデータ連携、システム構築、アカウント管理 ・社内システムの企画、立案、導入サポート ・プロジェクトマネジメント（要件定義〜導入） ・各種運用マニュアル整備 ・保守ベンダコントロール ・ITガバナンス、情報セキュリティ管理 ・その他社内システムの導入から運用に至る業務全般 ■情報システム部の組織構成：約50名 ・当社派遣社員：6名 ・東宝社員：20名 ・他社保守ベンダー：20名 ■当社のクライアントについて (1) 国立研究開発法人科学技術振興機構（JST） 創立以来取引があり、年単位の長期プロジェクトが中心です。そのため、エンジニアが単発プロジェクトで顧客先を渡り歩くようなことはありません。 (2) 東宝グループ（本募集の派遣勤務先） 創業時からご縁があり、これまで映画・演劇コンテンツやWeb制作を担当。 現在はシステム領域も任されており、DX推進・システム再構築のフェーズで新規案件も拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 東宝株式会社 住所：東京都千代田区有楽町１-２-２ 東宝日比谷ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／日比谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 334万円〜470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,900円〜248,900円 その他固定手当/月：5,500円 ＜月給＞ 197,400円〜254,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（2025年度実績4ヶ月分） ■職務手当（月額）：5,500円（技術職一律） ■役職手当（月額）：5,000〜60,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:30〜13:30） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00〜18:30
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ ■残業月10h程 ※清算期間1か月間・毎月1日起算※清算期間中の総労働時間：7.5h×所定労働日数
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■年末年始休日（12月31日〜1月3日）、年次有給休暇、慶弔休暇等 ■その他派遣先が指定する日
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に応じて支給（上限35,000円／月） 家族手当：配偶者あり1万円／月、子一人に付き6,500円／月 住宅手当：※詳細は福利厚生その他欄参照 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 60歳になる事業年度の末（3月）／再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■担当業務に必要な、研修会・講習会の受講費用会社負担 ■「自己啓発研修」費用補助 ■資格手当：資格ランクに応じて定める額（2,000円〜8,000円) ＜その他補足＞ ■通勤手当：業務状況により部分的な在宅勤務が認められる場合があり、在宅勤務を組み入れる場合、本人の出社率によっては、出社日数分の交通費を実費で支給する場合あり。 ■住居手当（月額）： 賃貸住宅：社員が契約者かつ世帯主／家賃本体額の30％相当額を支給（支給上限：単身者23,000円、同居家族あり30,000円） 住宅ローンあり：社員が契約者かつ世帯主／別基準で支給（18,000円〜24,000円） 上記以外（家族と同居等）：15,500円 ■リゾート地宿泊施設利用制度（伊豆・車山高原等）
選考について
対象となる方
■必須条件： ・社内システムの企画・構築、または運用管理の実務経験＜５年以上＞ ・ ネットワーク、サーバー等に関するITインフラの基礎知識 ■歓迎条件： ・SAPの知識または経験 ・ServiceNowの知識または経験 ・AWSクラウドサービスの運用経験 ・その他DX推進、IT戦略立案、クラウド導入経験 ・情報処理安全確保支援士など、情報セキュリティ関連の有資格者
会社概要
会社名
株式会社アイ・エス・シー
所在地
東京都豊島区南池袋2-26-5 アイ・アンド・イー池袋ビル
事業内容
■事業内容： 当社は、公的科学技術研究支援機関の「研究者向け論文複写発送サービス」業務を、一貫処理体制を構築して、正確かつ迅速に遂行することを事業目的として設立されました。 設立後早い時期からシステム事業にも進出し、現在は、システム開発・運用、ネットワーク運用、ホームページ制作などシステム関連事業を幅広く展開しています。 2017年から映画・演劇の東宝株式会社の作品webサイトの運用管理を受注、開始するなど、事業を拡大しています。 また、科学技術情報検索システムの販売代理店として、全国の企業・大学等とのお取り引きがあります。
従業員数
81名
資本金
10百万円
平均年齢
38歳
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