【埼玉／羽生】ITプロジェクト推進（基幹システム更改／要件定義・PMO）◆土日祝休み／日清食品G日清ヨーク株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【日清食品グループ／ピルクルでおなじみの食品メーカーで社内SEとして基幹システム導入等に携わる／福利厚生◎／実績・結果が評価される評価制度／キャリアアップ◎／月平均残業15時間程度】 ■募集概要： システム課は現在４名おりますが、約5年後の基幹システムの更改に向けて新たなメンバーを募集しています。その他、セキュリティ強化やJ-SOX対応などの業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ご入社後は、EDI業務、基幹システム導入・刷新にかかわるプロジェクトをご担当いただきます。 ◎主業務 ・EDI業務 ・基幹システム導入（プロジェクト管理・システム選定・既存ツールを利用しての開発業務） ※約5年後の基幹システムの更改に向けて、現在はシステム課メンバーで各部署のニーズのヒアリングを実施している状況で、今後ベンダー選定や発注を行うフェーズです。 ・DX推進：他業務のプロセスの理解、業務改善提案 ・情報セキュリティ規定の運用 ・J-SOX内部統制の運用 ◎その他業務 ・Kintoneを利用した帳票の簡略化 ・RPA（UiPath）を利用した業務の効率化・半自動化 ・メルクリウス改善（内製出来る部分を対応し、業務効率化を図る） ・社内研修：ITリテラシを向上研修プログラムの立案、実施 ・ネットワーク運用サポート、改善検討 ・ITインフラの更新をはじめとしたユーザのフォロー（PC入替その他問合せ対応等） ・情報セキュリティ企画・運用 ■キャリアパス： まずは約５年後の基幹システム更改に向け、社内外との折衝を始め、PMOのような立場でPJTに参画いただきます。 将来的には、管理職としてシステム導入・更改のリーダーシップを取れる人材となっていただくことを期待しております。 ■在宅勤務について： 在宅勤務・テレワーク制度あり（原則出社） ※育児・介護、その他会社が認める事由により月10回まで在宅勤務可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 関東工場 住所：埼玉県羽生市上村君堤根272 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／羽生駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 580万円〜710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円〜390,000円 ＜月給＞ 320,000円〜390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、賞与、残業20時間程度、住宅手当、扶養家族手当等を入れた想定年収となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜勤務時間＞ 8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ 月平均残業15時間程度
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 休日：土日祝日 会社カレンダーにより年１回程度の祝日出勤日ありますが、業務がない場合は有給でお休みしている社員が多いです。 夏季休暇／年末年始休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規程に基づき支給※同社規定による 家族手当：扶養手当（〜月19,500円） 住宅手当：月12,500円まで（世帯主が対象） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 通信教育制度、資格取得の補助制度、3年次研修、リーダーシップ研修、管理職研修、年に2回社員研修会 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄 ■持株制度 ■特別報奨制度
選考について
対象となる方
■必須条件： ・システム開発の流れが分かっており、開発・設計に挑戦したい意欲がある方 ・ユーザーのニーズ吸い上げや調整を含めた社内外折衝が可能な方 ・システム企画・提案に熱意を持って取り組める方 ■歓迎要件： ・システム企画・構築の経験 ・基本情報技術者資格保有者 ・情報セキュリティの経験 ・従業員研修講師経験
会社概要
会社名
日清ヨーク株式会社
所在地
東京都中央区東日本橋3-6-11 日本橋橘ビル6F
事業内容
■事業内容： 乳製品、発酵乳、清涼飲料等の製造販売を行っています。
従業員数
205名
資本金
870百万円
平均年齢
41.2歳
