【品川区】データアナリスト◆自動車部品リサイクル事業◆急成長中！環境ベンチャー◆年休125日・転勤無次の灯株式会社
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募集
仕事内容
＼働く車のパーツ再生に加え、廃部品からレアメタルを回収・精錬することで、CO2削減と資源循環の両立に挑む岡山発の環境ベンチャーです！ ／ ■業務内容： データ収集・可視化から予測モデル開発まで担い、DXを推進するポジション。数字で課題を解決し、ビジネスの意思決定を導く論理的思考の方を求めています。 ＜主な仕事内容＞ ◇予防整備モデル：車種・走行スタイル・年式・地域別に故障確率を機械学習で推定し、定期点検時の交換推奨アルゴリズムを開発 ◇メンテナンス時リサイクル率の可視化：工場ごとの交換部品データを収集し、リサイクル率を算出・比較するダッシュボードを構築 ◇CO2削減量の算定：新品部品 vs 中古リサイクル部品の活用比率をトラッキングし、削減量をリアルタイム表示 ◇需要予測 & MA：Salesforce上の顧客・購買履歴を用いて需要予測モデルを構築し、セグメント別シナリオでMA配信 ◇問い合わせ自動応答：メール・FAX文面をOCR＋NLPで解析し、受発注情報を自動登録・回答 ◇統合データ基盤：仕入・製造・在庫・販売・財務など全システムをETLで統合し、3〜5年後に自社開発ERPへ移行するための設計・PoC ■研修体制： 入社後まずは約1カ月間、岡山本社にて各部署の業務を体験しながら、事業内容や商材、ビジネスモデルについて学んでいただきます。 その後は2〜3カ月程度（習熟度に応じて延長の場合あり）、岡山本社または配属先拠点にて先輩社員によるOJT研修を実施。実際のデータ分析業務に携わりながら、業務の進め方や分析手法を習得し、段階的な独り立ちを目指します。 ※岡山本社での研修期間中、遠方の方には社宅制度の用意あり ■キャリアアップ／キャリアパスについて： 当社では半年ごとに人事評価を実施しており、成果・プロセスを正当に評価する実力主義のカルチャーがあります。 実際に、ジュニアからスタッフ、チーフ、マネージャー、事業部長へと、早期にマネジメントポジションを目指せる環境を整えています。 ※例：ジュニア（1年目）→スタッフ（2年目）→チーフ（3年目）→ マネージャー（4年目）→事業部長（5年目） また、一気通貫で事業を行っているため、営業・企画・管理系ポジション等、希望や適性に応じて新たな領域へチャレンジすることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都品川区北品川1-1-11 第3小池ビル 5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 450万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円〜585,000円 固定残業手当/月：70,783円〜183,006円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 305,783円〜768,006円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■賞与（年4回）：2〜4ヶ月分／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜勤務時間＞ 8:45〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：75分 時間外労働有無：有
休日
週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■日祝固定＋休日選択制度（自由選択制） ※本ポジションは、基本的に土曜日もお休みを取得しやすい職種です。 ■長期休暇：夏季休暇4〜5日、年末年始7日
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：公共交通機関の通勤費支給 寮社宅：社宅制度有（社内規定有） 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修支援制度 ・販売促進研修 ・管理職研修 ■資格支援制度 ■ビジネスマナー講習（会社が費用を負担し、会社指定の講座を受講） ＜その他補足＞ ■表彰制度 ■お弁当（半額会社負担） ■飲み物・お菓子・アイス食べ放題 ■慶弔金支給 ■社員旅行 ■髪型・ネイル・服装自由 ■産休・育休（男女） ■介護休暇、結婚休暇、生理休暇など ■はぐくみ企業年金：有
選考について
対象となる方
■必須条件： ・データアナリストの実務経験をお持ちの方
会社概要
会社名
次の灯株式会社
所在地
岡山県総社市真壁1448-1
事業内容
■当社について： 捨てられるはずの「資源」を、未来の「価値」へ。 サーキュラーエコノミーの主役を目指す、次世代ものづくりベンチャー。 次の灯株式会社は、「もったいない」にビジネスの可能性を見出す循環型社会の担い手です。 私たちは、日本国内で廃車となった車両や部品に新たな命を吹き込み、国内外のネットワークを通じてリユース部品として流通させています。さらに、エンジン洗浄技術や燃料添加剤といった独自プロダクトも展開し、環境負荷を抑えながらパフォーマンスを最大化する“持続可能なモビリティ”の実現に挑んでいます。 創業以来、私たちは業界の「常識」にとらわれない発想でスピード感ある意思決定と実行を繰り返し、急成長を遂げてきました。単なる中古部品の流通にとどまらず、そこにテクノロジーとデータを掛け合わせることで、グローバルな在庫・品質管理やCO₂排出削減への取り組みを加速。現在は、アジアを中心とした海外展開も本格化し、「日本発・循環型モビリティモデル」を世界へ輸出するフェーズへと進化しています。 “まだ使える”を超えて、“次にどう使うか”を問う時代へ。 「再利用」は終わりではなく、イノベーションのはじまりです。 私たちは、モノが循環する社会の中で、人と産業、そして地球の未来をつなぐ存在でありたいと考えています。 ■事業内容： ・リサイクル事業 ・ケミカル事業 ・人材派遣事業 ・トラックカスタム事業 ・メディア事業
従業員数
36名
資本金
5百万円
平均年齢
31.08歳
