【渋谷/新築販売経験者歓迎】重要事項説明書等の書類作成/東急不動産HDグループ/土日休み東急リバブル株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
〜東急不動産ホールディングスの中核企業/新築販売経験を活かして裏方で働き方を改善したい方へ最適なポジションです〜 ■募集背景: 事業拡大・強化による増員 ■業務概要: 書類作成業務を主にご担当いただきます。 ■業務詳細: ・自社ブランド及び他社から販売受託した新築販売物件の重要事項説明書の調査・作成 ・不動産売買契約書・覚書等、契約関連書類の作成 ・法令調査 ・電子契約システムの運用 ■求める人物像: ・様々なアセットに関わり、業務経験の幅を広げスキルアップしたいという方 ・数量目標を持たないポジションへの理解 ・現職の経験を活かしながらも働き方を改善したい方 ■ご入社後の流れ: 研修を織り交ぜながら、入社後間もない頃から先輩社員によるOJTを中心に、担当業務に当たっていただきます。 ■働き方: 在宅勤務・テレワーク利用可、時差出勤・時間有給制度を取り入れております。モバイルワークスペース「〜Borderless Office〜“Link!”(リンク)」の設置や、東急不動産ホールディング経営のシェアオフィスの活用等を行っています。 ■同社の特徴 〈働き方・働きがい〉 「社員の働きがいは、お客様へ最良のサービスをもたらす」という考えのもと、社員自身が成長でき、かつ働きがいを感じられる環境づくりを大切にしています。 また、東急リバブルでは、「すべての社員が自分らしく働き、最大限の能力を発揮できる会社」を目指し、働き方改革を積極的に推進しています。お客様ニーズの多様化や企業間競争の激化等の社会環境が大きく変化する中で、まずは時間と場所に捉われない柔軟な働き方=モバイルワークを推進しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-9-5 勤務地最寄駅:JR他各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 520万円〜780万円 <賃金形態> 月給制 固定月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円 <月給> 310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 【モデル年収】 (1)主任クラス/未婚 577万 (2)係長クラス/既婚(子2人) 736万 ※組織目標達成及び残業20時間(?閑の差あり)想定 ※別途決算賞与支給の場合有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:30〜18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 19:00にPCはシャットダウンされます。残業は申告制としており、残業時間の管理を徹底しています。
休日
週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇11日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季・年末年始・GW(一斉休業)、年次休暇(11日〜20日)、 忌引休暇、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、特別休暇 他 ※2026年度予定:GW5日間、夏季10日間、年末年始:9日間
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:扶養者1人あたり1.5万円※扶養者2人目以降5千円 住宅手当:30,000円/月 ※弊社支給規定:有 社会保険:補足事項なし 退職金制度:同社規定による <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 宅地建物取引士資格取得研修、実務研修、価格査定員研修、新人指導員研修、パソコン研修、中堅社員研修、マネジメント基礎研修、管理職研修 等 <その他補足> ■共済組合 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金制度 ■従業員持株会 ■施設(会員制リゾート施設、東急共済組合の協定保養所等) ■クラブ活動:野球、サッカー等(首都圏・関西)※複数スポーツあり ■退職一時金制度
選考について
対象となる方
■必須条件:下記いずれも該当する方 ・宅地建物取引士 ・新築販売営業経験者 ※営業から内勤へのキャリアチェンジ歓迎です。 ■歓迎条件: ・新築販売業者もしくはディベロッパーにおける販売経験者 ・新築販売における重説作成業務経験者
会社概要
会社名
東急リバブル株式会社
所在地
東京都渋谷区道玄坂1-9-5 渋谷スクエアA
事業内容
■事業内容:「売買仲介」「不動産ソリューション」「賃貸仲介」「新築販売受託」「不動産開発」「ウェルスアドバイザリー事業」「海外事業」等のビジネスを展開しています。
従業員数
3,980名
資本金
1,396百万円
売上高
163,500百万円
平均年齢
35.9歳
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