【郡山/未経験歓迎】ホテルのナイトフロント◆賞与年2回/車・バイク通勤可◆地域魅力を伝えるホテル展開株式会社リオ・ホテルズ

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仕事内容

〜郡山駅から徒歩4分の好立地/「快適な宿泊体験を通して地域の魅力を伝えることで、その街の価値を残し続けるホテル」を目指す〜 ※株式会社リオ・ホテルズにて採用し、ホテル運営事業を展開する株式会社リオ・ホテルズ北海道へ在籍出向いただきます。 ■業務内容: ・フロント業務(昼夜ともに2〜3名体制) ・予約、問い合わせなどのメール・電話対応 ・予約サイトへの口コミの返信や情報更新 ・備品発注や管理 ■ホテルグローバルビュー郡山について: 2021年にリニューアルしたおしゃれなホテルです。郡山のソウルフード・ホテル特製クリームボックスやグリーンカレーを朝食で提供するなど、郡山愛に溢れています。 客層は、平日はビジネス利用のお客様、土日は観光利用のファミリー層が中心です。お客様に寄り添ったサービスを軸として、ゲストに対して心を込めたおもてなしを行いながら、地元の文化や観光を促進し、地域社会への貢献を目指しています。 ホテル全体の従業員数は約40名。年代は20代〜60代、特に20代のスタッフが多く、男女比は男4:女6です。 真面目で誠実、且つ明るいスタッフが多く、スタッフの自主性を尊重しつつも、必要な時には手厚いフォローもございます。自分の目標を持って、前向きに働ける職場を目指しています。 ■当社について: 「快適な宿泊体験を通して地域の魅力を伝えることで、その街の価値を残し続けるホテル」を目指します。 お部屋やお風呂、レストランに加え、ホテルサービスを通じて、その街の「地域らしさ」をお客様に体験していただくことにより、お客様のご出張やご旅行が豊かなものになるよう、また持続可能な地域社会の形成の手助けになるようサービスを続けております。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> ホテルグローバルビュー郡山 住所:福島県郡山市中町11-2 勤務地最寄駅:JR東北本線/郡山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 267万円〜342万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):179,427円〜233,634円 その他固定手当/月:15,000円 固定残業手当/月:28,573円〜36,366円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 223,000円〜285,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■その他固定手当:地域手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:171時間00分 休憩時間:120分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 15:00〜10:00(シフト制) <勤務パターン> 15:00〜9:00 16:00〜10:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■夜勤:1勤務あたり実働16時間(休憩2時間)

休日

月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数108日 ■産休育休制度(取得後復職実績あり) ■特別休暇制度(介護休暇など)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費規定支給 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得/更新補助(規定有) <その他補足> ■制服貸与 ■健康診断(日勤者年1回、夜勤者年2回) ■社員割引(グループホテルでの宿泊・飲食・宴席代20%引き) ■時短勤務制度

選考について

対象となる方

\業界未経験歓迎・職種未経験歓迎/

会社概要

会社名

株式会社リオ・ホテルズ

所在地

東京都千代田区永田町2-12-4 赤坂山王センタービル 赤坂山王センタービル

代表者役職

代表取締役

代表者

高道 紗季

事業内容

ホテル業(宿泊・結婚式・宴会・会議・レストランの運営)

従業員数

450名

資本金

40万円

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勤務地

-

年収

300万円~700万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 道路旅客・貨物運送 その他 店舗・販売 その他 技術職(機械・電気)

【工具の使い方からレクチャー!様々な可能性に挑戦できる】機械・設備等の修理・メンテナンスを担当/自動車、航空機、宇宙関連など先端技術に携わる ・機械・設備の定期点検 ・部品や配線の状態確認 ・工具を使った簡単な調整・交換 ・装置の動作確認 ・不具合や異常箇所のチェック ・メンテナンス後の試運転 ・点検結果や作業内容の記録 ・先輩スタッフの作業サポート ※全てをお任せするのではなく、担当する案件に応じていずれかの作業を行います。 【入社後の流れ】 ▼まずは基礎研修からスタート! ビジネスマナーや仕事の進め方、工具の扱い方、安全ルール、設備点検の基本を学びます。 ▼配属後は? 先輩の補助として、点検項目の確認や記録作成など簡単な業務から担当。慣れてきたら、部品交換や設備の調整、異常箇所の確認にも挑戦できます。 ★資格取得支援や通信教育も活用し、将来は保守・設備管理・機械メンテナンスなど各分野の専門性を高められます! 【メンテナンスの先に、さまざまな道がある】 点検・整備の経験を積めば、設備保全や生産技術、品質管理、試験・評価などへ仕事の幅を広げられます。知識を深め、電気・機械の専門スタッフやリーダーを目指すことも可能です。 将来、設計・開発に挑戦したいなど、希望が変わっても大丈夫。定期面談で相談しながら、あなたに合ったキャリアを一緒に考えます! 【小さな違和感に気づけることが、技術になる】 「いつもより音が大きい」 「動きが少し遅い」こうした小さな変化に気づけるようになるのも、この仕事の面白さです。最初は教えてもらった通りでも、経験を重ねるにつれて、異常の原因を予測できるようになります。 知識と経験が積み重なるほど、できる仕事が増えていく。そこに、この仕事ならではの面白さがあります◎

研修充実【通信・電気系技術職】年間休日133日/昨年賞与5.0ヶ月

研修充実【通信・電気系技術職】年間休日133日/昨年賞与5.0ヶ月

株式会社ネクスコ東日本エンジニアリング

勤務地

-

年収

~

業種職種

その他(コンサルティング・専門事務所・監査法人・税理士法人・リサーチ) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 施工管理(電気・計装) その他 販売・サービス職

《ジョブローテあり/チームで担当》高速道路内の通信や電気設備を守ります。点検・調査設計・施工管理・保全工事のいずれかをお任せ★定着率9割超 担当エリアの高速道路における通信・電気設備の維持管理。 点検 設備の定期点検を実施。補修に関する計画作成や故障対応を行います。 保全工事 設備の機能を一定水準に保つため、清掃業務の他補修や交通事故復旧にかかる工事を実施します。 調査設計 今後の設備改修や交換、更新に向けた調査・設計を行います。 独自の「転勤サポート制度」も完備 豊富な福利厚生の中では、家族に向けた嬉しい割引制度のほか、転勤時にも暮らしを支える制度が充実。 例えば、 単身赴任手当 借り上げ社宅あり など ※ 転居を伴う転勤では、引っ越し費用は会社が全額負担 また、家族に週末会いたいときの旅費も、規定はありますがしっかりと支給していますよ。

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