仕事内容

〜サービス残業なし/風通し良い環境/個別指導で自身の専門性も高められる内容/手書き仕事なし!〜 【ポジション概要】 発達が気になる0〜18歳のお子さまに対し、個別〜小集団(1対1〜10名)の支援を行うポジションです。お子さま一人ひとりの特性に合わせて、「個別」と「集団」を組み合わせた支援を提供します。教室はチーム制で運営しており、複数の指導員で協力しながら子どもたちの成長を支えます。 【具体的な業務内容】 ◆お子さまへの支援 ・個別支援(マンツーマンまたは少人数) ・小集団でのソーシャルスキルトレーニング ・一人ひとりに合わせた支援計画の作成・実施 ・学習支援、コミュニケーション支援等 ◆チームでの教室運営 ・1教室あたり約8名のスタッフで運営(1日の稼働人数は4名程度) ・1日10〜15名程度のお子さまに対応 ・ケース共有や支援方針のすり合わせ(チーム制) ◆保護者対応 ・支援内容のフィードバック ・家庭での関わり方のアドバイス ・相談対応 ◆外部連携 ・保育園/幼稚園/学校への訪問・情報共有 ・先生との支援方針のすり合わせ ◆事務・記録業務 ・支援記録の入力(システム化/手書きなし) ・教室運営に関わる業務 【この仕事の魅力】 ◎「集団+個別」の両方に関われる これまでの集団保育・授業経験を活かしながら、一人ひとりに合わせた支援スキルも身につきます。 ◎チームで支える安心感 常に複数名体制で運営するため、一人で抱え込まず相談しやすい環境です。 ◎働き方の改善ができる 持ち帰り業務なし/記録はシステム化/サービス残業を前提としない働き方が可能です。 ◎専門性が身につく 約15,000点の教材・研修制度・eラーニングにより、発達支援の専門知識を体系的に習得できます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> LITALICOジュニア 愛知の各教室 住所:愛知県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 325万円〜395万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):207,700円〜209,500円 その他固定手当/月:9,900円〜39,900円 固定残業手当/月:34,000円〜38,300円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 251,600円〜287,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:160時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 9:00〜18:00(シフト制) <勤務パターン> 9:00〜18:00 9:30〜18:30 10:00〜19:00 11:00〜20:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 上記時間帯は一例、日によって時間が異なる

休日

完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※夏期、年末年始、GW、特別休暇 ※年間で週休2日分と祝日日数相当分が取得可能 ※規程の休日と有休を合わせると、年間130〜140日程度の休暇取得が可能

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給:上限5万円 社会保険:社会保険完備 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ・座学とOJTでの初任者研修あり ・6か月目標達成シート(獲得いただきたいスキルを月ごとにまとめたシート)に準拠した育成 ・eラーニングサイト(通称 ジュニア大学)あり <その他補足> ・定年制なし ・TJK(東京都情報サービス産業健康保険組合)が提供する福利厚生サービスの利用可 ・最大6年の育児休業 ※保険適応範囲は法規定による ・カウンセリングサポート(対象:全社員)

選考について

対象となる方

■必須条件:※以下いずれかに該当する方 ・教育、社会、社会福祉、心理学部または学科卒 ・下記資格のいずれかをお持ちの方 (教員免許・保育士・社会福祉士・精神保健福祉士・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・児童指導員任用資格・公認心理師・臨床心理士・臨床発達心理士)

会社概要

会社名

株式会社LITALICO

所在地

東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F/16F/20F

代表者

代表取締役会長 山口 文洋

事業内容

■事業内容: 「障害は人ではなく、社会の側にある」多様な人が幸せになれる「人」が中心の社会に向かって、社会の側にある障害をネットとリアルのサービスで一つひとつ取り除いていくことが同社のミッションです。民間ならではの持続可能な事業的アプローチで、社会課題に挑戦しています。 (1)就労支援事業…障害者就労支援サービス事業「LITALICOワークス」 (2)教育事業…子どもの創造性、多様性を育むIT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」、発達が気になる子どもに個別最適な教育を提供する「LITALICOジュニア」

従業員数

4,137名

資本金

464百万円

売上高

16,133百万円

平均年齢

31.9歳

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【授業ではなく、生徒を支える|授業の日程調整などの事務業務からお任せ!】◆広報・事務・営業・マーケなど「個別教室のトライ」の運営を担当します 【まずは以下業務を担当】 ◆授業の日程調整 ◆学習プランの立案・学習相談 ◆生徒管理・フォロー 【慣れてきたら運営全般もお任せ】 ◆入会希望者や保護者への提案・問い合わせ対応・サービス説明 ◆教室運営の広報・事務・営業・マーケ ◆予算・売上管理、入出金管理、経営分析 ◆講師の採用、育成、管理等 気軽に相談できる仲間がたくさんいます! チャットツールなどを積極的に活用し、社員同士の横のつながりを大切にしています。約10教室がチームになり、オンラインで毎日ミーティングを実施。 他の教室のスクールマネージャーと情報共有したり、気軽に悩みごとを相談できます。やさしいメンバーが多く、質問・相談しやすい環境なのでスムーズに仕事になじめます。 《実績豊富》「立候補制度」であなたの可能性が広がる 希望の事業や職種を選び、主体的にキャリアを切り拓いていく「立候補制度」も活用できます!実際に「個別教室のトライ」のエリアマネージャーから本部の人事へ異動した先輩もいます。 例えば… ◆塾生募集のためのプロモーション ◆新規開校の物件開発 ◆人材教育・採用 ◆新規事業の立ち上げ ◆別事業の運営etc.

街の緑を守りSDGsに貢献【造園スタッフ】*未経験者歓迎*

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【 シンプル作業で誰でもチャレンジ可能 】公園や道路の庭木の剪定、植栽、草刈りなどをお願いします。《 造園技術も学べて、スキルを習得 》 【具体的には】 <主な業務> ◎木々の剪定 ◎草刈り機を使った草刈り ◎鉄棒やブランコなど遊具の取り付け ◎植栽 など 剪定(せんてい)とは、樹木の枝を切ったり 形を整えたりすることを意味します。 私たちの仕事は道路や公園の美しい景観を維持していくことです。 作業自体は簡単なのですぐに覚えられます! 体を動かして働くのが好きな方なら、誰でもチャレンジできますよ! <1日の流れ> 9時00分…作業スタート。10時と15時に30分の休憩があります 12時00分…昼休憩 60分 13時00分…午後の作業 17時00分…帰社して解散。残業はほとんどありません 高所での作業や大型特殊車両の運転など 一部の業務は資格・免許が必要となります。 意欲がある方は是非とも取得を目指してください! ※会社負担にて取得可能!  例)ユンボ、高所作業車等 美しい街を造っていく!胸を張れる仕事! 私たちの仕事は街の美しさを保つことです。 これは暮らしやすい環境を作り、街の価値を向上させることにもつながっています。 1~2日で終わる現場もあれば、半年ほどかけて行う大きな現場を任されることも。 簡単な作業ですが、やりがいや面白さがきっと見つかるはずです。

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年収

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業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) 施工管理(建築・土木) 農林水産関連職 その他 設備設計・積算

【年間休日120日】\国や市からのご依頼もたくさん!/ 市内の公園や、街の「緑」を守るための管理業務(樹木、花、遊具の整備など)※イチから教育! \1日流れをご紹介!/ ▼08:00~  ミーティング ▼09:00~  作業開始 ▼12:00~13:00 お昼 ▼16:30~ 現場片付け ▼17:00~ 退社 ★作業スタッフ(正社員)も同時募集中! 詳しくは別途お問い合わせください。 基本土日祝休み&水曜はNO残業!私生活も大切に。 ☆毎週水曜日は「ノー残業デー」 近場の案件がほとんどで、遠方への移動は発生しません!移動時間などが少なく、社員の身体的な負担や残業時間の削減に繋がっています! 会社として『仕事だけでなく、プライベートも大切にしながら働いてほしい』という考えで、年間休日120日と休日数も充実させています◎ 年3回の長期連休あり◎有給休暇も活用OK ☆9連休制度×年3回 GW・夏季・年末年始休暇は9~11連休です!超大型連休ですので、家族サービスの時間や友人と旅行などへ出かけて存分にリフレッシュしてくださいね♪ ☆有給取得率6割超え! 有給取得を推奨しており、申請しづらさはゼロ!加えて、残業の削減にも取り組んでおり、今後さらに働きやすくなります。

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仕事内容

社員の平均年齢

愛知【集団×個別支援】児童指導員|LITALICOジュニア※持ち帰り業務無・教育経験歓迎<10>

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