仕事内容

■募集背景 産業廃棄物のリサイクル・再生利用に向けた新規事業の開発部門の部長候補として、技術開発および既存事業の技術向上を牽引していただきます。 ■当社について 廃棄物処理・リサイクル事業を中心に、環境インフラ事業や新規事業を展開しながら成長を続けています。 近年は循環型社会の実現に向けた高度リサイクルへの挑戦や、廃棄物アート事業、海外展開の検討など、新たな価値創造にも取り組んでいます。 私たちは単なる廃棄物処理会社ではなく、「不要なものに価値を見出す企業」への進化を目指しています。 ■具体的な業務内容 ・高度資源循環の具現化(フッ素の再資源化、太陽光パネルのリサイクルなど) ・「難処理物」のリサイクルに向けた研究開発 ・技術開発プロジェクトのマネジメント(進捗管理、事業化推進、外部連携調整) ・現場や営業メンバーと連携した技術開発の推進 ■組織構成 若手分析担当メンバー(3名程度)を中心としたプロジェクトチーム(全体5名体制想定)を統括し、リーダーとして技術開発を進めていただきます。 また、グループ各社の現場責任者や営業部門と連携しながら、研究開発成果の事業化を推進していただきます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 中特グループ各社(山口県内各エリア) 住所:山口県周南市、山口県下松市 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 600万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):370,000円〜500,000円 <月給> 370,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回(8月) ■賞与年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 7:45〜17:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> みなし残業なし。

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数113日 ※2ヶ月に1回程度土曜出勤の場合がありますが、有給奨励日としております。 ■有給の平均消化日数:10.6日 ■休暇:GW、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:入社1年後より加入 <定年> 65歳 雇用延長にて嘱託社員として70歳まで勤務可。 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ●社内教育 「中特アカデミー」での社員研修  理念教育・ハラスメント研修・廃棄物処理法研修 等 ・配属部署でのOJT   ●資格補助 資格取得支援制度 ●メンター制度あり <その他補足> ■社員旅行(全額会社負担) ■定年再雇用制度 ■入学祝い金制度 ■食事補助(チケットレストラン/月額2500円まで) ■誕生日ケーキ支給

選考について

対象となる方

【必須要件】 ■廃棄物処理・再資源化・環境技術分野、または化学メーカーなどでの研究開発経験者 ■化学的な知見をお持ちの方 ■技術開発プロジェクトの進捗管理・事業化推進の経験者 【歓迎要件】 ■産学官連携や外部研究機関との共同開発経験

会社概要

会社名

株式会社中特ホールディングス

所在地

山口県周南市久米3034-1

事業内容

■中特ホールディングス事業内容: 中特グループ各社の経営企画・総務・営業・環境安全に関する各グループ会社の経営企画・総務・営業・環境安全に関する業務 現業サポート(廃棄物処理・リサイクル、公共インフラのメンテナンス、片づけ業務 等) 英語で学ぶプログラミングスクール運営 ダチョウ飼育による食品リサイクル事業 ■事業詳細: \まちと未来をキレイにする仕事。/ 社会課題に、本気で挑む。未来を変えるのは、私たちの仕事。 私たちは、環境・教育・アートなどを軸に、“まち”と“人”の未来を支える会社です。 固定観念にとらわれず、「あったらいいな」を実現するために、新たなチャレンジを続けています。 ①インフラを支える環境のプロ 企業や自治体の廃棄物を適切に処理し、リサイクルで循環型社会を推進。 道路や排水設備の維持管理も手がけ、地域の暮らしと安全を支えています。 ②社会課題に挑む新規事業 高齢化に対応した遺品・生前整理の「ポータルハートサービス」、 廃材に価値を生むアート事業「ACTA+」、教育格差の解消に挑む「ROBBO」など、 時代のニーズに応える多様なサービスを展開中です。 ③ダチョウ×食品リサイクル 訳あり野菜をダチョウの餌に活用し、抗体を使ったのど飴まで開発。 “廃棄”と“医療”をつなぎ、環境と社会課題の同時解決を目指しています。 ④SDGsと海外展開 地域で積み重ねた信頼と実績をベースに、海外展開にもチャレンジ。 SDGsは経営の柱のひとつ。持続可能な未来を、グローバルに広げていきます。 ⑤挑戦できる社風 年齢や肩書に関係なく、「やってみたい!」を応援する社風が根づいています。 20代のうちからプロジェクトを任されるチャンスもあり、若手が主役として活躍中です。

従業員数

25名

資本金

30百万円

売上高

1,604百万円

平均年齢

42歳

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