◆未経験歓迎【そごう千葉】高級時計ロレックス販売/正規店◆年休120日/退職金/賞与4.5ヶ月〜株式会社東邦

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仕事内容

〜ロレックスの正規販売店/研修充実/百貨店内勤務/世界中で人気のロレックスを通じて「日本のオトナをかっこよく!」/賞与4.5ヶ月〜 ■職務内容: 百貨店内のブティックにて、高級時計ロレックスの時計販売・接客をお任せします。接客にはiPadを活用しご案内して頂きます。 ■業務詳細: ・商品陳列 ・注文 ・検品 ・在庫確認・伝票処理などのバックヤード業務や取扱いブランドの担当者との商談等 ■<未経験スタートでも安心の理由> ▼安心してスタートできる教育体制 入社後は、本部にて1ヶ月の研修を行い、ブランドの歴史や商品知識、接客マナー等を学びます。現場配属後はOJTで業務を覚えていきます。正規店でしか受講できないブランドのセミナーや外部研修もあるので未経験も安心です。 ▼「人と話すことが好き」が最大の武器になります 私たちが大切にしているのは、知識以上に「お客様に真摯に向き合う姿勢」です。 ・人とじっくり会話をするのが好き ・誰かの記念日やお祝いごとに関わるのが嬉しい ・丁寧な接客にこだわりたい そんな思いをお持ちであれば、販売未経験でも十分にご活躍いただけます。 ▼一生ものの商品を扱うやりがい ロレックスは、お客様にとって「一生に一度のお買い物」になることも少なくありません。ご購入までのストーリーを一緒に考え、最適な一本をご提案し、喜んでいただけたときの達成感は、他の販売職ではなかなか味わえないものです。 ▼長く働ける落ち着いた環境 高級時計専門店ならではの、落ち着いた店内環境で、じっくりとお客様と向き合う接客ができます。ノルマに追われるのではなく、お客様との信頼関係を大切にしながら、自分自身も知識や接客スキルを磨き続けられる職場です。 ■キャリアアップについて: ◎2022年9月から評価制度、等級制度、報酬制度を導入しました。 ◎等級制度導入により何でも言える環境(1on1)と、入社年数に捉われない役割重視評価と、チャレンジする人を大切にする企業風土の醸成を目指しています。 ■企業について: 1935年創業の東邦時計ホールディングス株式会社のグループ会社として2017年に設立しました。グループとして2035年の創業100周年を目指し、「変革とチャレンジ」を胸に秘め自らを磨き、仲間たちと切磋琢磨し続けています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> そごう千葉店 住所:千葉県千葉市中央区新町1000番地 4階 勤務地最寄駅:総武本線/千葉駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 384万円〜480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜300,000円 <月給> 240,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月)  賞与:年2回(7・12月) ※昇給に関して、評価に沿って昇降給あり ※業績により決算賞与の支給有(※24年度6.5ヶ月/決算賞与含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:75分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 9:00〜20:30(シフト制) <勤務パターン> 9:00〜18:00 11:00〜20:30 9:30〜20:30

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※上記就業時間内でのシフト制(1日あたりの実働8時間)■残業:月平均10時間程度

休日

月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 月9〜11日休み 有給休暇、特別休暇(慶事・弔事)、出産休暇、育児休暇、介護休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月100,000円(定期代換算6ヶ月毎支給) 家族手当:扶養配偶者2万円,18歳迄扶養の子1人につき1万円 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定給付型企業年金制度(勤続3年以上) <定年> 60歳 65歳まで継続雇用あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■社外研修機関を利用した選択型教育制度、海外研修(スイス) ■ウォッチコーディネーター資格取得補助制度 <その他補足> ■職務手当 ■社員割引購入制度 ■団体交通傷害保険 ■定期健康診断(年1回/規定に沿ってドッグ受診) ■メンタルヘルスチェック(年1回/Web回答) ■社員持株会(4等級以又は勤続5年以上購入資格) ■研修旅行(コロナ前は年1回程度) ■永年勤続表彰制度(勤続年数により報奨金及び特別休暇の付与) ■社長賞表彰(奨励金支給) ■財形貯蓄制度 ■新卒対象就職お祝金 ■制服貸与(規定) ■CWC上級取得手当 ■年末年始出勤手当 ■年次手当 ■ベネフィット・ステーション

選考について

対象となる方

〜業界未経験歓迎/職種未経験歓迎〜 ■必須条件: ・販売・接客業にチャレンジしたい方

会社概要

会社名

株式会社東邦

所在地

大阪府大阪市中央区博労町3-1-10 東邦ビル2F

事業内容

■事業内容: 1935年創業の東邦時計ホールディングス株式会社のグループ会社として、ロレックスとチューダーの小売販売店を運営しています。

従業員数

102名

資本金

80百万円

売上高

7,340百万円

平均年齢

38歳

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【現場への直行直帰が基本!1人1台社用車貸与】千葉県など関東エリアの建築現場にて、設備に必要な電気工事を手掛けます。 ◆直行直帰スタイル 自分専用の社用車を貸与します。駐車場代やガソリン代はもちろん会社負担。出社は月に1回、領収書の提出時のみでOKです! ◆作業に専念できる 今回は「作業員」としての募集。顧客とのコミュニケーションや案件獲得などの営業業務は一切ありません。純粋に電気工事の作業に打ち込める環境です。 通勤ストレスゼロ!専用社用車での「直行直帰」! 月に1回、経費精算のために会社に寄るだけで、あとは自宅から現場への直行直帰なので、「出社しなくていい」のが魅力です。 専用の社用車を貸与し、ご自宅近くの駐車場を会社契約(もちろん会社負担)。通勤のストレスから解放されます。 仕事が終わればそのまま帰宅♪プライベートの時間もたっぷり確保できます。

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