募集
仕事内容
【業務内容】 人事・労務関連や総務・法務に関わる様々な業務をお願いします。 労務管理、勤怠管理などに加えて、入退社手続きや労基対応などの人事、労務業務をお任せします。 また、法務、総務担当として、設備、施設管理、社員からの相談への対応などに携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ◯人事・労務関連 ■労務管理 ■36協定管理 ■勤務表管理 ■アルバイト管理 ■給与管理 ■社会保険事務 ■入退社手続き ■安全衛生 ■労基対応 ■労働契約関連管理 ◯総務・法務 ■設備管理 ■施設管理 ■備品管理 ■契約書管理 ■契約書調整 ■社員からの相談への対応 【担当者コメント】 同社は、”100年後の世界を良くする会社”を増やすこと使命とし、持続可能な未来社会の創造に貢献し続けていきます。 これを実現するため、自らが100年後の世界を良くする会社であることに対する努力を惜しまず、顧客企業と共に常に進化を続け、 旧来型のコンサルティングとは一線を画し、現実的に成果を実現するサービスを提供しています。 「100年後の世界を良くする会社を増やす」という経営理念の下、スタートアップやベンチャー、 ユニコーン企業など、世の中に新しいイノベーションを起こす企業や、地域経済や地方創生に貢献していく総合コンサルティングファームです。 人財育成に力を入れており、新入社員から役員まで、階層別の教育プログラムに取り組んでいます。
働き方
勤務地
東京都千代田区大手町1丁目5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー 19階／20階
交通
■JR各線『東京』駅徒歩5分 ■千代田線・東西線・半蔵門線・丸ノ内線 ・三田線『大手町』駅直結
雇用形態
正社員
給与
【想定年収】 600万円〜1,000万円 ※月50時間相当分の残業手当が固定残業代として月例給与に含まれます （例:年俸6,000,000円の場合：基本給相当額363,636円 時間外手当136,364円） ※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します 【想定月収】 500,000円〜833,333円 【その他】 ■昇給：1回（2月） ■試用期間：3ヶ月（勤務条件に変更なし）
勤務時間
9：15〜18：15※休憩1時間
休日
■土・日・祝日休み ■夏季休暇（9日間） ■年末年始休暇（9日間） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■アニバーサリー休暇 ※年間休日119日（2023年度） 年間休日数：90日
特徴
待遇・福利厚生
■健康保険 ■厚生年金保険 ■雇用保険 ■労災保険 ■交通費実費支給 ■社内自販機、オフィスコンビニ ■健保提携施設 ■予防接種補助 ■健康診断
選考について
対象となる方
<宅建資格> 必要 <業界経験> あり <職種経験> あり <車免許> 必要 <その他必要資格> ■求める人材 【必須条件】 ■人事労務の実務経験5年以上で、非ルーティーン業務に対応できる方 ■総務関連実務経験3年以上 【歓迎条件】 ■上場企業または上場を目指す企業での労務管理経験 ■衛生管理者資格保有 ■防火防災管理者資格保有 ■マネージャ—経験 ■クラウド勤怠管理システム（TeamSpirit等）の使用経験 ■クラウド人事労務ソフト（freee等）の使用経験 【求める人物像】 ■LiB Consultingのミッション/ビジョン/バリューに共感できる方 ■自ら課題を発見し自律自走できる方 ■前向きな姿勢で物事に取り組める方
会社概要
会社名
株式会社リブ・コンサルティング
所在地
東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエアウエストタワー19F
代表者
代表取締役 関 厳
事業内容
■事業内容： ・総合経営コンサルティング業務 ・企業経営に関する教育・研修プログラムの企画・運営 ■企業情報： ・リブ・コンサルティングは、「“100年後の世界を良くする会社”を増やす」ことを使命とし、持続可能な未来社会の創造に貢献し続けていきます ・報告書、提案、戦術の提案に留まらず、企業経営者と共に考え、行動し、「短期間で目に見える成果を出すためのコンサルティング」を提供します ・課題発見から現場への落とし込みまで、成果へ直結させる既存のコンサルティングの枠組みにとらわれない自由な発想と、多様なアプローチから「成果創出型」のコンサルティングを提供します
従業員数
200名
資本金
非公開
平均年齢
34歳
