【東京】リスクマネジメント(与信・コンプライアンス・輸出管理)|役員直下※110年以上続く商社青山特殊鋼株式会社

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仕事内容

〜次世代の管理職候補/年休127日・残業月10h以内〜 ■募集背景 次世代の管理職候補を募集します。 現在、業務管理部では与信管理に加え、取適法対応、輸出管理、コンプライアンス対応など、企業経営を支えるリスクマネジメント機能の強化を進めています。 単なる制度運用や監査ではなく、現場と伴走しながらリスクをコントロールし、将来的には管理部門の中核人材として組織運営にも携わっていただくことを期待しています。 ■仕事内容 与信管理を中心とした各種リスク管理業務を担当いただきます。 ・与信管理業務、取適法対応、輸出管理(外為法対応)、コンプライアンス対応 ・社内ルールの整備、社員向け教育、啓発活動 ・リスク管理体制の構築 ・組織マネジメント ※与信やコンプライアンスなど個別テーマへの対応だけではなく、 「どのような仕組みなら現場が運用できるか」 という視点でルール設計から社内浸透まで担っていただきます。 ■当ポジションの魅力 (1)経営に近い立場で意思決定に関われる 役員直下の環境で、経営視点を持ちながらリスクマネジメントを学び実践できます。 (2)与信だけではない幅広い経験 取適法、輸出管理、コンプライアンスなど企業運営に必要な幅広いリスク領域に携わることができます。 (3)将来の部門マネジメント候補 組織運営、マネジメント力向上もしていきたいと考えているため、メンバーや自組織をしっかり見ながら、型にはまったマネジメントではなくアレンジをしてマネジメントすることができます。 ■組織構成: 役員、副部長、課長、アシスタント3名の合計6名(30~60代)が在籍しています。 ■当社について: ◇110年以上続く特殊鋼商社です。特殊鋼等の仕入れからお客様への卸を通して製造業の発展に貢献します。 ◇大手製造業からベンチャー企業にわたる顧客のニーズに開発・調達・物流など様々な切り口で対応しています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区新川2-9-11 PMO八丁堀新川 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 770万円〜1,050万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):440,000円〜550,000円 <月給> 440,000円〜550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記給与は、経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※その他固定手当:住宅手当 50,000円/月 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月) ※昨年度実績5.79ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:45〜17:20 (所定労働時間:7時間35分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業はほとんど発生せず、月平均10時間以内

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ■夏季3日(土日祝や有給休暇とつなげて連休にする社員が多いです)、年末年始6日(12/30〜1/4) ■計画有給制度(合計5日間、年度内に有休取得するよう促すことを目的とした制度)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給※上限100,000円/月 住宅手当:50,000円/月 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 継続雇用制度(再雇用/上限65歳)※全従業員利用可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 教育制度: 基本的にはOJTです。 <その他補足> ■出張手当 ■誕生日手当 ■確定拠出年金 ■敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

選考について

対象となる方

〜業界未経験歓迎〜 ■必須要件 ・財務諸表を読み解ける方(簿記2級程度目安) ・法令やルールを業務へ落とし込める方 かつ以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・与信管理/リスク管理/コンプライアンス対応/輸出管理/取適法対応/モニタリング・監査/レギュレーション対応 ■求める人物像 ・現場に入り込み当事者として課題解決を推進できる方 ・部門横断で関係者を巻き込みながら業務を進められる方 ・ロジックだけでなく行動力を持ち合わせている方 ・粘り強く組織変革を推進できる方

会社概要

会社名

青山特殊鋼株式会社

所在地

東京都中央区新川2-9-11 PMO八丁堀新川

事業内容

■事業内容: (1)特殊鋼、鉄鋼、その他金属材料、各種電子材料、電子部品および電子機器、機械工具・治具、金属加工品、焼結および鋳造品、一般工業薬品、建築用資材の販売 (2)特殊鋼、電子材料、電子部品、電子機器の輸出および輸入業務/各種電子部品、制御機器およびソフトウェアの輸入販売 (3)特殊鋼およびその他金属の機械部品の熱処理および加工 (4)建築工事、内装仕上工事、鋼構造物工事、とび・土木工事、鉄筋工事、大工工事、造園工事、電気工事の設計および請負と左記に付帯する倉庫業務および配送業務 (5)不動産の賃貸業務

従業員数

312名

資本金

310百万円

平均年齢

45.2歳

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不動産管理 不動産金融 その他 不動産関連 その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 アセットマネジメント プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社のサービス付き高齢者向け住宅総合支援事業『ふるさぽ』 の管理・運営を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ■見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案) 【担当者コメント】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 ◆運営アドミニストレーターのミッション:弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けている同社は、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直行直帰OKで年休125日、土日祝日休み等プライベートも重視される方にお勧めの求人です。

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勤務地

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年収

350万円~500万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職

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勤務地

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年収

400万円~1000万円

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社員の平均年齢

【東京】リスクマネジメント(与信・コンプライアンス・輸出管理)|役員直下※110年以上続く商社

青山特殊鋼株式会社
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