【千葉市】エレベーターのメンテナンス（年休127日/働き方◎/トップシェア）クマリフト株式会社
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仕事内容
☆未経験の方に特化した研修制度あり/整備士からのキャリアチェンジ多数/小荷物専用昇降機トップシェア☆ 【エレベーターのメンテナンスなどを担当していただきます】 ［詳細］弊社のエレベーターの保守点検、法定検査、故障対応、据付 ［商材］小荷物専用昇降機、荷物用エレベーター、人荷用エレベーター ［設置先（顧客）］ 学校（給食、図書、実験器具の運搬用）、飲食店、病院、老人ホーム、福祉施設、物流施設、工場、倉庫、ゼネコン、工務店、官公庁など ［特長］このご時世に無くてはならない企業、それがクマリフトです。 ・人手不足や超高齢社会により課題を解消する製品のため、需要が高く将来性があります。 ・IoTに特化した製品開発に注力しており、運搬用ロボットと連携した自動化・省人化がかなう製品も開発しています。 ・メーカーながら、開発や製造のみならず、販売や据付、メンテナンスまで自社で一貫して行っているため、お客様（エンドユーザーを含む）と接する機会が多く、その際にいただいた声（ご要望など）を製品開発に直接活かすことができるため、お客様目線でのものづくりができ、受注増につながっています。 ［働き方］ 日中はメンテナンス業務が中心です。休日や夜間（当番制）は緊急時に備え、自宅などで待機していただきます。 なお、待機業務は当番制で、月に数日程度が割り当てられます。 また、コールセンターを設置しており、お客様からの電話などの一次対応はコールセンターで行われます。緊急度が高い場合は出動していただきますが、その場合は待機手当に加え、移動時間も含めた分を時間外手当として支給します。 ☆働きやすい環境づくりに注力しており、在宅勤務や直行直帰も可能です。※例外あり ［研修制度］ まず、１〜３か月程度の研修で、業務などの全体像を把握していただきます。 その後、OJTやテクニカルセンター（弊社R&Dセンター内に併設）での技能研修などで技術を習得していただきます。 ☆研修専任の部署が発足しました。各個人の経験やスキルを踏まえた研修プランを作成・実施しているため、未経験の方でも国家資格（昇降機等検査員）に合格できるレベルまで育成しています。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 千葉営業所 住所：千葉県千葉市中央区神明町13-1 神明ビル 勤務地最寄駅：本千葉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 540万円〜680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,600円〜333,000円 その他固定手当/月：26,000円 ＜月給＞ 285,600円〜359,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ［モデル年収］ 主任クラス：650万円〜 課長クラス：750万円〜 ※経験などにより変動します ■教育制度及び資格補助 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜勤務時間＞ 8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ 月平均残業時間30時間程度
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 ・土日祝、夏季休暇、冬期休暇、ゴールデンウィーク、創立記念日 ・有給休暇（入社半年経過後10日〜最高20日）、慶弔休暇、育児休暇 等
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：子供手当 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：補足事項なし 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・据付研修 ・技能研修 ・リーダー研修 ・階層別研修 ・資格取得補助制度 ＜その他補足＞ ・福利厚生倶楽部 ・セコムグループ持株会 ・団体保険 ・財形貯蓄 ・借上社宅制度（転居を伴う異動時）
選考について
対象となる方
［必須］メンテナンス経験（業界・業種・職種は不問です） ［歓迎］自動車、鉄道車両、建設機械、農機具、厨房機器、OA機器、医療機器、航空機、船舶、立体駐車場などのメンテナンス経験 ☆元自動車整備士が多数活躍しています
会社概要
会社名
クマリフト株式会社
所在地
大阪府大阪市西区京町堀1-12-20
事業内容
●事業内容 学校給食や飲食店、介護福祉施設などで使われている小荷物用エレベーターや荷物用エレベーターを中心に、各種エレベーターを開発から製造、販売、据付、保守点検まで全工程を一貫して行っています。
従業員数
390名
資本金
100百万円
平均年齢
42.4歳
