【埼玉/東京】自動二輪車電装部品設計/20代活躍中※正社員/スタンダード上場/充実のフォロー体制株式会社アビスト

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仕事内容

【開発企画段階において強みを持つ東証スタンダード上場企業/デザイン性の高い自動車部品の開発実績多数/22年連続黒字・無借金経営/社員の90%以上が技術者。拠点長・役員の多くが技術者出身で技術者の立場を尊重/機会平等、評価公平性を基本理念とした評価制度】 ■職務概要: 自動二輪車の電装部品設計業務になります。 【製品】自動二輪車電装部品 【工程】基本設計、詳細設計 【詳細】CAD使用による設計検討、モデリング・図面作成など 【CAD】CATIA V5 ■キャリアパス: 生涯エンジニアを続けたい社員にはスペシャリストの道(主席技術者、技術管理者等)、運営・経営へ転向したい社員はマネージャーの道(拠点長、部門長)と将来のステップアップに選択肢を設け、社員の生活向上、安定を確保することを理念としています。 プロジェクトが決まらず待機することも少ないです。現契約終了後2週間以内に再配属が社内ルール。確実にスキルアップが可能です。 ■技術者フォロー体制: 月1回のチームミーティング及び個別面談、また要望があれば別途面談を行い、エンジニアから気軽に質問、提案、相談できる環境を整えております。ほとんどの営業担当、拠点責任者が技術者出身ですので同じ目線で話ができます。 ■働き方: 顧客常駐、社内受託設計室、在宅勤務での就業となります。ライフステージに合わせ産休、育休、時短勤務の取得やリフレッシュ休暇、積立年休制度等の活用でワークライフバランスを尊重します。 ■当社の魅力: 当社は、3D-CADを活用した設計開発業務に特化し、特に自動車業界を主力事業としています。創業当時から3D-CADを活用した設計開発に着目し、教育・受注体制を整え、技術者を育成し、成長して参りました。

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 東京第二支店 住所:東京都豊島区北大塚1-13-4 オーク大塚ビル5F 勤務地最寄駅:JR山の手線/大塚駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先(埼玉県) 住所:埼玉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 462万円〜535万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円〜286,000円 その他固定手当/月:18,500円 <月給> 263,500円〜304,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は、残業20時間を含んだ金額です。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■固定手当:住宅手当(18,500円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※常駐の場合は、顧客先の終業時間に準ずる ※残業平均20時間

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 有給休暇:入社6ヶ月経過後に10日付与     休日・休暇:完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、リフレッシュ休暇(6日)併せて127日となります。

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限80,000円 家族手当:子供手当あり 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:賃貸物件を借上げて貸与致します。※家賃の半額負担 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 継続雇用制度(再雇用)有 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■新卒研修、中途入社時研修(3D-CAD、座学、取引先向け研修等) ■フォローアップ研修(専門分野別研修)キャリア面談 ■eラーニング、通信教育、資格取得補助、語学力向上支援制度 等 <その他補足> ・在宅勤務(一部従業員利用可) ・リモートワーク可(一部従業員利用可) ・時短制度(一部従業員利用可) ・自転車通勤可(一部従業員利用可) ・服装自由(一部従業員利用可) ・出産・育児支援制度 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度

選考について

対象となる方

■必須条件: ・CATIA V5経験 ・機械設計経験 ■歓迎条件: ・ハーネス設計経験 ・回路設計経験

会社概要

会社名

株式会社アビスト

所在地

東京都三鷹市下連雀3-36-1 トリコナ5F

代表者

代表取締役社長  進 勝博

事業内容

■事業内容:工業設計技術サービス事業(機械設計開発、システム・ソフトウェア開発、電気・電子設計開発)、3D-CAD教育事業(取引先のエンジニア教育、工業系大学の3D-CAD教育受託)、3Dプリント造形サービス 他)

従業員数

1,276名

資本金

1,026百万円

平均年齢

29.6歳

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