仕事内容

【教育体制充実で手に職つけられる!/整備士からのキャリアチェンジも歓迎!/小荷物用エレベータートップシェア】 ●業務内容 弊社の小荷物用エレベーターを導入し保守契約を結んでいらっしゃる顧客を訪問し、保守点検、法定検査、故障対応をお任せします。 担当顧客や保守契約内容によって1日あたり2件〜5件ほど対応いただきます。 導入提案や金額交渉などは別途、営業部隊が担当しております。 ●取扱製品 小荷物用エレベーター等:飲食店や公共施設(学校・病院)において食事や荷物等の運搬に用いられます。人手不足による省力化のため、導入依頼が増えています! ●働き方 ・社有車が1人1台支給されます。 ・日中は顧客先の保守点検業務が中心です。 ・リモート勤務対応可能で、事務処理などはご自宅で行っていただけます。 ・夜間は休日対応当番制ですが、ご自宅などで待機してかまいません。 ※お客様からの電話対応はコールセンターで行い、早急に対応が必要な場合(緊急出動)のみコールセンターから連絡が入るシステムです。  ∟待機当番の日数分の手当が支給されます(平日3,000円、土日5,000円)  ∟現場への移動時間も含めた時間分が時間外手当として支給されます。  ∟待機当番は各営業所ごとに打ち合わせした上で割り振られますので、突発的な呼び出しはありません。 ●教育制度 1〜3か月程度の据付研修で業務の全体像を把握していただきます。※交通費・ホテルは会社にて手配 その後は現場配属となりOJTにて業務を覚えていただきます。 また、自前のテクニカルセンターでは習熟度に応じた技能研修を行っていますので、無理なくスキルアップ可能です。 新入社員の教育を専門とする部署も発足し、経験豊富なベテランからの教育を安心して受けられる環境です! 入社後、教育体制に不安をもつ社員がいないことが特徴です! ●身につくスキル 充実した教育体制のもとで、簡単なメンテナンスではなく回線、機械、制御盤を扱えるようになります。 機械メンテナンスはなくならない仕事であり一生活かすことができます! ●資格取得補助制度 国家資格から民間資格まで、さまざまな資格に対応した補助制度を設けています。 受講料+受検料+会場までの交通費を支給し、社員のスキルアップを支えています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 四国営業所 住所:香川県高松市栗林町2-16-14 三好ビルパークヒルズ1階 勤務地最寄駅:高松琴平電鉄琴平線/栗林公園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 460万円〜620万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,400円〜308,000円 その他固定手当/月:13,000円 <月給> 238,400円〜321,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・550万円〜 主任クラス ・700万円〜 係長クラス ※スキルや経験等によって変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 月平均残業時間30時間程度

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■完全週休二日制、土日祝休み 夏期休暇、冬期休暇、ゴールデンウィーク、創立記念日、 有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日)、慶弔休暇、育児休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき、実費分を支給します。 家族手当:補足事項なし 住宅手当:転居を伴う異動時にのみ適用 寮社宅:転居を伴う異動時にのみ適用 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続2年以上 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ●教育制度 ・据付研修 ・技能研修 ・リーダー研修 ・階層別研修 等 ●資格補助 ・資格取得補助制度 <その他補足> ・資格取得補助制度 ・福利厚生倶楽部 ・財形貯蓄 ・団体保険 ・セコムグループ持株会

選考について

対象となる方

●必須要件: <業種未経験歓迎> ・なんらかのメンテナンス経験がある方 ●歓迎要件: ・自動車、農機具、厨房機器、OA機器、医療機器、航空機、船舶、立体駐車場 等のメンテナンス経験がある方 ※元自動車整備士が多数活躍しています。

会社概要

会社名

クマリフト株式会社

所在地

大阪府大阪市西区京町堀1-12-20

事業内容

●事業内容 学校給食や飲食店、介護福祉施設などで使われている小荷物用エレベーターや荷物用エレベーターを中心に、各種エレベーターを開発から製造、販売、据付、保守点検まで全工程を一貫して行っています。

従業員数

390名

資本金

100百万円

平均年齢

42.4歳

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【 現場施工スタッフ 】★経験ゼロからスキルUP/年間休日126日

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<法人顧客を担当>◆ダメージカーの買取営業◆110ヶ国への販路とIT査定システムがあるため、未経験からでも自信を持って価値を提案できます。 訪問先は自動車修理工場・カーディーラー・タクシー会社などの法人顧客。「ダメージカーの処分に困っている」お客様のもとへ出向き、車の買取を行います。継続してご依頼をいただくことも多く、長期的な関係づくりができます。 ▽訪問・ヒアリング ▽車の状態チェック ▽本部サポートを受けながら価格提示 ▽成約・契約 「売る」より感謝される面白さを! 世界110カ国への販路と自社一括流通で中間コストをカット。他社に負けない高価買取が可能なため、未経験でも成約率は抜群です!感謝される「仕入れ」の成果は、明確な基準で給与に直結。1年目から月収50万超も目指せます。買い取った車は世界中で資源に再生。稼ぎながら環境にも貢献できる、エコで誇らしい仕事です。 稼げる「理由」はすべてオープン! 評価基準は全社員に公開。「ランクインセンティブ」は、3ヶ月の平均粗利で決まる6段階のランクに応じて毎月支給!社歴に関係なく高収入を目指せることが魅力です。さらに、大きな成果への「大幅インセンティブ」、チームで勝ち取る「支店予算達成報酬」も。成果は基本給アップにも直結し、早期の収入向上を加速させます。

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仕事内容

社員の平均年齢

【香川/高松市】小型エレベーターのメンテナンス◇年休124日/基本土日祝休・長期出張無/セコムG

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