仕事内容

【顧客インサイト分析プロダクトの企画・開発をお任せ/ヘルスケア・ベビーケア・ペット関連商品にて日本及びアジアでトップクラス売上/平均勤続年数15.7年・離職率1.5%と長期就業が叶う◎】 ■ポジション概要: ・ソフィBeは生理管理アプリに留まらず、ホルモンバランスや体調変化を起点に、自身の健康状態を理解し、日々の行動や生活をセルフマネジメントできるヘルスケアプラットフォームです。 ・ソフィBeをはじめとするユーザー向けデジタルサービスにおいて、顧客理解に必要なデータを創出活用する仕組みの企画改善と、社内向け顧客インサイト分析プロダクト「InsightLens」のプロダクトマネジメントを担っていただきます。 ■ミッション: AIチャットや体調記録、行動・購買データなどを組み合わせることで、マーケティングや商品開発部門がより深く顧客を理解し、新たな商品・サービス開発に活かせる環境の構築を推進していただきます。 ■魅力: ◎既存データを分析のみでなく、データが生まれるユーザー体験から設計できる! ◎ユーザー向けAI体験から、ユニ・チャームの商品・サービス開発に繋げる一翼を担う! ■業務詳細: ◇ユーザー体験を通じたデータ創出 AIチャット「びぃちゃん」の会話設計・機能改善を通じて、顧客の生活背景や価値観、行動特性等のインサイトデータ創出を推進します。 ◇顧客理解に必要なデータの設計・取得・連携 商品、サービス開発に必要なデータの要件定義から取得、活用設計までを担当し、自社・外部データを活用した顧客理解基盤の構築を推進します。 ◇顧客インサイト分析・探索プロダクトの企画・改善 社内向け顧客インサイト分析プロダクト「InsightLens」の要件定義、UX設計、開発・改善を推進し、利用者の分析業務を支援します。 ◇商品・サービス開発への活用 分析結果を関係部門と連携して活用し、顧客課題の発見や新たな商品・サービス開発に向けた仮説形成を支援します。 ◇プロダクト開発の推進 データサイエンティストやエンジニア等と連携し、ロードマップ策定から開発・運用改善までを推進します。 ◇AI・データ活用におけるガバナンス整備 プライバシー、セキュリティ、ユーザー同意などの観点から要件を整理し、安全なAI・データ活用の実現を推進します。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー 勤務地最寄駅:都営三田線/三田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 900万円〜1,200万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円〜600,000円 <月給> 400,000円〜600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記の想定年収(上限)には残業20Hを含んでおります 賞与:年2回(前年度実績:計3ヶ月分) 昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00〜16:50

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、慶弔休暇、フレックスホリデー、 年次有給休暇(※入社時期に応じて変動)入社月1-6月:10日/7-8月:6日/9-10月:5日/11月:4日/12月:2日

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> 共済会、企業年金基金、持株会、確定拠出年金、保養所(全国)、団体保険制度等

選考について

対象となる方

■応募要件: ・デジタルプロダクトの企画、開発、改善経験をお持ちの方 ・ToC向けデジタルサービスにおいて、ユーザー理解をもとに企画、要件定義、開発、リリース後の改善までを進めたご経験をお持ちの方 ・社内外関係者との調整、連携等を行い、プロジェクトを推進したご経験

会社概要

会社名

ユニ・チャーム株式会社

所在地

東京都四国中央市金生町下分182 住友不動産東京三田ガーデンタワー

代表者

代表取締役 社長執行役員 高原 豪久

事業内容

■事業内容: ベビーケア関連製品、フェミニンケア関連製品、ヘルスケア関連製品、化粧パフ、ハウスホールド製品、ペットケア関連製品、産業資材、食品包材等の販売

従業員数

1,869名

資本金

15,993百万円

平均年齢

42歳

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◇プログラミングなし◇医療機関に対する自社開発の決済システム「PERSPay(パースペイ)」看護支援システム「PERS Portal(パースポータル)」の導入 病院やクリニックに、自社開発の医療システムを導入する仕事。「どんなことで困っているのか」「どんな機能があれば使いやすいのか」を聞きながら、病院ごとに合った仕様をディレクションしましょう! \一般的な業務の流れ/ ▽営業と一緒に病院へ訪問・提案 ▽看護師や医師などへのヒアリング ▽必要な機能の整理・仕様決定 ▽社内の開発担当との打ち合わせ ▽導入までのスケジュール調整 ▽納品・稼働に向けたサポート ▽導入後の改善・仕様変更対応 \このポジションの特徴/ ★プログラミング業務なし ★提案・要件整理など上流から関われる ★1案件は受注から稼働まで約半年 ★ITや医療の知識は入社後に学べる \さまざまなキャリアが実現可能!/ 既存サービスのバージョンアップ、新規サービスの立案や構築にもチャレンジすることが可能!「営業にチャレンジしたい」「もっと開発に携わりたい」など、キャリアチェンジもOK。 扱うシステムについて ★PERSPay(決済システム) 入院中に利用するテレビWi-Fiなどを、日額でレンタルできるサブスク型サービス。患者さまの生活を快適にサポートしています。 ★PERS Portal(看護支援システム) ベッドサイド端末に患者さまの情報や診療予定等を表示するシステム。医療安全の向上、確認業務の効率化につながっています。 1年間の教育でじっくり成長 STEP1/先輩とプロジェクトに参加 導入までの流れを実際のプロジェクトを通じて学習 STEP2/できる業務から担当 提案のサポートや仕様の整理などにも挑戦 STEP3/徐々に担当範囲を拡大 提案や要件整理、仕様決定などにも少しづつトライ STEP4/一人で案件を担当へ 導入まで一貫して担当できる状態へ

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仕事内容

社員の平均年齢

【東京/三田】プロダクトマネージャー(データ創出・顧客インサイト)◆在宅・フレックス/プライム上場◆

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