【大阪】組込みソフト開発エンジニア （C、C++）◇年間休日120日以上／大手企業と取引多数◇日総工産株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【売上高849億円（2024年）で3年連続伸長中／全国で約16,000人の社員が活躍／ワークライフバランス・福利厚生充実◎】 ■業務内容 各プロジェクト先（大阪府内）の企業に常駐いただき、組込みエンジニア（C、C++）業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ・組込機器向けソフトウェアの設計・開発・評価（家電、車載機器、産業機器など） ・C言語またはC++を用いたファームウェア／ドライバ／ミドルウェアの開発 ・RTOS（リアルタイムOS）環境での開発（例：FreeRTOS、VxWorks、μITRONなど） ・ハードウェア仕様書に基づく制御ロジックの設計・実装 ・デバッグツール（JTAG、ICEなど）を用いた検証・解析 ・テスト仕様書の作成および単体・結合テストの実施 ・顧客や他部署との仕様調整・技術的提案 ■当社の魅力 幅広い分野の案件に携わることで、スキルアップやキャリアアップが可能です。また、当社が提供する案件は多岐にわたるため、業種を固定せずに様々な経験を積むことができます。 ■当社での取り組み 質の高い教育研修を実現するために、社内インストラクターの育成やリスキリングにも力を入れています。これにより、社員一人ひとりの成長を促進し、キャリアビジョンの実現を支援しています。 ■当社について 当社はこれまで、人の力で日本の製造業とともに歩み、現場に寄り添いながら、変化する社会や産業構造に対応してまいりました。近年ではオートモーティブ、セミコンダクター、エレクトロニクスという3つの産業に焦点を絞り、それぞれの産業の中で共通する課題解消に向けたサービスを提供する「インダストリー戦略」を展開してまいりました。この戦略の中で得た技術とノウハウは、あらゆる産業界に展開することが可能であり、その領域を広げることで、これからも日本の製造業を支える力であり続けることを目指しております。 ■グループ方針 当社グループは「働く機会と希望を創出する」というミッションに基づき、企業と人の成長を支援する人材ソリューションサービスで、働く人が働きがいを持ち、成長していける職場を作り上げていくとともに、社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指し、「高い成長力のある企業グループに変革する」ための取り組みを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 各プロジェクト先（大阪） 住所：大阪府内の常駐先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 600万円〜900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円〜580,000円 ＜月給＞ 380,000円〜580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定となり、経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ ※勤務先により異なる場合もございます。
休日
週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・年次有給休暇（半休制度有） ・産前産後／育児／介護 ・子の看護休暇 ・結婚休暇／子女結婚休暇 ・忌引き休暇 ・公務休暇 ※勤務先により異なる場合もございます
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月10万円まで 住宅手当：雇用条件によって適用しない場合あり 寮社宅：※会社指示による転勤の際に適用 社会保険：社会保険完備 退職金制度：3年以上在籍の社員に適用 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（1年ごとの契約更新） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・各種教育制度 ※各種規定有 ＜その他補足＞ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■資格取得助成金制度 ■慶弔見舞金制度 ■通勤交通費 ■総合福祉団体定期保険支給制度 ■従業員持株会制度 ■退職金制度（確定給付型企業年金・確定拠出型企業年金）
選考について
対象となる方
■必須条件： C、C++は組込みのみ 経験年数3年以上
会社概要
会社名
日総工産株式会社
所在地
神奈川県横浜市港北区新横浜1-4-1 日総工産新横浜ビル
事業内容
■事業内容： 製造系人材サービス（製造派遣、製造請負、職業紹介等） ■事業の特徴： （1）請負 （2）人材派遣・紹介予定派遣 （3）人材紹介 （4）労務管理支援 （5）コンサルティング （6）研修受託
従業員数
1,235名
資本金
100百万円
売上高
90,827百万円
平均年齢
40歳
