新規事業企画|成長中のエンディング市場で業界トップシェア/市場調査〜実行迄一貫対応/土日祝休東京博善株式会社
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仕事内容
【東証プライム上場G/100年以上の斎場運営で安定経営+式場数増加で事業拡大中/特許も保有/市場調査〜施策立案・改善実行まで一貫対応/年休122日・所定7:15】 「まだ世の中にないお別れのかたち」を企画し、形にしていく仕事です。エンディング分野で新しい商品・サービスを生み出し、既存事業をさらに磨き上げる。様々なアイデアを企画書に落とし込み、市場データを基に、サービスとして世に送り出すまでを担う、プランナー兼マーケターのようなポジションです。 ■具体的な業務例 ・当社に無いサービスや商品の企画立案とコンセプト設計(企画書・提案資料の作成) ・市場調査/競合・ニーズ分析にもとづくマーケティング施策の立案・実行(エンバーミング・自社独自の式場サービスなどの販促・改善) ・火葬場・式場の稼働データを集計・分析して課題を可視化し、改善プランの提案・推進 ※現場社員や外部業者との折衝がメインになります(クライアントである葬儀社様には現場社員から提案・折衝を行います)。 ※週次で社長とのMTGもあり、決裁者と距離が近い環境です。 ■価値観 私たちが大切にしているのは、日本の葬送文化への敬意と、その先にある社会のニーズを見つめる目。両方を持って、新しいお別れのかたちを考えられる方を歓迎します。葬祭業の経験は問いません。むしろ、異業種で培った企画力・分析力・経験を、これから伸びるエンディング市場に持ち込んでくれる方に来てほしいと思っています。創業105年・23区の火葬シェア約7割という基盤の上で、様々なアイデアを形にし、社会インフラそのものを動かしていく、それだけのスケールとやりがいがある仕事です。 ■職場の雰囲気 部内は非常に風通しがよく、役職に関わらずみんな面倒見が良いので馴染んでいただきやすいと思います。事業やサービスの立ち上げ経験は不問で、まずはメンバーのサポートを通じてOJTを行い、着任後半年から1年ぐらいを目安に役職に関わらず大きな仕事をお任せすることが多いです。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館13F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜846万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜532,000円 <月給> 300,000円〜532,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収補足: ・経験/能力等考慮 ・昇給/年1回(社内規定有) ・賞与/年2回(社内規定有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:45〜17:00 (所定労働時間:7時間15分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 GW・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇、特別休暇・慶弔休暇・介護休暇・産休、育休※実績有
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給(指定経路あり) 家族手当:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:401K(確定拠出年金) <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT中心 ■資格取得支援制度 ■研修制度 <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金 ■四半期業績表彰、他表彰制度あり ■保養施設あり ■制服貸与 ■福利厚生サービス「ポスタルクラブ」
選考について
対象となる方
■必須条件: ・企画系職種の経験がある方(事業企画、営業企画など企画系であれば不問) ・PCスキル(Excel:集計・関数、PowerPoint/Word:資料・企画書作成)
会社概要
会社名
東京博善株式会社
所在地
東京都 シーバンスS館13F
上場市場名
プライム
事業内容
東京23区内で6火葬場を経営する、日本最大級の民間火葬事業者(東証プライム上場 ㈱広済堂ホールディングスの100%小会社)。エンディングビジネスの事業拡大として、故人やご遺族の遺産(不動産)に 関する相談窓口を新設予定(2022年10月頃)。売却や運用など遺族の方に幅広く対応できるような事業にしたい。 ■火葬場経営
従業員数
241名
資本金
5,300百万円
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