【豊田本社】人事制度企画◆職層・評価・報酬制度の見直しを推進◆トヨタ自動車100％出資・トヨタGトヨタテクニカルディベロップメント株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
＜人事制度の企画・改定経験を活かし、組織変革を推進できるポジション！職層・評価・報酬制度の見直しに携われます＞ ■採用背景： 当社では事業環境や働き方の変化に伴い、社員一人ひとりの価値観やキャリア志向の多様化に対応した人事制度の構築を進めています。また、コーポレートガバナンス強化やESG経営への対応、多様な人材が活躍できる組織づくりの推進に伴い、人事部門に求められる役割も高度化しています。 そこで今回、経営層や各部門と連携しながら、職層・等級・評価・報酬制度の企画・改善を担い、人事制度改革を推進いただける方を募集します。 ■業務詳細： 人事室企画Gにて、人事制度の企画・改定を担当いただきます。職層・等級・評価・報酬制度の改善や制度設計を通じて、人事制度改革を推進いただくポジションです。 ＜企画Gの業務範囲＞ １人事戦略の企画・推進 ・中長期の組織・人材開発戦略の策定 ・ダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）施策の企画 ２人事制度・施策の設計と導入 ・柔軟な就労環境の整備 ・事業戦略に合った評価制度、報酬制度の見直し ３変革の推進とマネジメント ・組織開発や人材育成プログラムの設計・運用 ・社員エンゲージメント向上施策の実行 ４データドリブンHRの実践 ・HRテクノロジーを活用したデータ分析と課題解決 ・KPIに基づく戦略の評価と調整 ■働く魅力： ◇トヨタ自動車100％出資企業ならではの安定した経営基盤 ◇働き方改革やダイバーシティ推進を積極的に進めており、在宅勤務制度やキャリアカムバック制度など、長期的に活躍できる環境を整備しています。 ◇人事部門においても制度運用に留まらず、組織開発や人材戦略など上流領域に携わる機会があります。 ◇従業員の健康維持・増進にも力を入れており、安心して働ける環境づくりを推進してます。 ■当社について： トヨタ自動車100%出資子会社で、「知的財産」「計測シミュレーション」の領域に特化した技術の専門会社です。 トヨタの車づくりで培ったノウハウのもと、お客様のもっといい商品開発・新たな価値創出のために、最先端の情報＆技術をキャッチし組み合わせることによって、ベストな開発環境の構築をIP（知的財産）事業と計測シミュレーション事業で支援しております。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市花本町井前1-9 勤務地最寄駅：名鉄三河線／猿投駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 600万円〜750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,000円〜350,000円 ＜月給＞ 316,000円〜350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:30
休日
完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇0日〜11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ・GW、夏季休暇、年末年始休暇 ※有給休暇：毎年1月に1年分を付与 入社年：入社月により付与（最大11日）、最高付与20日 消化率：90.2％（2025年度実績）、3日以上連続取得推奨
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定に基づき支給 家族手当：福利厚生その他欄参照 住宅手当：福利厚生その他欄参照 社会保険：健康保険（トヨタ自動車健康保険組合）、トヨタグループ団体扱自動車保険 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 継続雇用制度（再雇用）あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■全社教育（階層別問題解決研修、役職者研修等） ■専門教育（自動車構造実習、部門別専門教育等） ■自己啓発支援（資格取得支援、語学教育支援等） ＜その他補足＞ ■住居手当： ・独身者：上限1万5千円（入社から7年または30歳の誕生月まで） ・帯同：上限2万円（入社から7年または40歳の誕生月まで） ■家族手当：20,000円／人（対象：満18歳未満の実子など） ■在宅勤務、リモートワーク可 ■時短制度 ■服装自由 ■出産・育児支援制度 ■継続雇用制度（再雇用） ■社員食堂 ■従業員専用駐車場有 ※いずれも社内規定に準ずる
選考について
対象となる方
〜業種未経験歓迎〜 ■必須要件： ・人事戦略またはHR企画に携わった経験（目安：3年以上） ・組織開発、制度設計の知識と実務経験（目安：3年以上） ・プロジェクトマネジメントスキル
会社概要
会社名
トヨタテクニカルディベロップメント株式会社
所在地
愛知県豊田市花本町井前1-9
事業内容
■Mission：特許の出願・権利化、技術情報の調査解析、計測制御事業を通じてトヨタグループの技術開発力強化に貢献。 ■事業概要：同社は「トヨタ自動車100%出資子会社」の「知的財産事業」と「計測制御事業」を2本柱とするプロフェッショナル集団です。
従業員数
974名
資本金
550百万円
売上高
16,500百万円
平均年齢
41.8歳
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