【大阪／週1リモート可】人事労務（リーダー候補）◆残業約20ｈ/制度企画にも挑戦可/キャリアパス◎フェンリル株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
〜給与・社保の実務を軸に制度企画など幅広い経験を積める！1,000名体制に向けた人事基盤づくりに携われる成長環境で人事のプロフェッショナルへ／残業20時間程度×週1リモート可能で働きやすさ◎〜 ■業務内容： 労務管理関連業務の安定化と、1,000名体制に向けた人事労務領域の基盤整備をミッションに労務管理をメインとした幅広い人事労務業務をご担当いただきます。まずは給与計算、社会保険手続きをメインに業務を始めていただき、段階的に業務範囲を広げていただくことを想定しています。また、オペレーションの改善や非定型業務にも積極的な取り組みを行っていただくことを想定しています。 ◆具体的には… ＜ご入社後に想定している主な業務＞ 〜労務管理〜 ・給与計算・勤怠管理・チェック ・社会保険手続き・マイナンバー関連業務 ・就業規則・規程策定・改訂 ・年末調整 ・メンタルヘルス・健康診断 ・労務相談対応 ＜将来的にお任せする可能性のある業務＞ 〜人事業務〜 ・人事制度（設計、構築、導入、運用） ■組織体制： 総務人事部 人事課は4名で構成されています。 ※採用、教育研修、評価は別の部門である人材開発部が行っております。 ■キャリアパス： 各職種区分ごとに職務記述書（ジョブディスクリプション）があり、それぞれのジョブグレード（職務等級）に応じた職務内容を明確に設定しております。まずは該当するジョブグレードの職務遂行をスタートとしますが、成長意欲およびそれに基づく職務遂行実績によって難易度の高い職務や幅広い職務に携わることができる環境です。また、将来的にはマネジメントとしてもスペシャリストとしてもキャリアを積むことができます。 ■当ポジションの特徴： 成長中の当社において人事の面から会社の成長に貢献できるポジションです。「攻めの人事労務」の実現として、受動的な受身な体制ではなく、先回りして組織や一人一人の従業員に対して寄り添うこと。「何かあったらご相談ください」ではなく、「何かなくても日々お声がけいただける」みんなの止まり木のような存在を目指しており、その価値観やスタンスに賛同し、一緒に成長してくださるメンバーに仲間になって欲しいと考えています。オフラインでのコミュニケーションを通じた信頼関係構築に強みのある方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB14F 勤務地最寄駅：JR各線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 460万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,000円〜396,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 307,000円〜401,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■給与改定：年2回（半期毎） ■賞与：年2回（6月・12月） ■その他固定手当：リモートワーク手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30〜15:30 フレキシブルタイム：5:00〜10:30、15:30〜22:00 休憩時間：60分（12:30〜13:30） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜18:00
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ ■残業時間：平均20時間程度
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■バースデー休暇：1日（特別有給休暇） ■有給休暇：入社月応じて入社日に付与 ※GW・夏期・年末年始は、会社設定休・有給取得推奨日と合わせて長期連休を取得可能
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：出社回数に応じ全額支給 社会保険：社会保険完備※関東ITソフトウェア健康保険組合加入 退職金制度：企業型確定拠出年金（拠出額に応じて加算手当あり） ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■メニュー方式の外部研修受講制度 ■書籍購入、社外セミナー参加費補助、勉強会開催費用支援 ■資格取得支援 ＜その他補足＞ ■定期健康診断（希望により選択可能オプションあり） ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■全社スタッフを対象としたストレスサーベイ実施 ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入／各種福利厚生利用可能 ■慶弔金 ■ハピチャン制度：上限2,000円／月※偶発的な出会い、部門を超えたコミュニケーションを積極的に支援することを目的に、そのコミュニケーションに資する費用を補助 ■表彰制度 ■LOCKER制度（備品貸し出し制度）会社保有の撮影機材や最新のデバイスなどを無料でレンタル可能
選考について
対象となる方
■必須条件： ・事業会社における人事としての実務経験（5年以上が目安） ※給与賞与計算、社会保険関連、勤怠管理など単独で完遂できるレベルが目安となります。 コンプライアンス関連知識、労務・社会保険関係の法律知識、会計知識（B／S、P／Lの読み方、仕訳の理解）をお持ちの方を歓迎します。
会社概要
会社名
フェンリル株式会社
所在地
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB14F
代表者
代表取締役 柏木 泰幸
事業内容
■事業内容： ・ソフトウェアのデザイン、開発 ／ ・スマートフォンアプリケーションのデザイン、開発 ／ ・ウェブサービスのデザイン、開発、運営 ／ ・UX のリサーチ、デザイン
従業員数
506名
資本金
100百万円
平均年齢
34.2歳
