SNSクリエイティブディレクター/地方創生×AI活用◆在宅・フレックス・副業可/博報堂DYグループソウルドアウト株式会社

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仕事内容

【日本全国の中小・ベンチャー企業の成長をデジタルで支援/フルフレックス・副業可の働きやすさ】 ◎特徴◎ ▼地方創生&AI活用 AIを活用した生産性向上や新たな価値創出を進め、日本全国の中堅・中小企業の成長と地域経済の活性化を目指しています。 ▼大人ベンチャー リモート・フルフレックスなど、自由度の高い働き方が可能です。 平均残業時間は月20時間程度で、副業や育児をしている正社員も多く、プライベートの時間をしっかりととりながらミッションに向き合うことができます。 ■業務概要 当社のマーケティングカンパニーでは、中堅・中小企業やスタートアップ企業の事業成長に向け、広告、SNS、コンテンツ、CRMなどを活用したデジタルマーケティング支援を行っています。 近年、SNSマーケティングのニーズが高まる中、成果を左右するクリエイティブの重要性も増しています。そこで、SNSクリエイティブの品質・提案力を高め、継続的に成果を生み出せる組織を構築する管理職を募集します。 本ポジションには、重要案件の企画・ディレクションに加え、メンバー育成や品質基準の策定、制作体制の整備など、組織全体を牽引していただくことを期待しています。 ■ミッション 個々の案件を成功に導くとともに、クリエイティブ本部全体の品質と提案力を高め、再現性のある制作組織を構築することがミッションです。 プレイヤーとして重要案件に携わりながら、ディレクター・マネージャーとしての役割も期待しています。 ■業務内容 ◆クリエイティブ戦略・案件ディレクション ・SNS広告クリエイティブの戦略立案、企画、構成設計 ・顧客への企画提案、要件定義、プレゼンテーション ・バナー、動画、LPなどの制作ディレクション・品質管理 ◆広告成果の分析・改善 ・CTR、CVR、CPA、ROASなどを踏まえた効果分析 ・配信結果に基づく改善提案、仮説検証 ・成果につながるクリエイティブの型化・横展開 ◆組織マネジメント・人材育成 ◆制作体制・仕組みづくり ・品質基準、レビュー基準、制作ガイドラインの策定 ・制作フローや業務プロセスの改善 ・事例やノウハウの蓄積・体系化 ・属人化を解消する再現性のある制作体制の構築 ・生成AIなど新しい制作手法の検証・導入 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都文京区後楽1-4-14 後楽森ビル19F 勤務地最寄駅:JR線/水道橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 700万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):409,471円〜586,931円 その他固定手当/月:23,000円 <月給> 594,696円〜838,711円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与における普通時間外固定支給は45時間相応分です。月次における普通時間外手当の支給が行われません。 ※現職年収及びご経験に応じて応相談(予定年収に記載している上限を超えての検討も可能) ■その他固定手当:リモート手当(3,000円/月)、役職手当(20,000円/月 ※VPの場合) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:00

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 産前産後休業、育児休業、介護休業(法定通り)・特別休暇・勤続休暇(勤続勤務を称え、休暇を付与する制度) その他、慶弔、年末年始(12月27日〜1月4日)など

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得報奨金(会社が指定する資格、対象とする資格を取得した場合に支給される一時金) <その他補足> ・リモート勤務手当 ・リモートワーク(部署により出社あり) ・副業制度 ・社員紹介制度 ・従業員貸付制度 ・クラブ活動支援制度 ・外出先コーヒー手当(営業職などのアポイント間のコーヒー代を支給) ・ファーストコール(医師へのチャット相談とTV電話相談がいつでも利用可能)

選考について

対象となる方

■必須条件 ・Meta、TikTok、YouTubeなどのSNS広告におけるクリエイティブの企画・改善経験 ・静止画、動画クリエイティブの企画・ディレクション経験 ■歓迎条件 ・AIを活用した制作、業務改善経験 ・ディレクター、デザイナーなどの育成経験 ・クリエイティブ組織の立ち上げ、マネジメント経験 ・教育制度や制作ガイドラインの構築経験

会社概要

会社名

ソウルドアウト株式会社

所在地

〒112-0004  東京都文京区後楽1-4-14 後楽森ビル19F 後楽森ビル19F

代表者

代表取締役社長CEO 荒波 修

事業内容

ネットビジネス支援

従業員数

415名

資本金

681,401,500円

平均年齢

31.5歳

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勤務地

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年収

400万円~1000万円

業種職種

不動産管理 不動産金融 その他 不動産関連 その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 アセットマネジメント プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社のサービス付き高齢者向け住宅総合支援事業『ふるさぽ』 の管理・運営を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ■見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案) 【担当者コメント】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 ◆運営アドミニストレーターのミッション:弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けている同社は、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直行直帰OKで年休125日、土日祝日休み等プライベートも重視される方にお勧めの求人です。

【第二新卒・未経験OK】プロのメジャー作家から音楽制作を学べる!事務業務×音楽クリエイター育成枠

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合同会社LEADERS

勤務地

-

年収

300万円~360万円

業種職種

アウトソーシング サウンドクリエイター サウンドクリエイター

【プロの指導×実際の楽曲提供で、未経験から一人前へ!】 ──────────────────────────────── □ 音楽で食べていきたいけれど、何から始めていいか分からない □ 独学でやってきたが、プロからのフィードバックが欲しい □ 音楽制作のスキルを基礎から体系的に学びたい ⇒ひとつでも当てはまるなら、当社の育成枠に応募しませんか? 【成長できる理由1】会社負担で受講できる音楽制作研修! 基礎的な操作方法から実践的な作曲・編曲スキルの習得まで、 会社予算で受講可能な研修を用意。 費用面での心配をすることなく学習に集中できます。 【成長できる理由2】プロからの直接フィードバック! メジャーリリース実績を持つ現役クリエイターがあなたを指導。 クオリティを上げるためのプロのテクニックを伝授します。 【成長できる理由3】実戦形式で実績(作品)が残せる! アイドルやシンガーなどのアーティストや広告映像などの楽曲公募にチャレンジできます。 初心者でもメロディーラインの提案などから参加でき、 確実に「自分の作品実績」を作っていくことが可能です! 【日中の事務業務について】 データ入力や問い合わせ対応など、マニュアルの整った事務作業を担当。 適性や希望に合わせて業務を決定するので、無理なくスタートできます。

【第二新卒・未経験OK】プロのメジャー作家から音楽制作を学べる!事務業務×音楽クリエイター育成枠

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合同会社LEADERS

勤務地

東京都台東区

年収

300万円~360万円

業種職種

アウトソーシング サウンドクリエイター サウンドクリエイター

【プロの指導×実際の楽曲提供で、未経験から一人前へ!】 ──────────────────────────────── □ 音楽で食べていきたいけれど、何から始めていいか分からない □ 独学でやってきたが、プロからのフィードバックが欲しい □ 音楽制作のスキルを基礎から体系的に学びたい ⇒ひとつでも当てはまるなら、当社の育成枠に応募しませんか? 【成長できる理由1】会社負担で受講できる音楽制作研修! 基礎的な操作方法から実践的な作曲・編曲スキルの習得まで、 会社予算で受講可能な研修を用意。 費用面での心配をすることなく学習に集中できます。 【成長できる理由2】プロからの直接フィードバック! メジャーリリース実績を持つ現役クリエイターがあなたを指導。 クオリティを上げるためのプロのテクニックを伝授します。 【成長できる理由3】実戦形式で実績(作品)が残せる! アイドルやシンガーなどのアーティストや広告映像などの楽曲公募にチャレンジできます。 初心者でもメロディーラインの提案などから参加でき、 確実に「自分の作品実績」を作っていくことが可能です! 【日中の事務業務について】 データ入力や問い合わせ対応など、マニュアルの整った事務作業を担当。 適性や希望に合わせて業務を決定するので、無理なくスタートできます。

【第二新卒・未経験OK】プロのメジャー作家から音楽制作を学べる!事務業務×音楽クリエイター育成枠

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勤務地

東京都千代田区

年収

300万円~360万円

業種職種

アウトソーシング サウンドクリエイター サウンドクリエイター

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音楽クリエイター/楽曲制作からマネジメント・案件獲得まで!プロデュース能力を高めて一歩上のキャリアへ

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合同会社LEADERS

勤務地

東京都台東区

年収

300万円~360万円

業種職種

アウトソーシング サウンドクリエイター サウンドクリエイター

─── 楽曲を作るだけのクリエイターで終わらない ─── 当社は芸能事務所直営のエンターテインメント企業。 経験者としてお迎えするあなたには、 単なるトラックメイキングや作曲作業にとどまらず、クリエイターマネジメント、 ディレクション、さらには新規案件の獲得まで一貫して携わっていただきます。 ─── 音楽業界で生き抜く「総合力」が身につく ─── プレイヤーとしての制作スキルに加え、プロジェクトを動かす プロデュース能力や営業・ビジネス感覚を研ぎ澄ませることが可能。 「将来的に音楽ビジネス全体を仕掛けたい」「サウンドプロデューサーとして ステップアップしたい」という方に最適なステージです。 【主な担当業務】 ■自社アーティストおよび社外案件の音楽制作・ディレクション ■所属クリエイターの作品クオリティ管理・指導 ■クライアントへの音源提案・新規案件獲得のための営業活動 ■音楽制作ラインの進行管理・マネジメント ~入社後のキャリアステップ~ ▼入社初期:自社案件の制作・ディレクションおよび若手への指導を開始 ▼半年~1年:新規案件の企画提案やクリエイター陣のマネジメントを担当 ▼将来:芸能プロダクション全体のサウンド責任者やプロデューサーへ昇格

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SNSクリエイティブディレクター/地方創生×AI活用◆在宅・フレックス・副業可/博報堂DYグループ

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