【高松】ファシリティマネジメント◇香川県の地方銀行/東証プライム上場/福利厚生充実株式会社百十四銀行
情報提供元
募集
仕事内容
〜創業から150年近い地域のリーディングバンク/本店・支店の建物や設備の維持管理、店舗環境整備、BCP対応などファシリティ管理全般をお任せ〜 \当行の魅力/ ・地方銀行ながら専門性の高いフィールドがあり、メガバンクや他地銀出身者も経験を活かせる環境です ・融資営業を超えて企業の経営パートナーとして活躍でき、「融資だけの銀行員」から「コンサル型銀行員」へ成長可能です ・地域振興や地方創生を重視し、金融サービスの提供だけでなく「地域を元気にする仕事」ができる点も魅力です ■採用背景: 各拠点における安定的な業務環境の維持・向上を、経営課題の重要なテーマの一つと位置付けております。 老朽化したビル・店舗・設備の計画的な更新、働き方改革に対応したオフィス環境の整備、コスト最適化、 さらにはBCP(業務継続計画)対応の強化など、管財業務の重要性がこれまで以上に高まる中で、管財部門の 体制強化を図るため、新たな人材を募集します。 ■業務内容: 各拠点を対象とした、建物・設備・什器備品等に関するファシリティマネジメント業務全般。 ◇建物・設備管理 建物及び電気・空調・給排水設備等の維持管理、法定点検の計画立案・実施、修繕・改修工事の発注及び 工程管理 ◇店舗環境整備 新規出店・移転・閉店に伴うレイアウト設計・工事管理、什器・備品・セキュリティ機器等の調達・管理 ◇コスト・予算管理 管財関連費用の予算策定・執行管理、外部委託先との契約交渉及びコスト削減推進 ◇BCP・リスク管理 災害・緊急時の施設対応マニュアル整備、建物リスクアセスメントの実施 ◇関係者との折衝 各部門からの施設改善要望への対応、建物オーナー・行政機関等との交渉、省エネ・CO2削減に向けた 取組みの推進 ■百十四銀行について: 1878(明治11)年11月1日、114番目の国立銀行として設立された第百十四国立銀行としてスタートしました。明治、大正、昭和、平成の四代にわたり、香川県経済の中心として、常にゆるぎない基盤と信用を培って続いてきた伝統ある銀行です。 ■長期ビジョン・経営計画: https://www.114bank.co.jp/company/management_plan/ 変更の範囲:当行業務全般 (詳細は、面談・面接時にご確認ください)
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:香川県高松市亀井町5-1 勤務地最寄駅:高松琴平電気鉄道各線/瓦町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜950万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜560,000円 <月給> 300,000円〜560,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験スキル・職種・役職等に応じて決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月)※入社時期により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 月末営業日のみ 8:30〜17:30 ※管理職の場合は8:30〜17:30
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制(土・日)、祝日、12月31日から翌年の1月3日まで、その他(特別有給休暇)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当行規定により支払 家族手当:管理監督者以上は家族手当対象外 寮社宅:総合職採用の場合(条件によっては総合職でも対象外) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:2年以上勤務された方が対象(嘱託対象外) <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・各種集合研修(階層・職務別研修等) ・行外派遣研修制度(国内外ビジネススクール、地方銀行協会主催の各種講座等) ・OJT(コーディネーター制、ジョブローテーション等) <その他補足> ■休日勤務手当 ■財形貯蓄 ■企業年金 ■共済会 ■育児休暇制度 他 ■副業の可否:可能(但し、規定により許容できない可能性もあります。 その他確認したい事項については面接内でご確認ください。) ※社宅・寮については「総合職」での採用となった方のみが対象(条件によっては、総合職でも対象とならない場合あり)。 ※家族手当について…所得税法上の扶養家族/試採用期間中の支給なし
選考について
対象となる方
■必須条件: 【経験】ファシリティマネジメント・建物設備管理・工事管理のいずれかの実務経験(3年以上) 【スキル】外部業者・社内関係部署との折衝・調整力、予算管理・コスト意識を持った業務遂行能力 【資格】(1)普通自動車免許(必須)(2)不動産管理資格(宅地建物取引士・ビル経営管理士等) (3)建築士(一級・二級) ■歓迎条件: ・金融機関・不動産会社・ゼネコン・ビル管理会社等での勤務経験、複数拠点・多店舗の一元管理経験 ・建築基準法・消防法・省エネ法等の環境関連法規に関する実務知識
会社概要
会社名
株式会社百十四銀行
所在地
香川県高松市亀井町5-1
事業内容
■経営理念: 当行はお客さま第一主義の徹底により「お客さま・地域社会との共存共栄」を図るとともに、「活気ある企業風土の醸成」を実践し、「健全性の確保」と「企業価値の創造」の実現を目指しています。企業価値とは株主・投資家の皆さまにとって投資対象としての価値であり、お客さま・地域社会・従業員にとっての当行の存在価値を示すものです。 この経営理念には、『当行のステークホルダー(利害関係者)である、株主さま、お客さま、地域社会、従業員、すべてにとって価値のある企業であり続けたい』という 当行の決意が込められております。
従業員数
2,105名
資本金
37,300百万円
平均年齢
41.2歳
この求人に応募した人はこちらも検討しています
特徴から探す
休日・働き方
募集・採用情報
会社・職場の環境
待遇・福利厚生
語学
仕事内容
社員の平均年齢
【高松】ファシリティマネジメント◇香川県の地方銀行/東証プライム上場/福利厚生充実
株式会社百十四銀行