仕事内容

〜安定したパナソニックグループの基盤と、DX・AIなど先進技術への挑戦を両立し、スキルアップを実現〜 ●プライム案件と安定した基盤を持つパナソニックグループのSIer企業 ●製造DX・ERP・基幹系・業務DX・データ・AI・ICT基盤など幅広い領域でスキルアップ ●【えるぼし】認定/育児・介護休業やファミリー休暇・チャレンジ休暇などWLBやキャリアパスを整える制度◎ ■概要 働き方を変革する上で、スマートデバイスの活用は重要な鍵となっています。当社がパナソニック全体に提供しているスマートデバイスの数は約45,000台で、従業員数の半数に相当します。これらのスマートデバイスを活用し、パナソニックに対して新しい価値を生み出し、業務領域を拡大するために、新たなスキル、経験、リーダーシップを持った人財を募集します。 ■業務内容 パナソニックに対するスマートデバイスの「デバイス管理運用」、「セキュリティ運用」、「新規サービスの検討」を担当していただきます。 また、併せてパナソニックグループ外のお客様へのプリセールスSEとして提案や導入対応も担っていただく予定です。最新の技術、活用発信、早くてシンプルなモノづくりの3点に熱意を持ち、自立的に業務に取り組んでいただける方を求めています。 ■業務詳細: ・スマートデバイスの管理運用において、iPhone、iPad、Mac、AndroidをMicrosoft IntuneやWorkSpaceONE UEM(Airwatch)を利用して一元管理 ・スマートデバイスの新技術への積極的な取組:ゼロタッチキッティングやBYOD導入など ・物流、営業、カスタマーサービスなど、多様な現場に合わせた最適なデバイスソリューションの提案 ■キャリアパス ・デバイスの領域に留まらず、働き方を改革し、新たな業務基盤を構築し、より多くの仕事を創造するためのキャリアパスを用意しています。 ・スマートデバイスの活用に関する検討がグローバルでも活発に行われており、海外の企業とも協力して業務を行う機会が多くあります。これにより、様々な経験を積むことができ、グローバルな視野を持ったビジネスパーソンとして成長することができます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区末広町2-40 PanasonicXCOSAKA 勤務地最寄駅:阪急線/梅田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 790万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):374,000円〜450,000円 <月給> 374,000円〜450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 <時短勤務> 相談可

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数128日 祝日、メーデー(5月1日)、創業記念日(5月5日)、慶弔休暇、チャレンジ休暇 等

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> キャリアオンボーディング研修、階層別研修、人材類型別研修 等 社内公募制度、eアピール制度(社内フリーエージェント制度)、キャリア&ライフデザインセミナー、ワーク&ライフサポート勤務 等 <その他補足> 個人のニーズに併せて利用可能なカフェテリアプラン制度(経済支援・健康増進・キャリア形成)年間122,000円相当付与、育児・介護との両立支援制度、時短勤務 他

選考について

対象となる方

■必須要件: ・MDM運用経験:3年以上 └Microsoft Intune または Workspace ONE

会社概要

会社名

パナソニックデジタル株式会社

所在地

大阪府大阪市北区末広町2-40PanasonicXCOSAKA PanasonicXCOSAKA

事業内容

◆企業概要 当社は、パナソニック ホールディングス株式会社のもと、パナソニック インフォメーションシステムズ株式会社、パナソニック ソリューションテクノロジー株式会社、パナソニック ネットソリューションズ株式会社の3社を統合し、2026年4月1日に設立されたパナソニックグループの新たなIT事業会社です。製造業を中心とした長年のグループ内IT実践で培ったノウハウを統合・高度化し、「デジタルと人の力で『くらし』と『しごと』を幸せにする」ことをミッションに掲げ、BtoB領域における価値提供を強化しています。 ◆事業内容 創ること・変えること・支えることを軸に、IT戦略立案からシステム構築、運用・保守までを一貫して提供する点に特徴があります。グローバルERP、製造DX、データ分析基盤、AI活用、ITインフラ・セキュリティ基盤の構築・運用を担い、グループの経営高度化と業務効率化を支えており、これらの実績を活かし、グループ外の企業に対してもDX推進支援、ICTソリューション、SaaS型サービス、映像監視システムやワークフロー製品などを提供している。特に製造業や公共・社会インフラ分野において、現場に根差した実践的なDX支援を強みとし、ITを通じて顧客の事業変革と持続的成長に貢献している。単なるシステムベンダーではなく、顧客や社会の課題解決に深く関与する共創型デジタルパートナーとして、新たな価値創出とサステナブルな社会の実現を目指しています。

従業員数

2,200名

資本金

1,040百万円

売上高

136,206百万円 経常利益:5,777百万円

平均年齢

40歳

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★ロボットや機械にトラブルが発生した時に解決する仕事です★年休MAX160日★未経験から給与をもらいつつロボットの学校で学び、国家資格取得も ◆全国約5,800社のモノづくり企業と取引がある当社。技術系アウトソーシング業界のリーディングカンパニーとして成長を続けており、安定性も抜群です。 ◆モノづくりの現場ではさまざまな種類の機械や設備が動いており、AIを搭載したロボットなど、自動化・高度化が進んでいます。今回募集するのは、ロボットなどに不具合が生じた時にシステム改善や修理をしたり、故障を防ぐために点検やメンテナンス、品質管理を行なう仕事。 ロボット化、自動化が進む未来にニーズ増加が予想される「将来有望な仕事」です! 【具体的な業務内容】 ◆ロボットや機械の点検・テストなどの作業からスタート。部品の取り替えや簡単な修理、システム不具合に対する改善なども学んでいきます ◆慣れてくると、担当するロボットが不具合を起こしがちなポイントに気づけるようになります。将来を予測して故障を防いでいくゲームのような面白さもあります。 将来性&安定性があり、待遇面でも魅力のある仕事 ★製造の自動化が進む時代に『絶対なくならない仕事』 ★給料をもらいながら技術を身につけて、ゆくゆくは「機械保全技能士」という一生モノの国家資格取得も可能です! ★3年目で年収500万円も可能。キャリアUPの道も ★年間休日115日~MAX160日。残業も少なく、ワークライフバランスがとりやすい仕事 ロボットの学校で約1ヵ月半の研修からスタート! ◆入社時に機械や電気の知識・スキルは一切不要。当社では実際の現場に近い設備が整ったロボットの学校(全国10カ所の自社研修施設)で、1カ月半かけて技術を教えます。 もちろん、その間も初任給として月給25万円は支給。つまり月々25万円をもらいながら専門の講師に教えてもらい、手に職をつけられるということです!

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【実践的な7カ月研修→デビュー後も安心】アプリやシステム開発など、IT技術で企業の生産性アップに貢献するお仕事です!<残業月10h程度> <7カ月の導入研修> 研修は自宅からオンラインで。 カリキュラムで学び課題を提出しながら 技術を習得。 さらにエンジニアに必要な コミュニケーション力向上も目指します。 <研修例> ◆言語:Java、FW:SpringBoot、DB:PostgreSQL、HTML+CSS ◆自作:開発プロセスを1通り経験(要件定義+設計+実装+テスト) ココがうれしい!導入研修プログラムの特徴01 <講師出身のエンジニアがフォロー> 求められるエンジニアになるには 技術だけでは不十分です。 コミュ力、凡事徹底、ユーザー視点を持つなど これらの力を伸ばすため 2週間に1度リモート面談を 行ってます。 できるようにするために 何が必要か? 一緒に考え課題クリアに導きます。 ココがうれしい!導入研修プログラムの特徴02 <コミュ力向上もサポート> 各社とも未経験向けの研修は 2~3カ月がスタンダードですが 当社は「技術+コミュ力向上」を目指し より実践的な内容に仕上げてます。 「自力で調べるには?」 「わからない時どう質問すればよいの?」 「コミュ力をあげるには?」など 併走するように一緒に考え研修を行ってます!

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【未経験の方】まずは「Excelの基礎がわかればOK」のお仕事から開始します!※コルセン・販売・工場はありません。 実は、ITエンジニアの仕事の約90%が設計&テスト(運用)です。 ●システムテスト システムが正しく動くかを確認します ●アドミ(IT事務) エンジニアが使うPCを設定&管理します ●オペレータ ネットやシステムが平常運転するよう操作します ●ヘルプデスク システムの技術的な問合せに対応します ★リモート★エンジニア経験3年~を目安にしましょう リモートワークをするには以下の能力・経験が必要になります。 ・人に頼らなくても自分でこなせる ・希少価値の高い能力を持っている ●未経験の方は… 3年以上の実務経験を必須として、早く達成するには以下2点を磨きましょう ・顧客を納得させるキャリア(経験3年~) ・資格取得など ★月1回の定期面談★着任した後も放置しません! お互いの負担にならないよう時間は昼休憩の15分ほど WEBや電話、ときに一緒にランチしながらカタくない雰囲気で行います ●主な内容 ・お仕事の近況と成果 ・キャリア相談 ・お悩みや困りごと 営業職はITエンジニアの経験があり、現場で働く皆さんの『心に寄り添ったマネジメント』をしています

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待遇・福利厚生

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仕事内容

社員の平均年齢

【パナソニックG/大阪】スマート・モバイルデバイス管理のソリューション提案/導入◆フルフレックス

パナソニックデジタル株式会社
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