【明石・加古川】ラーメン山岡家の店長候補/東証STD上場/未経験から食と経営のプロへ挑戦株式会社丸千代山岡家

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仕事内容

【有給の取りやすい環境/入社祝い金30万円支給/東証STD上場/リピート率75%以上のラーメンチェーン/未経験から「食」と「経営」のプロへ挑戦】 ■業務内容: 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として、店舗運営全般を担当いただきます。未経験歓迎。自動車整備士や運送業など異業種出身者も現在店長として活躍中です。 ■業務詳細: ・調理、食材・備品の管理、仕入れ ・接客、販促活動 ・設備・衛生管理、売上・利益率の管理 ・スタッフ採用、シフト管理 店舗経営に関する幅広い業務をお任せします。キャンペーン企画や人材採用なども店長の裁量で実施できるため、未経験から経営スキルを身につけることが可能です。 ■魅力ポイント: ・豊富なキャリアパス 店長がゴールではありません。エリアマネージャー、商品開発、本部スタッフなど、社員の8割が店長経験者。 現場を知ることを重視し、長期的なキャリア構築が可能です。新規店舗も続々展開中で、挑戦の機会が豊富です。 ・店舗ごとの裁量と自由度 セントラルキッチンや細かなマニュアル化は行わず、キャンペーンやサービス企画など店舗ごとに裁量を持たせています。 成功事例は全店舗に共有され、実績に応じて評価される環境です。 ・充実した研修・資格取得制度 入社後は3泊4日の本部研修で座学・シミュレーション・実店舗研修を実施。 その後も独自の育成プログラムで調理・仕入れ・売上管理・利益率管理など経営スキルを習得できます。 さらに、食品衛生管理者など約50種の資格取得をサポート。試験合格後は費用を会社負担、手当支給(規定あり)もあります。 ■こんな方におすすめ: ・経営スキルを身につけたい方 ・安定企業で長期的にキャリアを築きたい方 ・裁量ある仕事に挑戦したい方

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 加古川平岡店 住所:兵庫県加古川市平岡町中野793-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 明石店 住所:兵庫県明石市硯町3丁目9-33 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 360万円〜420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜280,000円 <月給> 240,000円〜280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給・賞与は年2回 年収例: SV:1000万(37歳・7年) 最上位店長:800万(33歳・5年) 店長:600万(30歳・2年) 一般:420万(25歳・1年) 月給: 店長43万以上 ミドル46万以上 最上位60万以上 SV70万以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜9:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 9:00〜18:00 18:00〜3:00 0:00〜9:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■実働8時間のシフト勤務 ■残業:30時間程度

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 週休2日制 【有給休暇】有(10〜20日) 社員の平均公休取得日数:7.5日 特別休暇6日(シーズン休暇5日/年、誕生日休暇1日/年)、慶弔休暇、有給休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:同社規程により支給 寮社宅:同社規程により制度あり 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:企業型確定拠出年金 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 <その他補足> ■引越手当(会社都合の場合)、帰省手当、単身赴任手当、出張手当、誕生日手当 ■従業員持株会 ■制服貸与 ■異動時費用全額負担 ■初回の引越し代支給(近郊に店舗が無い場合) ■家賃補助制度 ■永年勤続表彰制度 ■財形貯蓄制度

選考について

対象となる方

<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■必須条件: ・社会人経験1年以上 飲食店での経験が無くてもOK! ■歓迎条件: ・飲食店勤務の経験をお持ちの方(アルバイト可) ・リーダーや後輩育成の経験をお持ちの方

会社概要

会社名

株式会社丸千代山岡家

所在地

北海道札幌市東区東雁来七条1-4-32

事業内容

■事業内容: 「ラーメン山岡家」を中心に飲食店を複数ブランド経営しております。現在、全国に170店舗以上を東日本を中心とした全国の主要幹線道路沿いを中心に、全店舗直営、24時間営業を基本として出店しています。多店舗展開を推進するにあたり直営店を基本としてきた理由は、一定の品質・サービス・清潔さの水準を全店で維持・管理するとともに、店舗のスクラップ・アンド・ビルドを実施できることによるものであり、今後も引き続き事業の拡大に取り組む方針です。

従業員数

4,325名

資本金

325百万円

売上高

18,676百万円

平均年齢

39歳

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勤務地

-

年収

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業種職種

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【2人1組で線路を確認する仕事だから、未経験でも始めやすい!】線路が毎日トラブルなく使用できるよう、検査・補修などの保線業務を行います。 <保線業務とは?> 列車が毎日安全に運行できるよう線路を検査・補修する仕事です。 <主な流れ> ▼検査 線路を歩いたり、車両を使ってレールに傷やズレがないか、レール下に敷かれるまくらぎなどに問題がないかを検査。 ▼補修 まくらぎの交換やパーツの補修作業などを実施。 大切なのは「事前準備の段取り」と「チームワーク」! 基本的に2人1組になって歩きながらレールの歪みやたわみ、傷がないかをチェックします。最初は異変を察知しづらいですが先輩がそばにいるので安心◎ 決められた時間内に作業を終える必要があり、そのために重要なのは準備と連携。安全に、また丁寧に作業するためにも声掛けをしながら着実に進めましょう! レールを見れば、何年か先が見える!? 保線の醍醐味! 線路は自然と劣化するもの。その変化を見落とせば列車の大きな事故につながりかねません。 利用者の毎日を、日々の積み重ねによって作っていくこの仕事は、何も起きないことが大きな達成感となります。 経験を積むごとに新しい感覚や発見が常にありますので、その積み重ねを大切に取り組んでください!

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勤務地

兵庫県神戸市兵庫区

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勤務地

北海道恵庭市

年収

~

業種職種

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