【三重/松阪市】飲食事業の戦略統括・組織構築※事業部長候補◇転勤無/マネジメント経験から事業推進へ株式会社フレンズ

doda-logo

仕事内容

事業部長候補/マネジメントスキルを活かして事業推進/連続5日以上の勤務無/月8日休み推進中/福利厚生充実/社用車貸与/転勤無 ■業務内容 事業部長候補として複数店舗の統括に加え、組織・育成・仕組み構築までを担うポジションです。既存の統括業務に留まらず、現場の課題を構造的に捉え、事業拡大に向けた再現性のある運営体制の確立をお任せします。 <具体的な業務内容> ・複数店舗のQSC向上に向けた運営改善 ・店長・マネージャー層の採用/育成設計 ・人材育成フローおよび評価基準の整備 ・不振店舗の課題分析と再建施策の実行 ・出店拡大を見据えた組織設計および体制強化 ■組織環境 レストラン事業部は6店舗体制で運営され、MGR・統括店長・店長層が在籍していますが、店舗拡大に対し管理者が不足している状況です。そのため現場主導のオペレーションに依存しており、育成・管理の仕組み強化が急務です。一方で代表との距離が近く、現場の意見が経営判断に反映されやすい環境であり、自らの経験をダイレクトに組織へ反映できる裁量があります。 ■キャリア 入社後は各店舗理解を深めながら統括業務を担い、早期に複数店舗マネジメントを担当いただきます。その後は事業部長として、人材戦略・組織設計・出店戦略に関与し、経営視点で事業成長をリードする立場を期待しています。単なる運営責任者ではなく、「仕組みで成長させる」経営人材としてのキャリアを描けるポジションです。 ■就業環境 各店舗を社用車にて巡回しながらマネジメントを行うスタイルです。働き方としては月8日休みの取得を推進しており、連続勤務の抑制や有給取得を含め、長期的にパフォーマンスを発揮できる環境整備が進められています。現場の体制強化に応じて、より安定した運営体制を実現していくフェーズです。 ■企業の魅力 創業約40年の基盤を持ちながら、飲食フランチャイズと不動産事業の両輪で成長を続けています。フランチャイズ本部の支援により運営基盤は確立されている一方、現場のマネジメント次第で成果が大きく変わる余地があり、経験者にとっては腕の見せ所です。店舗リニューアル完了と出店計画が進む成長フェーズの中で、事業の中核を担うポジションとして参画できます。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:三重県松阪市日野町646 勤務地最寄駅:各線/松阪駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 450万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):234,435円〜410,000円 固定残業手当/月:65,565円(固定残業時間45時間0分/月〜45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円〜475,565円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■役職手当:5,000円(一般社員)〜170,000円(部長) ■統括店長手当:70,000円 3店舗目以降1店舗につき、+1万円 ■賞与あり(年2回) ■昇給/昇格あり(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<標準的な勤務時間帯> 15:00〜1:00 時間外労働有無:無

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※店舗の営業時間により異なります。

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数108日 ■週休2日制

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定に基づき支給 上限2万円  家族手当:配偶者1万円/子1人8千円 住宅手当:単身住宅半額補助 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ・フランチャイズ本部研修 <その他補足> ・社用車貸与 ・制服貸与 ・従業員割引制度あり (当社運営店舗での購入時20%OFF ※特価を除く) ・時間外手当/深夜手当あり ・車、バイク、自転車通勤OK ・駐車場あり ・独立支援制度あり

選考について

対象となる方

■必須条件: ・飲食業における複数店舗(SV・エリアマネージャー等)のマネジメント経験 ・店長やマネージャーの育成・評価に主体的に関わった経験 ・数値改善や運営課題に対し、自ら施策立案〜実行まで行った経験 ■歓迎条件: ・人材育成体系や評価制度など、組織づくりに関与した経験 ・不振店舗の立て直し、または新規出店の立ち上げ経験 ・経営層に近い立場で事業運営や意思決定に関わりたい志向

会社概要

会社名

株式会社フレンズ

所在地

三重県松阪市日野町646

事業内容

■事業内容: ・不動産仲介業「ハウスドゥ」  ・飲食店の経営「情熱ホルモン」「ミスタードーナツ」「ザ・どん」「道とん堀」「串カツ田中」など幅広く展開中 フランチャイズを中心に店舗を三重県・兵庫県1店・滋賀県1店に展開。2年前に不動産業事業 ハウスドゥをスタートしました。 会社は40年の歴史がありますが、飲食業は日々・時代により変化し、社会や環境が変わるごとに率先して変化などに対応してきました。その経験を活かし、2年前に不動産業をスタートしました。

従業員数

33名

資本金

10百万円

売上高

444百万円

平均年齢

43歳

この求人に応募した人はこちらも検討しています

未経験歓迎!船舶部品の【生産管理】年休128日|残業ほぼなし

未経験歓迎!船舶部品の【生産管理】年休128日|残業ほぼなし

株式会社帝国機械製作所

勤務地

三重県松阪市

年収

~

業種職種

自動車(四輪・二輪) 自動車部品 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 倉庫業 その他 技術職(機械・電気)

【デスクワークと作業のハイブリッドワーク☆】各部門と連携しながら、生産が予定通り進むよう管理する仕事です!※日勤のみ&残業ほぼゼロ! 生産管理システムへのデータ入力 作業指示書の作成・発行 部品や材料の納期確認 協力会社との連絡・調整 図面の整理・管理 工具や消耗品の在庫確認・発注 など 《POINT》 入社後は先輩社員が丁寧に教えるため 専門知識や経験は不要です。 未経験からモノづくりを支える 生産管理スタッフとして活躍できます◎ 【入社の教育体制について】 STEP1:図面の管理からチャレンジ! どの棚に何のファイルがあり、 製造番号でどのように管理しているかなど 会社ルールや業務の流れを教えていきます。 STEP2:システムの使用方法を学ぼう! 協力会社からの納品を確認し、 必要に応じ連絡を入れます。 専用ツールの使用方法から 徐々に実務に挑戦していきます。 \雰囲気の良さも魅力/ 分からないことは気軽に相談できる雰囲気! 一人で悩みを抱え込むことなく 安心して成長できる職場環境が整っています◎ 働き方にもこだわりながら働きませんか...? <WORK POINT> 年間休日128日 完全週休2日制(土日)&祝日 賞与年最大3回 基本的に定時退社 転勤なし 仕事だけでなく、 プライベートも大切にしながら 働けるスタイルが魅力です◎ 家族や友人、そしてご自身の予定も しっかりと守れる働き方が叶います♪

未経験からJR西日本で活躍!【技術職(保線業務)】賞与年5.42ヶ月

未経験からJR西日本で活躍!【技術職(保線業務)】賞与年5.42ヶ月

西日本旅客鉄道株式会社

勤務地

-

年収

350万円~650万円

業種職種

その他 運輸・物流 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他公務員 その他 販売・サービス職

【2人1組で線路を確認する仕事だから、未経験でも始めやすい!】線路が毎日トラブルなく使用できるよう、検査・補修などの保線業務を行います。 <保線業務とは?> 列車が毎日安全に運行できるよう線路を検査・補修する仕事です。 <主な流れ> ▼検査 線路を歩いたり、車両を使ってレールに傷やズレがないか、レール下に敷かれるまくらぎなどに問題がないかを検査。 ▼補修 まくらぎの交換やパーツの補修作業などを実施。 大切なのは「事前準備の段取り」と「チームワーク」! 基本的に2人1組になって歩きながらレールの歪みやたわみ、傷がないかをチェックします。最初は異変を察知しづらいですが先輩がそばにいるので安心◎ 決められた時間内に作業を終える必要があり、そのために重要なのは準備と連携。安全に、また丁寧に作業するためにも声掛けをしながら着実に進めましょう! レールを見れば、何年か先が見える!? 保線の醍醐味! 線路は自然と劣化するもの。その変化を見落とせば列車の大きな事故につながりかねません。 利用者の毎日を、日々の積み重ねによって作っていくこの仕事は、何も起きないことが大きな達成感となります。 経験を積むごとに新しい感覚や発見が常にありますので、その積み重ねを大切に取り組んでください!

未経験・無資格◎【プロジェクト企画管理】年3回9連休可/kg

未経験・無資格◎【プロジェクト企画管理】年3回9連休可/kg

株式会社ワールドコーポレーション

勤務地

-

年収

350万円~500万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職

【タイピングに自信がなくてもOK】働きながらPCスキルが身につく環境で、「発注データの入力」「見積書のチェック」などサポート業務からスタート♪ 事務+αのスキルをGETできます♪ ■働くスタッフの出退勤確認 ■資材の手配・管理(受発注等) ■請求書や伝票等の内容確認 ■関連資料作成 ■書類整理 など 単価交渉やコスト管理などの難しいことは一切なく、カンタンな業務からお任せします! “安心×将来性“手厚いフォローで不安ゼロ! ★180日間の手厚い伴走サポートがあるから、「ついていけるかな…」なんて不安はゼロでOK! ★業界の波に乗って安定成長中!組織拡大中の今だから、キャリアアップのチャンスも一気に広がる! 一緒に成長できる同期の仲間がいます! ★入社者の92%が未経験で一歩一歩ステップアップできる環境を整備しています。 ★上場グループ企業の安定基盤のもと、働きやすく腰を据えて働ける環境です。

特徴から探す

休日・働き方

募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

【三重/松阪市】飲食事業の戦略統括・組織構築※事業部長候補◇転勤無/マネジメント経験から事業推進へ

株式会社フレンズ
応募依頼する(エージェントサービス)
この求人はdodaエージェントサービスと連携しております。画面遷移後、「会員登録」と「応募完了」まで進めてください。
  1. トップページ
  2. 建設・プラント・不動産
  3. 不動産仲介
  4. 株式会社フレンズの採用情報・求人
  5. 【三重/松阪市】飲食事業の戦略統括・組織構築※事業部長候補◇転勤無/マネジメント経験から事業推進へ
不動産業界へ転職をお考えですか?
転職をお考えの場合、エージェントに登録することであなたにぴったりの求人を提案することができます。