【東京】パートナー事業管理職◆年休123日/大森駅徒歩3分/スタンダード上場企業/退職金制度有株式会社大庄

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仕事内容

■配属先: パートナー事業管理部(勤務地:大森本社) ボランタリーチェーン加盟店より事務代行業務を受託。 加盟店契約者(飲食店事業主)が店舗運営業務に専念できるよう管理業務をサポートする部署です。 ■具体的な業務内容: (1) 会計業務:会計システム(PCA会計)への記帳・入力  ⇒ 月次ベースの損益計算書を作成 (2) 支払業務(買掛金・諸経費・給与等)  ⇒ 銀行振込データの作成 (3) 当初は担当者(課長職)の指示に基づき数カ店を担当頂き、習熟度に応じて担当店舗数が増加。加盟店契約者との電話・メール等での事務連絡に関する簡単なやり取りあり。 変更の範囲:無

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都大田区大森北1-1-10 大森シティビル 勤務地最寄駅:JR京浜東北線/大森駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 314万円〜429万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):212,500円〜270,000円 その他固定手当/月:5,000円〜20,000円 <月給> 217,500円〜290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収:  主任:3,749,000円   基本給248,000円+主任手当5,000円+時間外手当(想定20時間)38,333円)×12か月+賞与(253,000円)   ※ みなし残業ではありません。 ■役職手当   主任5,000円、係長20,000円 ■人数構成:8名 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:50〜17:50 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 10〜20時間前後

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限:月額4万円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> サクセス研修(社内階層別研修)、目的別研修(外部研修の受講)、資格取得支援制度・資格取得補助金(対象資格の内規あり) <その他補足> ☆生活支援 連続8日間休暇制度(または4日×2回)有給休暇取得推進、昼食補助、社員割引制度、シングルマザー・ファザー制度(月額一律3万円支給)、労働組合・共済会制度あり、総合福祉団体定期保険制度、DLベネフィットPremium ☆資産形成支援 社員持ち株制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金 ☆健康支援 インフルエンザ予防接種代 会社負担、人間ドック・精密検査に対する補助金

選考について

対象となる方

■歓迎要件:以下いずれかの業務経験のある方歓迎 ・経理業務経験者 ・フランチャイズ(FC)加盟店のサポート事務経験者 ・日商簿記資格保有者

会社概要

会社名

株式会社大庄

所在地

東京都大田区大森北1-1-10 大森シティビル

事業内容

■事業内容: 大衆割烹「庄や」「やるき茶屋」「日本海庄や」を中心とした飲食店チェーンを展開する事業を主に行っています。千葉県館山自動車道の市原サービスエリアにおける総合レストラン業なども展開しています。また、フランチャイズ契約加入のフランチャイジーに対し、経営指導や各種食材の卸売販売を行っています。 ※店舗数…385店舗(直営290店舗、FCおよびVC(ボランタリーチェーン)95店舗)※2022年8月末

従業員数

1,328名

資本金

100百万円

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勤務地

-

年収

400万円~1000万円

業種職種

不動産管理 不動産金融 その他 不動産関連 その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 アセットマネジメント プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社のサービス付き高齢者向け住宅総合支援事業『ふるさぽ』 の管理・運営を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ■見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案) 【担当者コメント】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 ◆運営アドミニストレーターのミッション:弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けている同社は、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直行直帰OKで年休125日、土日祝日休み等プライベートも重視される方にお勧めの求人です。

月給+歩合で年収1000万円超も【消防設備メンテナンス】年休130日

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ナカムラ防災株式会社

勤務地

東京都西東京市

年収

400万円~800万円

業種職種

不動産管理 警備・清掃 広告・メディア法人営業(既存・ルートセールス中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職

\法律で義務付けられたものだから、安定性も抜群!/ 集合住宅やオフィスなどに設置されている、消防設備の定期点検・メンテナンスをお任せします。 集合住宅やオフィス・テナントビル・ 学校内などにある、 ●消火器 ●屋内消火栓設備 ●自動火災報知設備 ●避難はしご ●誘導灯 …といった消防設備の 定期点検・メンテナンスを行います。 決められた手順・チェック項目に沿って、 簡単な機械等を使いながら作業を進めていきます。 ※不具合や修理が必要な場合は改修工事も行います。 【入社後は…まずはココから!】 まずは先輩と一緒に現場に同行しながら、 作業の手順など仕事の基本を学びます。 同時に、国家資格『消防設備士』の 資格取得を目指してください! ※受験費用は会社が支援します。 【将来のキャリア】 ひとり立ちまでは3~5年ほどが目安。 現場経験を積みながらリーダー・管理職への ステップアップを目指してください。 『消防設備士』資格を取ると、給与がプラス! 『消防設備士』資格を取得した方は、 こなした仕事の件数に合わせて 毎月の給与に『歩合給』がプラスされます。 【例】 年収420万円/入社1年目 年収890万円/入社4年目 年収1,100万円/入社8年目 年功序列ではないので、入社5年以内に 年収1000万円を達成した先輩も!

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待遇・福利厚生

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仕事内容

社員の平均年齢

【東京】パートナー事業管理職◆年休123日/大森駅徒歩3分/スタンダード上場企業/退職金制度有

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