【奈良本社】EC事業リーダー候補<有名雑貨ブランド「中川政七商店」>/顧客体験を一気通貫で設計◎株式会社中川政七商店

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仕事内容

【オンラインショップから「日本の暮らしの心地好さ」を届ける仕事/売上だけでなく中川政七商店の「ブランド価値」をつくる】 ■仕事概要: 中川政七商店のオンラインショップにおける戦略立案から実行、組織マネジメントまでを幅広くお任せします。 ●仕事内容: 具体的には以下を担当いただきます。 ・EC事業の戦略策定・KPI管理:事業成長に向けた戦略立案、及び進捗管理。 ・オムニチャネルの推進:全国の直営店とECのデータを連携させた、顧客体験(CX)の向上。 ・デジタルマーケティングの最適化:広告運用、SNS、メルマガ等を活用した集客およびCRM施策。 ・サイト改善(UI/UX)のディレクション:エンジニアやデザイナーと連携した、使い勝手とブランド美学を両立させる改修。 <期待するミッション> 単に売上を追うだけでなく、日本の工芸の魅力をデジタル上で適切な場所で適切な内容を伝え、ブランドの価値を最大化させ、EC事業を伸長させることがミッションです。 ■組織構成:5名 このチームをさらに一段ひきあげていくリーダー人材を求めています。 ■株式会社中川政七商店について: 株式会社中川政七商店は、享保元年(1716年)に奈良で創業し、手績み手織りの麻織物を原点に、日本各地の工芸技術を活かした生活雑貨・衣類・食品・ギフト用品の企画・製造・販売を行う企業です。全国に直営店を展開し、「日本の工芸を元気にする」をビジョンに、独自の商品開発やブランド運営、産地支援、教育事業・コンサルティング事業にも取り組み、伝統技術を現代の暮らしに根付かせるものづくりを推進しています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:奈良県奈良市東九条町1112-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 600万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):461,000円〜615,000円 <月給> 461,000円〜615,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・実績やご希望に応じて内定時にご提示します。 ■待遇条件・昇給・賞与: ・給与改定:年2回(人事考課制度による) ・賞与:年1回(1.3か月分/前年実績) 月給のうち20%(33.8時間分)を固定残業代とする   ※超過分は1分単位で追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業時間:5〜10時間程度

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇3日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数108日 ■休日:日・祝 土曜は月1〜2出勤有・その他会社の指定日  ■休暇:有給休暇(入社初月より3日付与。平均年間13.3日以上取得)、育児・介護休暇、生理休暇、特別有給休暇(慶弔等)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費規定支給(月額上限44,000円) 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 60〜65歳は嘱託雇用 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> ■福利厚生その他: ・育児/介護休暇 ・時短勤務制度 ・エコ通勤手当 ・社員割引制度 ・産地視察支援金制度 ・研修制度 ・習い事支援制度(業務に関係のある習い事について半額までを補助) ・資格取得祝い金制度 ・財形貯蓄制度

選考について

対象となる方

■必須条件: ・自社ECサイトの運営・マネジメント経験(3年以上) ・チームマネジメント経験 ■歓迎条件: ・実店舗を持つブランドでのオムニチャネル推進経験 ・ブランディング視点を持ったコンテンツ制作経験 ・顧客属性に応じたパーソナライズなコミュニケーション設計の経験 ・新規事業やサイトリニューアルの立ち上げ経験 ・プラットフォームの運用知識、またはサイトのディレクション経験。 ・データ分析に基づいた施策立案能力

会社概要

会社名

株式会社中川政七商店

所在地

奈良県奈良市東九条町1112-1

事業内容

■事業内容: (1)生活雑貨の企画・製造・卸・小売 (2)業界特化型経営コンサルティング (3)企業のオリジナル商品・ノベルティの製作 (4)茶道具の企画・製造・卸

従業員数

593名

資本金

10百万円

売上高

7,530百万円

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【タイピングに自信がなくてもOK】働きながらPCスキルが身につく環境で、「発注データの入力」「見積書のチェック」などサポート業務からスタート♪ 事務+αのスキルをGETできます♪ ■働くスタッフの出退勤確認 ■資材の手配・管理(受発注等) ■請求書や伝票等の内容確認 ■関連資料作成 ■書類整理 など 単価交渉やコスト管理などの難しいことは一切なく、カンタンな業務からお任せします! “安心×将来性“手厚いフォローで不安ゼロ! ★180日間の手厚い伴走サポートがあるから、「ついていけるかな…」なんて不安はゼロでOK! ★業界の波に乗って安定成長中!組織拡大中の今だから、キャリアアップのチャンスも一気に広がる! 一緒に成長できる同期の仲間がいます! ★入社者の92%が未経験で一歩一歩ステップアップできる環境を整備しています。 ★上場グループ企業の安定基盤のもと、働きやすく腰を据えて働ける環境です。

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勤務地

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年収

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勤務地

-

年収

400万円~900万円

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【わかりやすい査定システムでスムーズに成果を出せる】仕入担当としてお客様宅に訪問し、お客様が納得のいく金額で車を買取します。 お問合せをいただいたお客様と弊社のコールセンターがアポイントを調整 ↓ 指定日時にお客様宅へ訪問 ↓ 専用アプリに車両情報を入力 ↓ 算出した査定額をお客様に回答 ↓ 無事に買取成約となれば手続きなどを実施 \仕事の特徴/ ★訪問件数は1日3~4件 ★1件につき所要時間は1~2時間 ★査定はタブレットに表示される項目に沿って入力するだけでOK! \車の専門知識は入社後でOK/ 基本的なマナーや職場のルールを学び、その後は同年代の先輩社員によるOJTで業務フローやお客様先での対応方法を学んでいただきます。 独自のマニュアルを完備するほか、先輩の査定に同行する機会もあるので不安なく独り立ちできます。 \車に詳しくない方でも、成果を出せる理由とは!?/ 「査定って難しそう」と思われるかもしれませんが、専用アプリに情報を入力すれば査定できる仕組みのため、未経験の先輩たちも成果を残しています◎ 【成果が出やすい◎】営業職より早期に昇給・昇進!? 一般的に営業の方が成果を出しやすいイメージがあるかもしれませんが、当社の買取は実績も買取価格も業界随一で、1年目から成果を出しやすく、営業より収入が高い先輩も多数◎ 先輩の多くが未経験スタートというほど、経験にも左右されません。 入社4年目前後でチーフ&年収600万円のラインも十分目指せますよ! 【地域から愛される店舗へ】チームで成果を目指そう! お客様1組1組が満足して車をお売りいただくためには、誠実に向き合う姿勢が何よりも大切。そうして得られた信頼を積み重ねていくことで、地域のみなさまから愛される店舗へと徐々に進化していけるでしょう。 そんな店舗になれば、成果も自然とついてくるはず。組織・チームとして、店舗づくりにも貢献してください◎

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勤務地

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年収

250万円~350万円

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社員の平均年齢

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