仕事内容

〜50代60代活躍中/退職金あり・定年65歳/施工管理や設備管理、内装業界などからのキャリアチェンジも歓迎/2030年に売上100億目指す成長企業◎/年功序列のない、自由度高い社風〜 ホテルや商業施設の空間プロデュースをする同社にて、内装部分のアフターメンテナンス業務をお任せします。 ■業務内容: 当社が内装工事を担当したホテル、商業施設等、主に非住宅物件竣工後のアフターメンテナンス(定期点検や臨時点検)をお任せいたします。 不具合があった場合や、何か気になる点があった場合、お客様のご相談を受けて対応する業務となります。 ※実際のメンテナンス作業は業者が対応 <具体的には…> ・定期アフターサービス ・お引き渡し後の定期点検 ・定期巡回による顧客の訪問 ・補修、工事手配、お客様フォロー ・臨時アフターサービス ・突然の不具合への対応 ※内装に関わる部分のアフターサービスのため、工期自体は短いです(単日〜2,3日ほどのものが中心)  具体的には、クロス(壁紙)の張替え、鏡の張替え、照明・家具に関わる是正工事などになります ■働き方: ・年休120日(土日祝) ・残業20〜25h程 ・出張:1日~1週間程度(案件による) ★長期出張なく、安定して長く働ける環境です★ ■特徴: 今後さらなる品質を向上していくため、お客様からの問い合わせ案件だけではなく、定期的な巡回・点検を行う方針!そのため全国拠点でアフターメンテナンス担当の募集を行っています。 \当社の魅力ポイント/ ◆内装から海外での家具製作・発注〜据付まで、トータルブランディングを行っている会社は少ないため、ホテルオーナーなどから一括受注あり ◆家具製作・発注が売上の3割を占め、業績安定★オリジナル家具の製造にも自社で対応し、お客様の要望に合わせた空間プロデュースを実現! ⇒案件例:https://andas.jp/works/ 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 東京OFFICE ※最新 住所:東京都中央区東日本橋 2-16-4 Jプロ東日本橋ビル5階 勤務地最寄駅:都営浅草線線/東日本橋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜400,000円 固定残業手当/月:80,000円〜90,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円〜490,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収例:経験5年40代:年収500万円 ■経験・能力・前職給などを考慮。相談も可能です。 ■昇給:会社業績や本人実績による※昨年実績(5,000〜30,000円程度) ■賞与:有(会社業績や本人実績による)※昨年実績(年2回支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:20〜25h程(部署により変動有) ※現場により変動有

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休暇: ・年末年始(12/31〜1/3)/設立記念日(1/4)/慶弔休暇/計画年休(年5日)/夏期休暇/育児休暇/介護休暇 ■有給取得しやすい環境でワークライフバランスを保った働き方ができます

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■規程により支給(実費支給、上限無し) 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:■中小企業退職金共済、企業型確定拠出年金制度 <定年> 65歳 ■再雇用制度有 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格手当: ・一級建築士/一級建築施工管理技士:月額50,000円 ・二級建築士/二級建築施工管理技士:月額30,000円 ・その他、簿記やFPなど40種類以上の資格が対象 <その他補足> ■健康診断追加検査・インフルエンザ予防接種の費用補助 ■スポーツジム等の施設利用料の費用補助 ■ストレスチェック ■任意労災 ■リロクラブ加入 ■制服貸与 ■PC、会社携帯貸与 ■時短勤務制度あり ■育児支援あり ■従業員持株会 ■出張手当

選考について

対象となる方

■必須条件: ※下記いずれかを満たす方 ・内装業界でのご経験(職種不問) ・修繕工事に関するご経験(アフターメンテナンス、施設管理やビル管理など) ・定期点検に関するご経験(設備管理、ビルメンテナンスなど) ■歓迎条件: ・工事の管理経験(施工管理など)のある方 ・建築施工管理技士(1級/2級) ・電気工事施工管理技士(1級・2級) ・消防設備士(甲1類・4類) など ※キャリアチェンジ/ゼネコン・工務店での建築部門の方も歓迎します <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

株式会社ANDas

所在地

大阪府堺市堺区香ケ丘町1-5-4

事業内容

■事業内容: ・事業計画[コンセプトメイキング] ・店舗設計 ・インテリアコーディネート ・トータルクリエイティブディレクション ・インテリアデザイン ・家具 ・インテリア製品の企画、製造販売 ・飲食業 ・ホテル

従業員数

60名

資本金

20百万円

売上高

2,200百万円

平均年齢

43歳

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【東京都】株式会社ツクルバ/カウカモ売却エージェント(マネージャー候補)

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勤務地

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年収

600万円~900万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ■カウカモ売却エージェント(マネージャー候補) 本募集は、「首都圏中古マンション」をメインとした売却をサポートする、カウカモ売却エージェントチームのマネージャー候補募集です。 利益相反がないようにエージェント制(片手取引)を採用し、売主様のこだわりが詰まったリノベーション住宅が集まる「カウカモ」や、日本初の売り出し前中古不動産のマッチングプラットフォーム「ウルカモ」など、先進性のあるサービスを駆使してお客様の売却や住み替えがスムーズに進むようにコンサルティングを行うチームのマネジメントをお任せします。 <配属チームについて> 所属するソリューション部のミッションは「顧客志向の売れる仕組みを発明し、不動産業の“負”を解き、売主の”豊”を実現する 」です。 ・チーム構成: マネージャー2名 エージェント9名 【具体的には】 まず3ヶ月程度は弊社の業務に慣れていただき、その後メンバーマネジメントをお任せしていく想定です。 ■メディアよりお問合せを頂いたお客様のご対応(反響営業形式) ■物件の査定 ■物件の訪問査定、住み替えに向けたコンサルティング ■媒介契約の締結 ■弊社編集部と連携して物件のメディア掲載に向けた準備 ★メンバーの目標管理・指導・育成(マネジメント) ★営業戦略の立案・実行 <ミッション・役割期待> ・カウカモに集まる売主様の想いやこだわりが詰まった住まい、特にリノベーション住宅の売却 ・不動産売却に関する媒介獲得から販売まで一連の顧客対応と営業推進 ・顧客に寄り添う丁寧なコミュニケーション ・チームメンバーと協力した成果創出

【東京都】株式会社ツクルバ/セールスマネージャー

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年収

600万円~1000万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ■セールスマネージャー 組織のさらなる拡大に伴い、現場の熱量を仕組みへと昇華させ、数年後には事業の中核を担っていただけるような、 将来の事業推進・マネジメントを担う「リーダー育成特化型」の採用 としての募集です。まずは営業プレイヤーとして成果創出を担っていただきますが、ご志向や成果に応じて、営業戦略や組織づくりなどにも役割を広げていただくことを期待しています。 【具体的には】 ツクルバにおいて、現場の顧客体験とマーケットの解像度は、事業戦略のすべてです。 本ポジションは、データ上の数字を追うだけでなく、「どうすればより良い住まい体験を提供できるか」「どうすれば事業としてより成長できるか」を考えながら、現場の手触り感を武器に設計・実行していただくことを期待しています。 ・ミッション:現場の解像度を、事業成長のドライバーに変える <ステップ1:事業構造の深い理解(入社〜半年程度)> まずは「カウカモエージェント(営業)」としてフロントに立ち、事業の核となる顧客ニーズとマーケットの力学を実体験として吸収していただきます。 ■顧客への提案営業およびコンサルティング ■現場視点での顧客インサイトの抽出・言語化 <ステップ2:組織へのレバレッジと仕組み化(半年〜1年以降)> 現場で得た知見をもとに、個人の成果を「組織の成果」へと昇華させる役割を担っていただきます。成果だけでなく、周囲への影響力や組織改善への貢献を重視し、 半年〜1年以内にはマネジメントへの登用を想定 しています。 ■営業プロセスの型化と改善 ■メンバーの育成・コーチングおよび組織づくり ■SFA/CRMを活用したデータドリブンな営業戦略の立案 ■KPI分析に基づくボトルネックの特定と改善提案 ■チーム内のナレッジシェアの仕組みづくり ■他部署との連携によるオペレーション改善 ■プロダクトチームへのフィードバックを通じたアプリ・ツールの改善提案 <その先のキャリア> 営業マネージャーとして組織を牽引した後は、本人の志向と適性に応じ、新規事業の立ち上げ、事業開発(BizDev)、企画職など、ツクルバの成長を牽引する多様な役割への挑戦も想定しています。 <入社事例> ・カウカモ事業部 エージェントサービス営業部 マネージャー 2017年大学卒、新卒で国内最大手の通信系企業へ入社、営業企画、事業企画、財務戦略等を経験。2025年ツクルバへ中途入社、入社半年で主力事業のセールスチームのサブマネージャー登用。

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【業務内容】 ■インサイドリーダー候補 部門の垣根を超えて売上を最大化させるためマーケティング施策から営業担当へ最適なバトンを渡す部門でのリーダー候補として、 見込み顧客データを活用したターゲット選定や架電施策の企画・実行、アポイント獲得率の改善施策推進等を担っていただきます。 経営者・富裕層のニーズを分析し、適切なサービスやソリューションを提案していただきます。 業務では先進ITを駆使し、セールスフォースを導入。 日々目まぐるしく変わる世の中に、次々と新しい手法を用いて立ち向かいます。 こうした環境だからこそ型にはまらない発想を持ち、チャレンジを恐れない方が輝きます。 現在はアライアンス経由の顧客獲得が中心となっていますが、今後は新規顧客獲得を強化していく方針です。 <メインキャッチ> 【更なる加速を】新たに立ち上げた部署であるインサイドセールス!画期的な手法でアプローチ 【具体的には】 ※下記業務をご経験に応じて上長や周囲の協力を得ながら進めていきます。 ■CRMを活用したリード管理・分析 ■アポイント獲得率向上に向けた施策立案・実行 ■営業活動の課題抽出と業務改善 ■新たな営業ツールや仕組みの導入検討 ■売上拡大に向けた営業プロセスの最適化

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仕事内容

社員の平均年齢

【東日本橋】内装のアフターメンテナンス※ホテル、商業施設◆工期短め/年休120日・土日祝/50代活躍

株式会社ANDas
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