業務改善／オペレーション推進◆AIを活用したBPO業務◆AI×SaaS事業◆導入社数3,000超株式会社TOKIUM
情報提供元
募集
仕事内容
■□TVCMで話題！導入社数3,000社突破！急成長中のバックオフィスAI×SaaS企業／顧客の経理業務のDXを実現するプロダクトを提供、経費精算・請求書〜BPOサービスオールインワン支援で業界唯一無二のサービス運営□■ ※こんな方におススメ ・数字を追う営業よりも、社内外を問わず業務の効率化に関わりたい ・これからAI活用のプロになりたい方 単なる管理ではなく、AI、OCR、LLM（大規模言語モデル）などの最新技術を駆使し、非連続的な業務効率化と高品質を両立させる次世代オペレーションの設計と実装です。テクノロジーをテコに、当社の成長を支える事業インフラの未来を共に築き上げてくださる方を募集します。 ■ミッション ・ テクノロジーによるオペレーションの再定義： AI、内製システムを活用し、既存のプロセスを抜本的に改善・最適化 ・ 高品質かつ安定したサービス提供： プロセスの改善を通じて、お客様の経理業務を円滑に進められる高品質なサービスを安定的に提供 ・ コスト効率の最大化： 過剰なリソース供給を排し、効率的な仕組みづくりによって、コスト競争力のあるオペレーション体制を実現 ■業務内容 ・ AI、OCR、LLMなどの最新技術を活用したオペレーションプロセスの抜本的な改善 ・オペレーションを支える内製システムの要件定義、現場導入、定着化 ・ オペレーションを支える内製システムの現場導入〜定着〜改善要望をエンジニアチームへ提案 ・ 新しい省力機器・外部システムの調査・導入検討と効果検証 ・ 拠点スタッフ対応（シフト作成、新人育成、質問対応等） ・ 業務フローの管理監督 ・ 月初繁忙対応（短期スタッフオーダー、需要予測） ■ポジションの魅力 ・事業インフラの設計者となる 当社の生命線であるオペレーションインフラの技術戦略とプロセス設計を主導する重要な役割を担えます。 ・戦略的なキャリア形成 業務プロセスを抽象的に捉えて変革を推進するスキルに加え、数十名規模のチームを運用し、システムとヒトの両面から事業を動かすマネジメント経験を得られます。 ・エンジニアチームとの連携： サービス開発部門と密接に連携し、ビジネスサイドの視点から内製システム開発に深く関与できます。 変更の範囲：無
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座6-18-2 野村不動産銀座ビル12F 勤務地最寄駅：各線／各駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 400万円〜700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年間額を分割して毎月支給します。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,228,000円〜5,287,596円 固定残業手当/月：64,000円〜142,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,000円〜583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力・前職給与等を踏まえて決定致します。 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給・賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：9:00〜15:00 フレキシブルタイム：6:00〜9:00、15:00〜18:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇13日〜23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・年末年始休暇（12/30〜1/3） ・慶弔休暇 ・年次有給休暇（初年度13日）※入社6か月後に付与されます ・入社時特別休暇（3日） ※入社から6か月以内に使用できます
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額 35,000円まで会社規定に基づき支給 寮社宅：借り上げ社宅制度 社会保険：・各種社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 厚生年金基金：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ・勉強会カンファレンス参加費補助 ・書籍購入補助 ＜その他補足＞ ・福利厚生倶楽部 ・インフルエンザワクチン ・一般定期健康診断 ・借り上げ社宅制度 ・育休産休制度 ・従業員持株会 ・ミライエ（子育て支援制度） ・代表とグループランチセッション ・社員満足度調査 ・バリューワークショップ ・締め会（月1回） ・決起会（年2回） ・部活動制度 ・表彰制度 ・TOKICO（リファラル制度） ・社内交流費、部署交際費 ・部署カイゼン会議
選考について
対象となる方
■必須条件： ・ 社会人経験2年以上 ・ 本社（東京）および千葉拠点への出勤が可能な方（業務量や状況に応じて） ・ 繁忙期には土日祝の出勤が可能な方（スキャンセンターは一部、土日も稼働）
会社概要
会社名
株式会社TOKIUM
所在地
東京都中央区銀座6-18-2 野村不動産銀座ビル12F
代表者
代表取締役 黒﨑 賢一
事業内容
株式会社TOKIUMは、時間革命の実現を目指しています。 時間革命とは、社会の無駄な時間を削減することで、豊かな時間を創り、企業や個人にとって夢やミッションに充てる時間を増やすことを指します。 特に現在は、法人の中でも特にアナログな作業の代表例である、経費精算や支払請求書に着目し、ペーパーレス化や業務効率化を進めています。 私たちは現在の事業を通じて、お客様の「体感寿命」を伸ばし続け、将来的には日本初の「法人の支出管理プラットフォーム」を目指しています。 「サービス内容」支出管理クラウド【TOKIUM】（https://www.keihi.com/）
従業員数
155名
資本金
100百万円
平均年齢
30歳
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