仕事内容

【中小企業の再生・成長を金融面から支援/全国展開・専門組織で企業価値向上に貢献できる仕事です】 多様化・高度化する再生ニーズに応えるため、事業再生ファイナンス/再生ビジネスの知見を活かしてみませんか。クレジットオフィサー(以下CrO)として経営サポート部コンサルティング室に配属となります。 ■再生ファイナンス、再生ビジネスへの本格的な取組み ・商工中金では、急速に悪化・複雑化する経営環境を踏まえ、従来の債権者の立場に留まらない、より踏み込んだ事業再生支援へと舵を切っています。 ・これまでも経営改善支援・ハンズオン支援に取り組んできましたが、2025年10月に再生ファイナンス専門の本部フロント部署を設置し、DIPファイナンスやEXITファイナンスを始めとして、金融と事業の両面から再生を支える領域へとスコープを拡大しています。 ・2026年4月には、経営改善・事業再生を専門に扱うターン・アラウンド事業本部を設置し、再生ファイナンス業務はその中核として、案件の初期段階から出口まで一気通貫で関与できる体制を構築しております。 ■再生ファイナンスG/再生ビジネスGの役割 ・本ポジションでは、再生局面にある企業に対し、プレDIP/DIPファイナンス、EXITファイナンス等による再生スキーム構築、資金調達支援といった再生ファイナンス業務に携わっていただきます。 ・加えて、今後、債権買取や再生M&A等、再生ビジネスのスコープ拡大を検討しており、金融の視点から事業再生を主導する役割を担っていただきます。 ・営業店や通常審査ラインとは情報遮断された専門組織として、高度な判断とスピード感が求められる再生案件にご自身の知見を活かしていただきたいと思っております。 ■扱うサービス 再生ファイナンス(DIP/EXITファイナンス)、再生M&A、債権買取など事業再生支援を展開しています。 ■教育体制 OJTや専門研修、社内外の勉強会を通じて、着実なスキルアップを支援します。 ■就業環境 ワークライフバランスを重視し、在宅勤務制度も導入しています。 全国展開のため出張もありますが、Web会議や在宅勤務制度を活用いただき、ワークライフバランスには特に留意しています。 ■キャリアパス マネジメントや再生領域のスペシャリスト、事業本部など多彩なキャリアが描けます。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区八重洲2-10-17 勤務地最寄駅:JR線/有楽町・東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 850万円〜1,300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円〜500,000円 <月給> 400,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記月給は同職種における最低給与であり、入社時の経験等によって月給は上記以上となります。 弊社規定に沿って賞与の支給(年2回)がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 企画業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:7時間30分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 8:40〜17:10

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日〜21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 勤続休暇制度、連続休暇制度、半日休暇、時間休、保存休暇制度、育児・介護・産前産後休暇等 ※有給休暇(1年目:〜16日(入庫月によって変動)、5年目まで:16日、それ以降21日)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(但し、上限月額5万円) 家族手当:職位によって異なります 住宅手当:コースによって異なります 寮社宅:コースによって異なります 社会保険:健保組合完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 65歳までの再雇用制度有、役職定年55歳 <教育制度・資格補助補足> 人材の教育・育成には従来より力を入れており、職員の知識・能力のレベルアップ、さらには取引先の経営層と信頼関係を築くことの出来る人材育成に必要な研修体系を用意しています。(階層研修・テーマ別研修等) <その他補足> 所定の福利厚生制度の他、外部の大手福利厚生業者との契約により、全国の保養所・提携施設などの利用が可能です。

選考について

対象となる方

■必須要件※以下いずれか、または複数ご経験されている方 ・DIPファイナンス、エグジットファイナンス等の再生ファイナンス経験 ・経営改善、事業再生の経験 ・再生ファンド、投資会社、FA、コンサル等での再生実務経験 ・財務分析、キャッシュフロー分析に強みをお持ちの方 ・弁護士・会計士等の専門家と協働した案件経験

会社概要

会社名

株式会社商工組合中央金庫

所在地

東京都中央区八重洲2-10-17

代表者役職

代表取締役社長

代表者

代表取締役社長 関根 正裕

事業内容

■事業内容: 融資業務、預金/公金資金業務、債券業務、資金証券業務、国際業務、総合金融サービス(事業承継支援、スタートアップ支援、M&A/業務提携、不動産有効活用)、経済調査

従業員数

3,547名

資本金

218,600百万円

平均年齢

39.7歳

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車の知識・技術を武器に!【アジャスター(損害サービス担当)】

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【10名以上の積極採用!】保険加入中のお客様が事故に遭われた際、正確な事故状況の調査、車の修理費の算出などを行うお仕事★資格取得で収入UP ▼お客様にお電話等で事故状況の確認 ▼損傷程度・原因の調査 └事故現場や修理工場に出向き、専用メジャーやデジカメを使って車の損傷程度や道路状況などを確認 ▼見極め・判断 └当該事故での損傷かを見極めた上で修理箇所を判断 ▼修理費を算出、見積書や報告書の作成 ▼お客様等へのご説明・交渉 お客様へ安心を届けることが、私たちの使命です! Q.アジャスターの役割とは? 車の構造や機能、修理技術、物理、力学などの専門知識を活かして適正な修理費を算出し、スムーズな示談交渉をサポートします! お客様とのやりとりも多く、示談成立後は感謝の言葉をいただけるなど、やりがい大きな仕事です。デスクワーク+現場仕事で、バランス良く働けます◎

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仕事内容

社員の平均年齢

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株式会社商工組合中央金庫
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