人事◆中途採用戦略・要件定義/候補者体験改善/オンボーディング設計/上場G/在宅・フレックスマネックスグループ株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
〜採用戦略立案/要件定義/候補者体験改善/オンボーディング設計/事業成長支援◆フレックス制度/リモート勤務/プライム市場上場グループ〜 \魅力ポイント/ ◎事業成長に直結する“採用戦略“を担える (業務内容) ◎課題発見から改善実行まで裁量をもって取り組める (働く環境) ◎採用にとどまらず人事領域全体へキャリアを広げられる (キャリアパス) ◎変革フェーズの組織づくりに携われる (企業魅力) ■業務内容 中途採用を中心に、採用戦略の企画から実行までを担当します。 ・採用戦略の企画・設計:事業戦略に基づき、採用要件・ターゲット設計・チャネル戦略を策定 ・選考プロセスの設計・改善:採用基準の明確化、候補者体験の改善(連絡文面・導線・情報提供の磨き込み) ・ダイレクトリクルーティング・スカウト運用:職種ごとの戦略設計、業務委託先との協業 ・入社後のオンボーディング設計:入社前後の伴走、評価者・部署との連携 ※日程調整・ATS管理などの事務業務は派遣スタッフが担当。採用戦略・要件定義・候補者コミュニケーションなどの高付加価値領域に集中できます。 ※マネックスグループおよびマネックス証券の人事業務をご担当いただきます。 ■働く環境 配属先は人事部で、部門全体は10名体制です。採用領域には5名が所属しており、少数精鋭で一人一人に裁量権があります。 ■働き方 ・在宅勤務あり(出社割合はおおよそ半々) ・フレックスタイム制度あり ・平均残業時間は月15時間程度 ■キャリアパス まずは中途採用領域の企画・推進を担いながら事業理解を深めていただきます。その後は、人材育成、評価制度、組織開発などへ担当領域を広げることが可能です。将来的には、人事企画やHR戦略の立案など、採用にとどまらない人事のゼネラリスト・企画人材としてのキャリア形成を目指せます。 ■企業魅力 マネックスグループは、証券・資産運用・暗号資産などの金融領域で事業を展開し、NTTドコモとの資本業務提携やグローバル事業の強化、新規事業への投資などを推進しています。現在はグループ全体が成長・変革フェーズにあり、採用や育成の仕組みづくりも進化の過程にあります。人材戦略を通じて組織づくりに深く関わり、事業成長を支える重要な役割を担える環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル25F 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 530万円〜888万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):318,400円〜533,400円 <月給> 318,400円〜533,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(会社業績・個人評価に応じて決定) ※想定年収には以下を含む ・残業代:月30時間分(別途支給分を想定した金額) ・賞与(年2回):業績および個人評価に応じて支給 ※実際の年収は、業績や就業実績に応じて変動する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜14:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業時間の平均:月15時間程度/フレックスタイム制度:試用期間終了後から適用
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始(12/31〜1/3)、年次有給休暇(入社月に応じて2〜10日)※初日からご利用いただけます、連続休暇(5日)、誕生日休暇(1日)、勤続休暇(勤続5年毎に5日)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定に基づく 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 60歳以降1年毎の契約社員で最長65歳まで起用あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率97%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度(年間50万円まで) 自己学習支援(外部公開講座、Udemy、英語学習支援) <その他補足> ■その他各種休暇あり(慶弔、裁判員、結婚、産前産後、配偶者育児、子の看護、介護 など) ■確定拠出型年金制度(401K) ■団体長期障害所得補償保険(GLTD) ■各種慶弔見舞金(結婚、出産、傷病等) ■育児支援(ベビーシッター費補助、企業主導型保育との提携) ■ベネフィット・ワン(レジャー施設などの割引サービス) ■オフィス内禁煙(建物内に喫煙専用室あり)
選考について
対象となる方
■必須条件: ・事業会社での中途採用の実務経験(目安:3年以上) ■歓迎条件: ・候補者対応・クロージング〜入社後フォローまで、一貫して採用プロセスに携わったご経験 ■求めるスキル ・中途採用において、課題抽出から施策の工夫・改善(PDCA)を自ら回した実績があること ・与えられたオペレーションの運用にとどまらず、主体的に思考・提案・行動ができること
会社概要
会社名
マネックスグループ株式会社
所在地
東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル25F
代表者
清明 祐子
上場市場名
ヘラクレス
事業内容
■概要: マネックスは「一歩先の未来の金融をつくる」という思いを胸に、最先端の技術を用いた金融サービスを通してお客様のニーズにお応えする総合金融機関です。アメリカ、香港、オーストラリアでも証券事業を展開し、グローバルレベルで拡大を続けています。口座数は約200万、お預かり資産額は5.4兆円を超えました。日本で個人投資家を増やし、未来の生活を豊かにするためのサポートを行っています。
従業員数
1,318名
資本金
13,143百万円
売上高
77,905百万円
平均年齢
41.6歳
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