【新橋/在宅あり】電通グループ全体に関わる人事プロフェッショナル◆制度企画、労務給与、採用育成等株式会社電通コーポレートワン

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仕事内容

◆◇dentsu Japanグループ全体に携わる人事関連業務を幅広くお任せ/グループ全体の課題特定や、ガイドライン策定・人事制度設定など上流から業務をお任せ/リモートあり&フレックスなど柔軟な働き方◆◇ ■業務概要: ◆お任せする役割: dentsu Japanグループ各社を対象に、人事各種制度/労務領域の課題解決と機能高度化をリードするポジションです。 ■具体的な業務内容:(雇入れ直後) ・グループ全体の人事/労務分野に対する課題を特定/分析し、解決に向けた施策立案やグループ方針/ガイドラインの策定を行う。 ・グループ標準の人事システム(人事給与/勤怠等)の各社導入/展開において、規程/制度面から関係部門と連携し支援する。 ・グループ各社の人事制度の新設/改定において、設計支援および各種コンサルティングを行う。 ・グループの人事管理方針を策定し、法令遵守やガバナンス強化、労働環境改善に向けた施策の設計/推進を担う。 ・関連領域のプロジェクトに参画し、各セクションとの協働においてグループ全体のエンゲージメント向上、価値創出につながる施策を実施する。 ・グループ各社の人事連携に向けて、One-HRの考え方に基づく、情報共有やナレッジ展開、コミュニティ活性化を推進する。 ・グループ共通の育成施策(研修/講座/オンライン学習等)の企画/運営を通じて、人事機能の底上げを図る。 ・グループ会社の再編に伴って発生する人事制度/就業規則などの人事領域の統合支援を行う。 ■当社について: ※詳細は下記ホームページよりご参照ください。 < https://www.dc1.dentsu.co.jp/ > ◇:電通のグループ各社が展開する、広範かつ多様な事業活動に必要とされるあらゆる機能を、一元的に提供するコーポレートプラットフォームであることを目指しています。 ◇:グループ各社のビジネスに対する深い理解、個々のコーポレート機能分野における確かな専門性、制度設計からトランザクションの完了まで一気通貫でカバーする着実な業務遂行能力を兼ね備えるコーポレートプラットフォームとして、グループ各社の成長と進化を支えます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区東新橋1-8-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 600万円〜950万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):351,800円〜567,160円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:66,125円〜104,425円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 437,925円〜691,585円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※これまでの経験・実績・スキル等を元に、当社規定に基づき決定致します。 ※ワークスタイル手当10,000円、ライフスタイル手当10,000円を固定手当として支給します。 ■賞与:年4回(3、4、9、10月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00〜22:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜17:30 <時短勤務> 相談可

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■月平均残業時間:30時間程度 ■所定労働時間7時間

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 日曜日・土曜日・国民の祝日に関する法律に定められた休日・年末年始(12/29〜1/3)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限片道1,800円) 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度:「業務上社が認めた資格」に対しては、資格取得者に対して奨励金の支給と登録料/年会費の補助を行う等 <その他補足> ■通勤手当補足:通勤実績のある月の翌月給与にて支給(実費)上限片道1,800円 ■確定拠出企業型年金制度あり:事業主掛金24,000円、マッチング拠出上限31,000円※年収に確定拠出企業型年金の事業主掛金年288,000円は含まれておりません。 ■私的社外活動※諸条件あり・要相談 ■有給休暇 ・入社初年度:1〜6月入社 10日/7〜9月入社 5日/10〜12月入社 2日付与 ・2年度目〜3年度目:15日付与 ・4年度目以降:20日付与

選考について

対象となる方

■必須 ・事業会社(社員数300名以上)の人事部門で5年以上の実務経験を有し、即戦力として業務遂行できる方 ・労働法令および人事に関する基本的な知識を有している方 ・人事制度設計や労務/給与管理、人財マネジメント領域のいずれかにおいて、実務経験/専門性を有している方 ・PL等の経験があり、関係者を巻き込みながら業務を推進できる方 ・人事システム(勤怠管理システムなどでも可)の導入または運用の経験がある方 ・基本的なOAスキルを有し、AI等を活用した業務改革にも関心を持てる方

会社概要

会社名

株式会社電通コーポレートワン

所在地

東京都港区東新橋1-8-1

事業内容

電通ジャパンネットワーク各社が推進する広範な事業活動の支援をミッションとする(株)電通コーポレートワンが対応する分野は、多岐にわたります。 ファイナンス、人事、法務、システムといった機能分野に止まらず、 内部監査やM&A、サイバーセキュリティやCoE推進といった分野まで、 電通ジャパンネットワークのビジネスの進化に必要とされる機能の一元的な提供を図ります。

従業員数

1,500名

資本金

100百万円

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勤務地

-

年収

400万円~1000万円

業種職種

不動産管理 不動産金融 その他 不動産関連 その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 アセットマネジメント プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社のサービス付き高齢者向け住宅総合支援事業『ふるさぽ』 の管理・運営を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ■見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案) 【担当者コメント】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 ◆運営アドミニストレーターのミッション:弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けている同社は、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直行直帰OKで年休125日、土日祝日休み等プライベートも重視される方にお勧めの求人です。

未経験OK!【電気工事スタッフ】土日祝休★資格取得支援あり

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有限会社ジェー・エー・シー

勤務地

東京都練馬区

年収

300万円~550万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 ビル管理 その他 経理・財務・管理会計・内部統制

<携帯基地局やLED照明、通信ネットワークなど>生活に欠かせない電気通信工事・施工管理のアシスタント業務。まずは先輩のサポート業務からでOK! 人々の生活に必要不可欠な電気通信関係の工事! ーこんな工事を担当ー ・携帯基地局工事 ・LED照明工事 ・EV充電器工事 ・通信工事、LAN工事 ・防犯カメラ工事 ・ネットワーク工事 ・高速道路電気工事 など ★需要のある分野かつ、IT企業「EBAテック」グループの一員に! 今後も安定性と将来性があります◎ 社会インフラを支えるやりがいあり! 私たちが手がけるのは、多くの人々の暮らしに欠かせない 「電気」や「通信」のインフラを守り、創り出す仕事。 現場が無事に完工し、明かりが灯ったり、 通信が繋がったりした瞬間の達成感は格別です。 現場での「ありがとう」の声や、 資格を得て、案件が大きくなっていく喜びも きっとやりがいに繋がりますよ◎

未経験・無資格◎【プロジェクト企画管理】年3回9連休可/kg

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株式会社ワールドコーポレーション

勤務地

-

年収

350万円~500万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職

【タイピングに自信がなくてもOK】働きながらPCスキルが身につく環境で、「発注データの入力」「見積書のチェック」などサポート業務からスタート♪ 事務+αのスキルをGETできます♪ ■働くスタッフの出退勤確認 ■資材の手配・管理(受発注等) ■請求書や伝票等の内容確認 ■関連資料作成 ■書類整理 など 単価交渉やコスト管理などの難しいことは一切なく、カンタンな業務からお任せします! “安心×将来性“手厚いフォローで不安ゼロ! ★180日間の手厚い伴走サポートがあるから、「ついていけるかな…」なんて不安はゼロでOK! ★業界の波に乗って安定成長中!組織拡大中の今だから、キャリアアップのチャンスも一気に広がる! 一緒に成長できる同期の仲間がいます! ★入社者の92%が未経験で一歩一歩ステップアップできる環境を整備しています。 ★上場グループ企業の安定基盤のもと、働きやすく腰を据えて働ける環境です。

第二のキャリアを、未経験からスタート!【設備管理】残業月10h

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東京美装興業株式会社

勤務地

東京都千代田区

年収

~

業種職種

不動産管理 警備・清掃 総務 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職

【休日の緊急出動はほぼナシ!簡単な業務から先輩とスタート☆】大学・商業施設・オフィスビルなどに常駐し、設備の点検・監視・問合せ対応をお任せ <主な業務> ■施設内の巡回業務 ビル設備を定期的に点検 ■中央監視室での遠隔監視 各種設備機器が安定して稼働しているか確認 ■問い合わせ対応(例:「電気がつかない」など) 状況に応じて柔軟に対応していきましょう。 \WORK POINT/ ◎定時退社できる日も多数! 分業体制が整っているため 残業はほとんどなし! ◎屋内での作業が中心 適宜休憩もはさみながら作業計画をするので、 身体への負担も少なめ! 事務作業については空調の効いた環境で仕事ができます。 ◎資格手当あり 資格手当で最大月7万円の収入アップも目指せます☆ スキル向上で年収UPも! 電気工事士やボイラー技士などの講座、 座学勉強会、eラーニングなど 資格取得支援体制を充実させています。 講座修了者には受講費用全額支給の補助も! 頑張りは表彰金や資格手当として 還元(社内規定あり)され、 一生モノのスキルに。 市場価値の高い人材として キャリアUPも叶えられます♪

未経験OK!【Webマーケター】AI研修あり/大手案件で市場価値UP

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株式会社レッツアイ

勤務地

東京都新宿区

年収

300万円~700万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 リサーチ・市場調査 その他クリエイティブ職 コンサルティング(品質・開発プロセスなど)

【大手・成長企業をサポート】◇各種SNS・Web広告の企画運用サポート・リサーチ・データ集計などのWebマーケター業務、一部広報・PRをお任せします! Google・Yahoo!・SNS広告などの運用から AIを活用したデータ集計・分析を担当します。 【主な業務】 ▼広告運用サポート 各媒体のWeb広告データをAIで集計。 入稿作業などをサポートします。 ▼Webリサーチ・情報収集 PerplexityやGeminiなどのAIツールを活用し 他社サイトを調査・分析して戦略を考えます。 意外とアリかも!?無期雇用×正社員という選択肢。 無期雇用の正社員採用は、 正社員として配属先のプロジェクトで ご活躍いただく働き方です。 1社に限らず、 さまざまな業界・商材の マーケティングに触れられるため、 未経験からでも実務経験を重ねながら 市場価値を高めていけます。 また、派遣先が変わっても収入や生活の不安を 抱える心配もありません!

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【新橋/在宅あり】電通グループ全体に関わる人事プロフェッショナル◆制度企画、労務給与、採用育成等

株式会社電通コーポレートワン
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